記者王誌成／台北報導
立法院教育及文化委員會十三日邀教育部專題報告，多名立委提到，大專專任教師嚴重高齡化，五十歲以上占六成，遠高於ＯＥＣＤ國家，且專任人數連年下降，新血難進入高教，恐人才斷層。教育部次長林騰蛟表示，對於大學教師的待遇問題，會朝調高學術研究加給、擴大應用彈薪制度等，尋求解決。
朝野立委擔心台灣高等教育待遇偏低，難以吸引海外優秀人才來台，且年輕人讀博士班的意願也越來越低，出現嚴重危機。林騰蛟指出，會提高年輕人就讀博士班的意願，研擬增加獎助學金，並透過「博士級人力產學研發計畫」等，加強就業銜接。
中國國民黨籍立委楊瓊瓔、鄭正鈐等人提到，不只是薪資偏低，台灣受到少子女化影響，大專專任教職在一０六年到一一一年間，減少約三千名。而且台灣五十歲以上專任教師占比已達六成，相比（經濟合作暨發展組織）國家平均為四成左右，台灣明顯面臨人才斷層的危機。
民主進步黨籍立委吳思瑤表示，台灣正教授年薪約只有一百二十五萬元，新加坡與香港高出三倍以上，台灣明顯欠缺競爭力。更何況私立大專的薪資待遇，還與公立大專有落差，許多學校用「專案教師」聘用，權益缺乏保障；立委范雲表示，高教問題事關重大，前教育部長黃榮村曾公開呼籲召開全國高教發展會議，希望教育部審慎考慮。
台灣民眾黨籍立委張其祿說，再這樣下去，未來五年、十年，台灣高教岌岌可危。他說，台積電招收碩士畢業生，二十五歲年薪就可達新台幣二百萬元；但若讀博士班，三十五歲才能畢業，好不容易找到助理教授職缺，年薪卻只有約八十五萬元。雖然有「玉山學者」制度，但獲選者是鳳毛麟角，並不是那麼容易。
中央研究院院長廖俊智表示，台灣學生就讀博士班的意願明顯不足，其中一大原因是就讀期間獎補助偏低，粗估平均僅約新台幣二萬元與業界月薪差異太大，畢業後的就業市場與薪資也不具吸引力。
