記者康子仁∕台北報導
今年兩性同酬日為二月二十七日。勞動部表示，前年受到疫情影響，住宿餐飲與製造業因景氣差異擴大男女薪資差，去年維持相同差距，女性需比男性平均多工作五十八天才達整年薪資相同。
勞動部表示，依據行政院主計總處受僱員工薪資調查，台灣女性平均時薪三百一十四元，為男性三百七十三元的百分之八十四點二，兩性薪資差距為百分之十五點八。
勞動部換算下來，女性較男性須多工作五十八天，才能達到與男性相同的全年薪資，因此今年「同酬日」為二月二十七日，與去年維持同一天。
勞動部指出，觀察近四年資料，台灣兩性平均時薪差距由民國一０八年百分之十四點九，降至一０九年十四點八，女性需增加工作天數分別為五十五天、五十四天；一一０年及一一一年則升至十五點八及五十八天。一一一年兩性平均時薪差距持平。
資料顯示，歷年台灣兩性平均薪資差距較美、日、韓等國為小，去年台灣百分之十五點八，低於日本三十點六（一一０年）、南韓三十點二（一一０年）及美國十七（一一一年）。