徵人限女性重罰 高市槓中央

　記者陳雯萍／高雄報導
　徵人「限女性」就要遭重罰，高雄市勞工局昨天槓上中央，指大企業有人事與法律單位，不易違反，但小老百姓、小商家不懂法令，容易觸法，抨擊中央堅持靠重罰才能改善就業歧視是謬論，希望中央從善如流。
　勞工局指出，日前市議會質詢時，議員陳玫娟揭露小吃店因上網徵人註明「限女性」遭重罰，引起輿論關注。勞工局長王秋冬強調，早在六月時就「限女性」條款行文中央建議修法，卻慘遭「打槍」，不解中央堅持靠重罰才能改善就業歧視謬論。
　他說，同月也發出新聞稿呼籲全市商家當心觸法，已是窮盡行政機關可能幫忙的手段，盼中央勞動部「苦民所苦」，不能總是「民怨地方扛」，應多替全國上萬計小商家著想，設法修改不合理的法令。
　勞工局指出，案例是新興區一間小吃店在臉書上ＰＯ徵人啟事，註明僅限女性，勞工局雖認違法，但考量小本生意本就不易，只因法律認識有限不慎觸法，該店營業規模小、人數也不到五人，特別引援相關減罰機制轉請委員會量酌，多位委員均認為「其情可憫」，減裁為十萬。
　但行文勞動部得到的回應竟是數年前才從裁罰「低消」三千暴漲百倍到最少三十萬元，並認為重罰才能改變就業市場的性別歧視，王秋冬說，此完全無視裁罰的目的與手段須符合比例，硬是要「大砲打小鳥」、「殺雞用牛刀」，有違反比例原則之嫌。