勞團：催生最低工資法 讓調薪制度化

記者陳建興∕綜合報導

基本工資確定調漲百分之五點二一，勞工團體表示，台灣的基本工資仍有很大成長空間，希望最低工資法立法可以儘速完成，讓未來調整更加制度化。

基本工資審議委員會的勞方委員莊爵安會後表示，以勞工團體希望調幅達百分之十來說，這次審議結果並不如預期，但會議中勞資雙方都提出很多面向討論，包含給政府建議，雖然對調幅有些遺憾，但勉予接受，希望政府後續配套措施，不管是對企業還是勞工都應該落實，對企業好也應該照顧更多勞工。

台灣勞工陣線發出新聞稿表示，依基本工資審議辦法規定，基本工資審議委員會原則上於每年第三季進行審議，今年委員會並未如期於第三季完成審議，而是延遲至第四季初才召開，可見各委員已謹慎評估和應對當前疫情對台灣的影響才做成調漲結論。

台灣勞工陣線認為，基本工資連續六年調整，不僅未出現反對者擔憂的勞工失業、企業出走惡果，近六年來持續有感的調漲，反而讓台灣經濟更加活絡，也更有機會擺脫長期以來低薪的困局，即使這兩年來疫情凶險，台灣整體經濟表現相較於鄰近國家仍相當亮麗，因此，社會各界應正面看待調高基本工資對於解決低薪及促進經濟發展的正面效益。

台灣勞工陣線呼籲，按國際標準，台灣的基本工資仍有很大增長空間，針對今天基本工資的決議，呼籲行政院儘速核定，讓相關單位可以有更充足的時間準備行政作業。