勞動部調查 勞工預計退休 平均61.3歲

記者黃必成∕台北報導

勞動部二十三日公布去年度的「勞工生活及就業狀況調查」結果，發現勞工對未來的計畫，預計退休年齡平均為六十一點三歲，規劃退休後的生活費用來源，則以「勞保老年給付及勞工退休金」、「儲蓄」居多。

為了解勞工的工作狀況、對工作環境的滿意及職涯規劃等情形，勞動部以參加勞保的本國勞工為調查對象，辦理「勞工生活及就業狀況調查」，去年度共計回收有效樣本四千一百三十份。

統計結果顯示，一一０年勞工對整體工作感到滿意的比率為七成二五，較一０九年上升一點三個百分點，感到普通者占二成五，感到不滿意者占零點二五成。

勞工希望維持目前工作時數者占八成三六，較前年上升二點一個百分點。希望減少工作時數占一成一，主要是想有更多時間從事其他活動；希望增加工作時數則占零點五三成，主因是想增加薪水。

勞工預計退休年齡平均為六十一點三歲，較前年少零點三歲，其中預計六十一歲以上退休者占近五成。男性勞工預計退休年齡平均為六十一點八歲，較女性六十點八歲多一歲。

在勞工規劃退休後的生活費用來源方面，以「勞保老年給付及勞工退休金」占近七成最多，其次為「儲蓄」占六成八，「投資所得」占四成九五、位居第三。

此外，勞工有延長工時加班者占四成六三，較前年上升二點五個百分點，平均每月延長工時為十四點九小時。按行業別觀察，以專業科學及技術服務業有延長工時者占五成七七最高，其次為金融及保險業五成五三，出版影音及資通訊業五成四三居第三。