陳怡珍為委外清潔員爭福利

　記者林雪娟／台南報導
　議會七日進行民政部門工作報告，議員陳怡珍為市府委外清潔人員爭取福利。她表示，縣市合併後，清潔人力委外，至今適用最低薪資沒有調整，許多福利和市府所屬人員有落差，出現「同樣工作兩樣情」；秘書室回應，委外是趨勢，會要求委外廠商遵守勞基法。
　陳怡珍指出，市府至今沒有統整委外人力資料，任由各局處室依人力需求辦理。現市府廳舍清潔人員在永華市政中心有十五人、民治市政中心九人，這些基層清潔人力負責清潔、維護廁所、環境整理等工作，卻成為編制外的勞工孤兒，沒得到關心。
　她指出，合併前清潔人員，市府以「以工代賑」方式處理，合併後改以委外承包，都以最低基本工資編列預算，雖因基本工資調漲，但屬國家照顧勞工的基本需求政策，無法體現市府關懷委外人力善意，去年行政院宣布軍公教加薪百分之三，委外人力卻無法享受，失去政府照顧基層美意。
　她建議市府可針對人員工作表現和態度進行考核，不要為委外而委外，行精簡之名但無精簡之實，因制訂相關鼓勵辦法回饋認真付出的第一線員工，並檢討派遣政策。
　秘書處回應，勞務承攬是政府部門人力精實，業務精簡趨勢，若納入編制恐造成人力過度膨脹，委外廠商對員工福利須遵守勞基法規定，對其相關權益會在承攬契約中明確規範並在預算額度內，日後會整體評估清潔業務的各項費用。