勞工局提醒雇主連假應依法給假並給薪

記者翁聖權／新營報導

依勞動基準法規定，端午節為國定假日，南市勞工局提醒雇主應依法給假並給薪，如徵得勞工同意出勤，工資應依法加倍發給。

勞工局長王鑫基表示，端午節屬國定假日，雇主應依勞動基準法規定給假並給薪，當日如適逢勞工休息日及例假者，則應由勞雇雙方協商擇日補假；雇主如徵得勞工同意於國定假日（補假日）或休息日出勤工作者，應依勞動基準法規定給付出勤工資。

王鑫基說，今年端午節為六月十日星期一，勞雇雙方如約定週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式，今年會形成三天連假，勞工於連假期間均休假，雇主應照給每日工資。六月八日為休息日，如有出勤，應依休息日加班費之計算方式計給；六月九日為例假日，除有天災、事變或突發事件之情形發生外，雇主不得使勞工出勤；六月十日為國定假日，如有出勤，工資應加倍發給。

台南市職安健康處處長李炫昌指出，為使民眾快速了解端午節連假出勤及工資給付，勞工局也特別製作端午節出勤及工資提醒宣導圖卡，並置於勞工局專屬網頁「臺南呷頭路」臉書，藉由網路服務擴大宣導，共創勞資雙贏局面。