老闆性騷擾女移工 二審改判六月

　記者葉進耀／台南報導
　雲林縣一家公司的劉姓負責人被控利用老闆權勢，不但對越南籍女移工強吻、猥褻及強制性交未遂，還開條件給對方陪睡一次五千元，被判五年兩個月。經上訴，法官認為劉男僅以利誘手段追求女移工，並未以強暴、脅迫方式對被害人強制猥褻或性交，檢方提出的證據不足，改依摸腰、強吻等性騷擾罪判刑六月，可上訴。
　一０四年間，劉男雇用一名越南籍女移工，並對她產生愛慕之意，三番兩次躲在公司暗處，等女移工經過，再由後偷襲強抱住身體。女移工曾多次向仲介公司小姐求助，但未獲實質幫助。一０五年四月中旬，劉男在公司廠房內，又趁女移工未注意躲在暗處，自後方抱住其腰部，女移工受不了，跑離公司，轉向一名天主教神父求助並報警。劉辯稱，他沒有抱女移工身體。
　女移工除了指控劉男利用權勢對她由後偷襲抱身體及強吻，還把她叫到辦公室內強制性交未遂，並稱劉男以錢相誘，說一星期陪睡一次給五千元，一個月四次給她兩萬元，生了孩子還要給她一百萬元及帶她去住新屋。
　二審合議庭勘驗劉男及女移工相關對話內容，再傳訊證人，認為劉男確實於一０五年四月中旬在公司廠房內躲在暗處，趁女移工不注意時，由後方抱她腰部，違反性騷擾防治法；至於強制猥褻及強制性交未遂的部分，由於證人的證詞有瑕疵，再加上檢察官舉證不足，這部分改判無罪。