華航全員加薪2千 長榮喊5千

記者陳柏翰∕台北報導

針對華航九月起全員將加薪新台幣二千元，長榮航空企業工會十日指出，長榮上半年累積營收高於華航，呼籲長榮航比照華航在獲利範圍內先予調整薪資，且年度調薪不低於五千元。

疫後航空業營運爆發，華航上半年財報亮眼，客運收入較去年同期大幅增加百分之一千三百五十一，華航證實八月九日董事會通過，自九月一日起加薪二千元的薪資結構調整案，希望和全部員工共享營運成果。

然而，對於華航調薪，長榮航空企業工會發聲明向長榮航喊話，希望長榮航空不要輸，全集團能比照華航調薪。

工會指出，長榮航空今年上半年累計營收達九百三十億元，不僅優於華航，且最旺的暑假旺季也尚未結算，下半年獲利也可期。工會呼籲，長榮航空應參考華航作法，在目前獲利範圍內，先予調整薪資，並應以年度總調薪數額不低於五千元為目標做調整，才能激勵員工。

工會也提到，航班的營運和集團的營收，不只靠母公司創造，更賴航太、航勤、空廚、立榮等子公司共同努力，並全力負起每架航班安全出發、安全回來的責任，長榮航空不應忘記子公司員工辛苦，全集團應共同以年度總調薪數額不低於五千元為目標，以免因差別待遇衍生勞資爭議。