工總提缺工缺人才 盼下月見賴

記者陳建興∕台北報導

工總二十日發布二０二四年產業白皮書，提出四項難題挑戰和七項關鍵策略，理事長潘俊榮呼籲政府重視缺工、缺人才議題，規劃十月拜會總統賴清德，盼與政府攜手提升產業競爭力。工總也建議，透過協助產業轉型、改革過時稅制、營造新創環境等，建構更有利發展的產業環境。

工業產業白皮書提出七項關鍵策略，包括重構有利於台灣社經發展的產業生態、強化基礎建設韌性、建設台灣為國際供應鏈新核心、重建兩岸和平新格局、務實打好產業ＡＩ化的基礎、以國安角度檢視移民及人才制度以及制訂兼顧公平、可行及產業競爭力的碳費制度。

潘俊榮表示，規劃十月會見賴總統，工總會和政府並肩戰鬥、合作解決產業問題，也希望政府更重視缺工、缺人才問題。

副理事長陳進財提出四項台灣目前產業發展面臨的難題。首先，台灣產業失衡加劇，Ｍ型化趨勢更加明顯，雖然台灣ＩＣＴ產業發展迅速，相較之下，金屬、電機和民生化學等卻發展遲緩，強調產業須均衡發展；其次，企業面臨的缺工、缺才挑戰更加嚴峻，甚至超越水電的嚴重性；面對ＡＩ高耗能產業發展，也需要提早解決能源問題，避免發展ＡＩ產業受阻。

此外，隨著地緣政治風險加劇，陳進財指出，無論是近期中國大陸中止海峽兩岸經濟合作架構協議（ＥＣＦＡ）早收清單優惠關稅，或是美國基於國安因素實施高科技產品出口管制，對於企業在兩岸、全球布局都產生極大影響。

最後則是攸關產業競爭力的淨零轉型，陳進財表示，台灣即將開徵碳費，若無充足配套措施，不僅無助於產業實質減碳，更可能造成內需產業與國外進口產品的不公平競爭。