記者王誌成∕台北報導
台北市立聯合醫院企業工會23日在仁愛院區門口舉行記者會，成員高舉「病房助理人力不足」、「我過勞你過橋」標語，要求聯醫補足缺額，打破嚴重過勞導致勞工離職、人力更加不足的惡性循環。北市聯醫回應，人力並沒有不足，已增加獎勵並分層分工。
仁愛院區病房助理胡小姐表示，病助工作繁雜，不只包辦病房內的鋪床單、換尿布、管灌餵食、衛教等工作，還被要求服務病房外業務，送病人往返開刀、洗腎或檢查等，每天照顧15到22床是常態。
聯醫工會理事吳承恩質疑，工會接獲病助陳情後，積極寄信、拜訪或發文給院方，院方卻不願正式協商，而是繞過工會私下找病助進行基層座談，甚至威逼利誘要求配合，毫無誠意。
聯醫仁愛院區副院長林志陵回應，人力的確有流失，但並沒有不足，照顧人數也沒有因為實施住院整合照護而增加，目前除了持續招募人力外，獎勵制度也增加，未來將加強員工關懷與溝通。