旅餐缺工 上半年媒合近2500職缺

記者盧萍珊∕官田報導

因應住宿餐飲業需求，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署表示，今年迄今已媒合近二千五百個職缺，還針對住宿餐飲業專案職缺加碼提供每月六千至一萬元獎勵金、最長可領十二個月，歡迎待業或想轉職者為自己「加薪」。

雲嘉南分署指出，轄區至公立就服機構申請求才登記住宿餐飲業職缺，本年度第二季較第一季增加約一千二百個，住宿餐飲業內需熱度逐漸攀升，為補實住宿餐飲生力軍，今年上半年成功媒合近二千五百住宿餐飲業職缺，近期勞動部還加碼針對住宿餐飲業專案職缺，推出「疫後改善缺工擴大就業方案」，提供獎勵金鼓勵就業。

雲嘉南分署長劉邦棟說，參加專案職缺住宿餐飲業者，都有訂定出薪資門檻，旅宿業的房務人員釋出薪資須在二十八Ｋ以上，而餐飲業的儲備幹部、內∕外場服務人員及廚務人員薪資設定則為三十二Ｋ以上。分署製作線上職缺表，讓民眾不須出門就可在家閱覽所有專案職缺、有意願加入住宿餐飲業者，可到雲嘉南區疫後改善缺工擴大方案( https://reurl.cc/OvL7qy )查詢，或洽雲嘉南分署轄區各就業中心或服務台。