記者吳瀛洲∕新北報導 為強化地區公共服務品質，新北市府規劃將現有永和區公所、戶政事務所等六處機關整合打造永和行政園區，辦理都市計畫變更案經新北市都市計畫委員會審議通過，後續將提送內政部審議，並啟動公辦都市更新招商作業，預計最快於一一三年動工。 市府城鄉局表示，永和行政園區位於永和區公所周邊地區，面積約一公頃，包括永和區公所、警察局永和分局、消防局永和分隊、永和戶政事務所、圖書館永和分館與永和國父紀念館等行政機關，多為屋齡近五十年老舊建築物，辦公面積不敷使用且有結構不安全疑慮，及開放空間與停車供給不足。 都更處長張壽文表示，這次辦理「變更永和都市計畫（部分機關用地及電信專用區為行政園區特定專用區）案」，調整現行之機關用地、電信專用區為行政園區專用區，希望活化公有土地使用與提升整體環境品質，作為帶動地方產業發展及都市更新成功示範標的。 張壽文表示，本案將透過都市計畫變更調整容積率與容許使用項目，要求開發時應集中留設至少二千五百平方公尺開放空間並適當綠化，且須提供至少一百席停車位，供地方民眾使用，打造兼具行政辦公、公益性與生活機能的複合式行政園區。 此公辦都更案在都市計畫審議期間，已召開二次都委會專案小組會議與相關公開會議，全案獲審議通過，近期將盡速提送草案至內政部審議，同時啟動公辦都市更新招商作業，預計最快於一一三年動工。 張壽文指出，除永和區，市府同步推動土城、三重、新莊與樹林等行政園區繁星計畫，透過變更都市計畫與公辦都市更新雙管齊下，建構地方行政服務核心，垂直整合分散的行政機關，重新規劃使用空間，打造一站式服務的行政園區。

記者吳靈芬∕台北報導 台北疫情趨緩，針對九月一日開學後的防疫整備工作，台北市副市長蔡炳坤廿日表示，學校開學開始上課後，如果一個班級有一個確診學生，就必須要停課，原則上該班停課十四天；如果說一個學校裡面有兩位，就會全校停課十四天。 由於台北市長柯文哲日前指示，北市的居家隔離者，若無特殊原因都要住進防疫旅館，因此，小學生也不例外。不過，北市規劃，若高中以下班級有學生確診，該班除確診者，其餘學生將全數匡列居家隔離；除非可做到「一人一戶」，否則居隔者都需住進防疫旅館或集中檢疫所。 但國小生居隔要如何執行？蔡炳坤指出，十二歲以下的學生是小學階段到幼兒園，依照兒少法規定，必須有照顧者陪同，如果家裡有空間可以一人一戶，可以在家進行隔離；否則要進到防疫旅館或是集中檢疫所，此外，照顧者以打過疫苗者優先，如果情況允許，照顧者也要避免年紀較大的長輩，畢竟風險比較高。 若居隔對象為國、高中生，學生可選擇一人單獨入住防疫旅館或集中檢疫所，或由一名照顧者陪伴入住。衛生局也將針對照顧者開出居家隔離單，以及請假並執行傳染病防治的規定事項。 對於家中不止一個小孩要照顧，蔡炳坤指出，班級有人確診的話會停課，匡列隔離部分會尊重疫調；有關十二歲以下的照顧者，照顧者不一定是父母親，只要是能夠信賴的人就可以。若家長真的無法陪同，社會局部分會啟動關懷方案，針對個案進行協助。市府會進一步研訂更細的指引，確診以及居家隔離的指引，讓學校做這方面的因應。 記者吳靈芬∕台北報導 台北市長柯文哲廿日下午在市府防疫因應記者會中表示，九月一日中小學要開學，以目前疫情狀況，原則上先不用分線上線下分流。 他強調，目前以到校上課為主，但要每週半天或一天或是每兩週一天，進行遠距教學練習，以免日後萬一有需要的話才不會手忙腳亂。 教育局長曾燦金補充說，目前的狀況是實體的學習為主，採四種多元彈性的教學模式，讓學校有變革的準備，提供給學生和家長教育選擇權的機會。 他指出，第一種是線上學習專班，若有學生不到校，請防疫假或是請假，這部分可以考慮跨班、併班的方式，北市府會補助暫時性老師的人力，作為調配。 第二種是實體和直播的彈性線上教學，原班的老師直播教學，有些學生在家遠距學習，在教室裡面會提供廣角或追焦攝影機，提供給線上做彈性教學。 第三種則是線上的函授教學，學生可以觀看老師預錄課程，或是由教育局準備的公播課程，老師在線上做同步學習輔導。 第四種是校本創新模式，提供學校空間自行調配，有的學校是可能不是分兩組而是分三組，由三個班去做調整應用。 若疫情升級到第三級，曾燦金指出，會改以遠距學習為主，教育局會輔助國中小公播課程。彈性的模式有分組輪流到校，第一種是每組隔週輪流到校，另一組就是遠距線上學習。

記者吳瀛洲∕新北報導 林口美麗華高爾夫球場勞資爭議，工會罷工已逾百日勞資協商仍無下文；工會成員日前到新北市政府陳情後，二十日到新北地方法院陳情，要求司法單位儘速審理美麗華相關案件。院方回應，可體諒勞工心情，相關案件依法積極進行中。 美麗華高爾夫球場工會成員二十日上午在桃園市產業總工會協助下，到新北地方法院陳情，並高舉「工會沒亂說、資方別牽拖」、「儘速審理、還我公道」、「司法勿拖延、工人難申冤」等標語，還上演行動劇暗諷司法怠惰。現場維持秩序的警方舉牌二次要求解散，不過雙方並無發生肢體衝突。 美麗華工會成員訴求，請司法單位盡快審理美麗華的相關案件，包括美麗華高爾夫球場控告工會理事長妨害名譽、毀損商譽案，及工會成員鄭莉楨、蘇邦傑恢復僱傭暫關係的暫時狀態處分。 該工會秘書蘇承志表示，是美麗華勞資爭議已延燒超過一百天，工會成員認為和法院遲遲不開庭有直接關連性，嚴重影響勞動權益。 地院回應，可以體諒勞工著急心情，但訴訟還是有一定時程，包括送達、兩造準備訴訟等就審規定等法院已積極進行，只要能定庭期就會儘速排定，依法辦理沒有拖延。