記者黃必成∕台北報導
新冠肺炎疫情嚴峻，確診人數攀升，確診者或同住家人確診需隔離的勞工，因無法即時拿到居隔單，無法向公司請假，對此，勞動部二十日發出通函，指勞工可於請假期結束後的三十天內補提居隔單，舊案勞工也可於此函令下達後的三十天內提出。
勞動部表示，勞工因確診隔離治療期間得請普通傷病假，經衛生主管機關認定應接受隔離、檢疫，及必須受隔離、檢疫的家屬，得依嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例規定請「防疫隔離假」。
至於孩童自主防疫期間，勞工可依教育部、衛生福利部及本部相關規定請防疫照顧假或家庭照顧假。
勞工需請假時若還沒收到隔離通知書，可先以健保快易通ＡＰＰ或數位新冠病毒健康證明的ＰＣＲ陽性檢測結果作為證明，這些文件如果已經可以證明勞工請假理由及日數，不一定要有隔離通知書。
如果還是不能佐證的話，最晚可在請假結束後三十天內，也就是請假日最後一天的隔日起算三十天內，向雇主補提供隔離通知書。