勞局五心職場認證徵選 起跑
武漢肺炎疫情讓學校延後開學，家長為小孩安置傷神，啟耀光電設立的「兒童照顧室」，為員工解決燃眉之急。疫情延燒之際，安南醫院對員工福利和協助的用心，人員流動維持低檔，兩單位都是去年台南市五心職場認證單位，市府勞工局昨天宣布今年的五心職場認證遴選開跑，要找出更多幸福企業。
勞工局長王鑫基說，市府致力台南市成為勞工想居、享居的希望家園，近五年女性勞動參與率不僅節節攀升，連年為六都第一，去年更達到百分之五十五點二，為全國最高，顯示有越來越多女性投入勞動市場工作。
勞工局自去年起推動「五心職場認證徵選活動」，期能挖掘更多幸福企業，透過更多企業響應，讓台南市成為「集體向上提升」的幸福城市。
就業促進科長沈淑敏分享，武漢肺炎致各校延後開學，家長對子女安置問題傷神，啟耀光電設立「兒童照顧室」，員工因特殊狀況幼兒無人照顧，可將小孩暫時安置兒童照顧室並由專人照顧，讓員工免除後顧之憂，不少員工受惠，該措施值得其他企業效仿。
疫情期間他縣市醫院傳人員大幅離職時，台南市安南醫院人員流動率保持低檔在一成以下，主要是醫院員工福利及協助用心，凝聚員工向心力；該院為護理留才給予久任獎金，最高每年給兩萬元獎金，另提供員工交通接送及住宿，醫院並率先成立福委會。
她說，今年勞工局持續推動五心職場認證活動，找尋更多幸福企業，徵選指標主要以象徵企業的「五個用心」評選，分別以「工作環境、待遇與培育、福利與獎勵、友善職場、創新特色」等五項指標。
這項徵選以實際僱用人數分組，共分四組，每組選一至三家優選單位；有性別友善特殊創意或照顧措施事項，經委員評選認可即頒發「特別獎」以資鼓勵。
參選資格為設立一年以上公司登記或工廠登記所在地為台南市，一年內無重大勞資爭議、職災、罷工等事項，即可報名參加。
