記者陳華興／桃園報導
為處理桃園航勤工會與桃園航勤公司之間勞資爭議，桃園市政府勞動局多次出面協調，但長榮航空工會並未完成協商。
華航會議中表示，桃勤公司相當重視桃勤員工所提訴求，集團並請桃勤公司提出回應方案。桃勤公司王正明董事長也提到，雙方已就桃勤工會所提七項訴求達成共識，桃勤工會亦取消一月六日北上交通部抗議的行程。
長榮航空企業工會表示，該會一向主張，改善勞動條件、提高員工向心力，是支撐更促進航空業營運的不二法門。希望長榮集團能看到基層員工的期盼，提高集團各部門的年終獎金和薪資水平，實施國定假日出勤兩倍薪，鼓勵員工，才能留住人才，補足機場嚴重不足的人力，讓航空業更能正常運作。
勞動局也再次呼籲航空產業業者，正視員工疫情期間的辛勞，以及與公司共體時艱的堅毅，給予合理的年終及提升勞動條件，讓勞工權益受到保障，勞動局也將持續關注勞資關係之穩定，促進勞資和諧。
