記者翁聖權／新營報導
杜蘇芮颱風來襲，南市勞工局提醒雇主，可依照勞動部訂頒之「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」作為勞工出勤管理及工資給付等事項之依循規範，並應依「職業安全衛生法」相關規定，對颱風期間易發生職災之作業加強各項安全應變措施，以避免發生職業災害。
勞工局長王鑫基說，颱風來襲時，勞工工作地、所在地或上班必經途中任一轄區首長已通報停止上班，或工作所在地勞工雖未經轄區首長依作業辦法規定通報停止辦公，惟勞工確因颱風、洪水、地震等因素阻塞交通致延遲到工，或未能出勤時因而未出勤者，雇主宜不扣發工資、不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。
如事業單位因營運性質仍需要勞工從事工作，除當日工資照給外，宜加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。
南市職安健康處長李炫昌表示，颱風來襲，營造工地施工架、圍籬、塔吊、橋梁等經瞬間的強風、豪雨等襲擊，可能造成物體飛落及倒、崩塌等危害，危及勞工及社會大眾安全，提醒雇主應在颱風來臨前後，注意相關安全防護事項。
