<中華副刊>善用初老的優勢

　■劉洪貞
　身邊的幾位親友六十多歲退休，悠閒了一陣子後，忽然發現生活少了重心。每天除了去當志工或學些才藝外，剩下來的時間就不知道怎麼辦，久而久之會有點心慌，而且還有浪費生命的罪惡感。
　為了讓自己人生的後半段活得精采，於是他們相繼的有了想重回職場的念頭，希望自己還能為社會盡份力。
　而大家都清楚，這把年紀要重新找工作並非易事。雖然，論體力、論動作反應，他們不是年輕人的對手。但是，論經歷、論抗壓，他們是有足夠的優勢來應對進退。因人生歷練豐富，又有吃苦耐勞的精神，這些都是不讓年輕人專美於前的根基。更更重要的是，他們知進退，甚麼時候該蹲下？甚麼時候該彎腰？該如何取捨、拿捏，自有一番寶貴的經驗。
　就在他們不為福利、不計較薪資下，幾位朋友都陸續地回到職場。曾經是護理師的小凡，在住家附近的診所，找到晚上六點到九點的工作，負責掛號叫號和偶而打個針。這工作對她來說不難，時間又不長，很合適他的需求。即使很多的時候，並不能準時下班，她都可以接受。畢竟，誰都沒辦法預料，都要打烊了，又忽然來個病人，只好延後下班。
　曾經是一家公司管理的張哥，進了一家新開張的賣場，負責某部分的人事調動及工作分配的管理。結果因他懂得尊重和負責，也知道帶人要帶心、凡事要以身作則的道理。讓他負責的部門很快地上了軌道，工作效率始終領先別的部門。讓老闆很開心，其他部門的同事除了刮目相看，還紛紛來向他討教成功的秘訣。
　陳姐退休前在某餐廳廚房待過，對廚房裡的相關作業瞭若指掌。那是以中晚餐為主的自助餐餐廳，還包括外送。雖然，上班時間是早上九點到下午兩點。但是，陳姐常常忙完了家事就到餐廳去了，幫忙這個那個。下班時間到了，她只要看到別的同事的工作還沒完成，也會留下來幫忙。老闆很欣賞她這種處處為東家著想的工作態度，經常額外送她禮物。
　他們就是這樣，延展自己的價值，不依老賣老；更可貴的是耐心十足，用自己過去的經驗，發揮在現今的職場上，不僅能讓工作得心應手，帶來工作的樂趣與成就感，還為人生開闢了另一個春天，感受到初老生活的意義和價值。