基本工資明年調升勞保投保薪資調整二八八萬人受影響

　記者黃必成／台北報導
　勞工基本工資明年調升月薪，將由目前二萬三千八百元提高為二萬四千元，「勞保投保薪資分級表」隨之做修正，將影響約二百八十八萬人，由於明年勞保費率將調整為百分之十一點五，初估勞工每月保費負擔將增加二十八元，雇主聘僱每名勞工每月將多支出九十九元保費。
　勞動部勞動保險司指出，由於基本工資明年元旦起調整，勞保投保薪資分級表的第一級配合修正，初估將有二百八十八萬名勞工受到影響。勞保分級配合基本工資調整作出修正後，預估該級調整將使每年勞保收入增加七點二億餘元。
　以受僱的勞工為例，目前勞保費率百分之十一、基本工資月投保薪資二萬三千八百元來計算，勞保每月保費分擔比例為七：二：一（雇主：勞工：政府），勞保費每月個別負擔分別為一千八百三十三元：五百二十四元：二百六十二元。
　勞保調升為二萬四千元後，加上明年勞保費率調升為百分之十一點五，勞保費每月雇主：勞工：政府的個別負擔，將分別為一千九百三十二元：五百五十二元：二百七十六元。
　以此計算，明年起雇主聘僱勞工每月每人保費將多支出九十九元，勞工本身則多負擔二十八元，政府負擔則每月每人增加十四元。