記者陳佳伶∕新營報導
市府勞工局為協助民眾提升工作職能，投入就業市場，今年將深入偏鄉地區加強就業服務，針對中高齡、新住民和原住民等特定對象提供個別化就業諮詢和媒合，培育第二專長，促進再就業。
勞工局長王鑫基表示，依行政院主計總處公布，南市去年失業率為百分之三點六，低於全國平均失業率百分之三點六七，同時也是六都最低，自一０八年起連續四年失業率為六都最低。今年預計辦理四場大型就業博覽會、三場中型徵才、三百場以上的小型徵才；暑假辦理暑期工讀徵才，提供在學青年暑期打工機會。
他指出，勞工局設置就業服務據點提供專人服務，在台南卅七行政轄區走透透，並深入偏鄉社區鄰里，針對楠西、南化、大內、左鎮、龍崎等偏鄉加強就業服務，讓「職缺處處可及，就業服務零距離」。
為培養青少年、中高齡、原住民、新住民、中低及低收入戶等特定對象就業軟實力，推個別化就業諮詢與媒合服務，今年預計有卅二場就業促進活動，以講座、職場參訪協助了解就業趨勢、職業樣貌，並協助釐清個人的職涯志趣，累積就業知能。
王鑫基指出，為失業者加強職訓以期能及早重回就業市場，今年將開辦電腦資訊等五大類卅七班次的職訓，以及卅五班次的「照顧服務員職業訓練」；考量雙薪家庭占多數，婦女懷孕生產後坐月子服務需求增加，因此今年將推出坐月子照顧服務人員訓練，協助想回歸職場的中高齡民眾受訓後再就業。
對於年滿五十五歲或已退休有就業需求的銀髮民眾，南市銀髮人才服務據點今年將辦理多場就業促進講座與就業媒合。
