記者王誌成∕台北報導
退撫新制出爐，銓敘部規劃自（一一二）年七月一日起，新進公務人員及教職員改用公保加退休金的雙層年金，後者採「確定提撥制」，並比照勞退可自願增提最高五點二五％，以三十歲起當公務員、六十五歲退休為例，若平均年報酬率有四％，退休後的所得替代率將近九成。
銓敘部長周志宏說，新制中也建立自主投資平台，退撫基金管理機關應設計不同收益、風險的多元化投資標的組合供選擇；同時為確保較不諳投資理財的公務員權益，經公務員擇定風險最低的投資工具後，由政府保證其最低收益不得低於當地銀行兩年期定期存款利率，如有不足，由國庫補足。
周志宏表示，重要的是個人帳戶收益要靠投資運用，會因個人選擇而有所不同，且所得替代率沒有上限，草案提報到考試院之後，因為是重大法案，會先送到審查會，預計農曆年後審查通過，希望能在立法院三月新會期開始前，將草案送出。
周志宏指出，第八次精算結果將結案，屆時會更精確，「數字可能更好一點」，因為有年改挹注、投資報酬率也有提升，財務狀況會更好。「確定給付制」的給付金額是可預期的，但「確定提撥制」重要的是個人帳戶，收益要靠投資運用，會因個人選擇，結果有所不同。
至於退休條件則與現行制度相同，分為自願退休與屆齡退休；退休金則分為一次退休金、月退休金及兼領三種。其中年資未滿十五年者，限領一次退休金；採月退休金者，則又分為攤提給付、定額給付及保險年金等三種方式；但草案明定，公務員若遭褫奪公權終身；犯內亂罪、外患罪，經判刑確定；公務人員喪失或未具中華民國國籍等情形，將喪失申請退撫給與的權利。