調查報告2.0 霸凌致吳員輕生

勞動部十一日舉行「北分署案重啟調查報告」記者會,由調查小組召集人、勞動部長洪申翰(左)及台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎(中)、職安署長鄒子廉(右)說明重啟調查結果。(中央社) 記者康子仁∕台北報導 勞動部吳姓公務員輕生案,勞動部重啟調查,認定謝宜容將「智能就業服務系統專案」交付吳員,卻講不出明確需求又壓低預算,被交辦不可能達成任務,使得吳員身心壓迫,確實遭霸凌且輕生與工作有關。 勞動部長洪申翰指出,北分署中階主管也是謝宜容霸凌的受壓迫者,也有一部分主管將這些不合理要求直接轉嫁給基層人員承受,沒有協助下屬合理處理公務。 洪申翰表示,除了將謝宜容免職外,重啟調查結果公布後,也會把負責資訊小組的中階主管、秘書室劉姓主任調離主管職。北分署不健康的職場環境卻沒有向上示警,建議政院人事總處將人事處蘇姓主任調職,調查報告也會轉給檢調進行調查。 調查報告認定,謝宜容管理高度不當,長期且持續對人員貶低、咆哮、羞辱、冒犯、威脅等,要求處理超出職位責任範圍及跑步等,並藉權勢地位要求北分署人員辦理明顯不合理工作,導致工作環境惡化。 報告顯示,謝宜容除了對工作要求非常嚴苛而繁瑣,對舉辦任何活動事前準備、活動進行及結束的處理流程,包括每個細節都要求嚴苛,曾有活動簡報資料被退回修改達四十五次之多,甚至常常辱罵、指責、退文、貶抑人員等,導致下屬承受身體及精神上極大壓力。 報告指出,謝宜容多次片面認定人員工作表現不當,無理要求人員自行簽辦承認錯誤建議懲處公文,致使產生自我人格貶抑、毫無尊嚴,且對日常公文常有不滿,頻繁要求前往辦公室面商,過程中經常性怒罵、咆哮、拍桌子、摔公文及持續性、不間斷且長時間的責難,加上事後的多次退稿、修改,讓相關人員身心俱疲。 謝宜容會要求人員在工作時間一起集合在走廊上跑步,另曾於機場公務迎送場合,僅等待接駁車五分鐘就持續性責罵該名人員,從機場一路罵到辦公室,人員回家途中及回家後還持續遭受LINE語音電話檢討並責罵,造成人員身心受創。 謝宜容也會要求各級主管必須對其LINE訊息即時回應,發送時間可能是下班交通尖峰時間,甚至凌晨一時、清晨五時,如果未即時回應,不僅會遭責罵,且會被要求逐一交代原因。

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百大亮點遊程規劃賽 總獎金二十萬

觀光署推出「環島樂遊Trip!遊程影片暨圖文創作競賽」,邀請旅行達人發掘百大亮點的魅力,參賽者須規劃遊程並實地走訪,以區域旅遊概念串聯至少三個亮點,台南將軍之扇形鹽田也是百大亮點之一。(觀光署提供) 記者傅希堯/台北報導 觀光署十一日指出,環島樂遊Trip!遊程影片暨圖文創作競賽,開始徵求民眾對台灣觀光百大亮點,以旅行達人角色規劃一到三天的創意遊程,競賽總獎金達二十萬元,有興趣民眾可於明年二月十日前提交作品。 觀光署指出,為推廣台灣觀光一百個亮點,推出遊程影片暨圖文創作競賽,只要規劃一趟創意旅程,透過精彩的圖文與影音作品介紹你最喜愛亮點,用熱愛旅遊的旅行達人角色,規劃一到三天的創意遊程,發掘百大亮點的魅力,並用創意說出這片土地的故事。 觀光署表示,活動是由觀光署與中華民國遊程規劃設計協會合作,以親山、親海、樂環島為主軸,邀請參賽者規劃百大亮點之創意遊程,並可延伸至周邊順遊景點。遊程競賽分為影片創作組與圖文創作組,影片作品形式不拘,限制十五分鐘以內。旅遊圖文組則為二千以內的旅遊文章,編排形式不拘。 觀光署指出,環島樂遊Trip!遊程影片暨圖文創作競賽活動,報名與資料提交期間至明年二月十日,有興趣的民眾可規劃屬於自己的亮點之旅參賽。

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NCC三立王義川案完成行政程序 但因委員未補齊無法處份

NCC已完成三立電視之王義川案、三立及民視之新北幼兒園餵毒案等十五案之行政作業,但需待具有大眾傳播專業委員就任後,才能就相關電視台進行裁處。(記者傅希堯攝) 記者傅希堯/台北報導 國家通訊傳播委員會(NCC)十一日指出,民進黨政策會執行長王義川公開宣稱取得手機資料,分析出在立法院外的群眾與「小草」不是同一批人之媒體涉查證不實等案,NCC已完成調查之行政程序,但因NCC委員尚未補齊,目前並無法對三立電視台進行處份。 由於NCC目前只剩下三名委員,不足法定七名委員之半數,每週召開之委員會議遂改為委員諮議會議,有關民眾檢舉之電視台相關未盡查證之處份案,則需待具有新聞及大眾傳播專長之委員獲立法院通過就職後再行討論, NCC主任秘書黃文哲指出,包括三立電視之王義川案、三立及民視之新北幼兒園餵毒案等十五案,皆已完成行政作業程序,並召開廣播電視節目廣告諮詢會議確認,但因NCC委員尚未補齊目前無法對相關電視台進行處份,需待委員補齊後召開正式委員會議再行討論。

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鍇睿國際11月營收大增 拳上2024引爆年底話題

鍇睿國際致力深耕電競與格鬥拳擊產業,將與運動場館合作,推出專業拳擊課程,透過專業教練培訓以及優化課程內容,吸引更多人參與拳擊運動。(鍇睿國際提供) 記者彭新茹/新竹報導 鍇睿國際公布十一月合併營收新台幣二千0八十二點一萬元,較去年同期大幅成長百分之一百一十五,一至十一月累計營收新台幣一點七四億元,年減百分之八。 鍇睿國際表示,年減主因為公司年度大型售票活動「拳上」去年於第三季舉辦,而「拳上二0二四」則將於十二月廿一日於台北小巨蛋登場,舉辦時間差異導致營收分布有所不同。今年度有多項業務處於投資期階段,但明年包括公司即將推出的《英雄聯盟》太平洋職業聯賽電競館,都可望開始實現相關營收及獲利。 鍇睿國際董事長顏宥騫表示,「拳上二0二四」象徵台灣拳擊與娛樂融合的新嘗試,也是推動拳擊運動國際化的重要里程碑,為了打造台灣具指標性的拳擊活動,特別仿效國際盛事的規模,期望藉由音樂與運動的融合,吸引更多觀眾關注拳擊運動。 顏宥騫指出,這次賽事焦點包括「WBC女子羽量級冠軍爭奪戰」、「CFC(鍇睿格鬥冠軍賽)職業選手賽」以及「素人挑戰賽」。WBC女子羽量級冠軍爭奪戰,不僅是台灣拳擊在國際賽事上的新突破,也體現WBC對台灣職業拳擊發展高度肯定。 CFC職業拳擊賽則是多場由職業選手參與的對決,至於素人挑戰賽則將由素人選手蹦闆與統神之間的進行「決勝點」對決。 這次賽事包括黃筱雯、甘家葳、賴主恩與陳念琴等多位台灣拳擊好手也將到場觀戰,為賽事增添話題與可看性。顏宥騫透露,賽事將推出全新亮點「Carry Girls」啦啦隊計畫,將練習過程拍攝成紀錄片,為活動注入更多娛樂元素。

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全國婦兒團體聯合提出訴求 優先關注母職與職場心理健康

婦兒盟、媽媽盟與為人母公司聯合提出訴求,希望外界優先關注母職及職場心理健康。(全國婦兒團體聯盟提供) 記者王誌成/台北報導 職場壓力與心理健康問題已成為全社會關注的焦點,尤其對身兼母職的職場女性,其壓力與挑戰更顯嚴峻。全國婦兒團體聯盟副召集人單信愛十一日表示,職場的壓力嚴重影響健康,女性心理健康影響更甚男性,也侵蝕家庭時間,提出四項倡議包含離線權立法、推動母職友善活動、彈性親子假,及心理諮商補助對象放寬。 根據《二0二三亞洲心理健康指數》調查,我國心理健康排名亞洲十二國中第六名,八十七%受訪者處於高度或中度心理健康風險,與日、韓、香港、馬來西亞相當,高於其他亞洲國家會造成員工敬業度降低、流動率提升等風險,其中女性心理健康指數更低於男性。 其中,員工下班後的是否可以不回應主管訊息的「離線權」,法規缺乏明確規範,目前落實效果不佳;再者,母職角色長期以來被視為理所當然,但缺乏相應的社會認可與支持,過高的文化期待與不平等的家庭責任分配,加劇了母職壓力。 婦兒盟、台灣全國媽媽護家護兒聯盟與為人母公司聯合提出四大訴求,第一、離線權力法,減少隱性工時對心理健康的持續侵蝕,讓母職角色擁有更多家庭時間;第二、推動母職友善活動,為人母公司執行長陳渝淇,以「媽媽幸福尾牙」為例,活動肯定母職的付出,也提供兒童遊戲區等,以母職角色設計的友善活動。 第三、彈性親子假與親職教育假,推動每月八小時親職假,保障父母處理家庭事務的時間,同時設立親職教育假,協助家庭角色平衡;第四、擴大心理健康服務範圍,目前衛福部的諮商補助設有年齡上限四十五歲,希望取消限制讓更多母親可使用。

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消防署特種搜救隊5G智慧平台搜救系統 勇奪政府服務獎殊榮

消防署特種搜救隊5G智慧平台搜救系統,奪下政府服務獎中「數位創新加值」獎項,十一日由署長蕭煥章帶領團隊受獎。(記者孫曜樟攝) 記者孫曜樟/台北報導 國家發展委員會十一日舉行第七屆「政府服務獎」頒獎典禮,並公開表揚各界優秀的政府機關。消防署特種搜救隊在此次頒獎中脫穎而出,榮獲「數位創新加值」獎,成為全國一百四十二個參賽機關中的佼佼者。該隊的「特種搜救-5G智慧科技黃金救援利器」獲得肯定,並被認為是推動政府數位化服務的一項重大創新。 頒獎典禮由行政院秘書長龔明鑫主持,並由消防署署長蕭煥章代表受獎。蕭煥章在典禮中表示,特種搜救隊於一一二年完成的「智慧搜救平臺系統」不僅符合聯合國搜索與救援諮詢指南的標準,還有效解決了災難現場信息混亂的問題,推動了災難管理數位化。他進一步介紹,該系統整合了先進的3D建模、無人機、AR頭盔以及MANET隨建即連網等多項新興科技,成功提升了災害應對的速度與精確度。 蕭煥章特別提到,今年四月三日花蓮地震災害發生後,特種搜救隊迅速啟動「智慧搜救平台系統」,並攜帶搜救設備趕赴天王星大樓倒塌現場。無人機先行空拍並將影像即時上傳至平台,進行3D建模。搜救隊隨後協調其他縣市搜救隊伍前往災區協助,並成功幫助五百名受困的民眾脫困。 消防署強調,未來計劃將該「智慧搜救平台系統」進一步推廣至全國所有搜救隊伍,並在國內外重大災害中發揮作用,以提高救援效率並縮短救援黃金時間,最大限度地保護民眾生命安全。

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文化部114年「原住民村落文化發展計畫」獲補助名單公布

集穡室工坊預計以熟地深耕、熟人工坊、熟食漫遊、熟路敘事的「四熟」面向,對接SDGs永續發展議題。(文化部提供) 記者王誌成∕台北報導 文化部「原住民村落文化發展計畫」一一四年度徵選於今年八月二日公告,至九月十六日截止收件,共收到五十二組(件)團隊提案,複審後,選出二十五項計畫,含「都市文化行動」及「原鄉文化行動」兩類型,總補助金額一千六百萬元,投入都市及原鄉文化扎根、傳承、復振及創新等工作。 文化部十一日表示,為促進多元發聲,維護文化多樣發展,自一0五年起推動原村計畫,鼓勵各界結合青年,體現自發行動,掌握社區營造、在地智慧、知識與文化、善用社會設計及公民科技、共享互助精神,推動賦權原住民族都市及原鄉文化傳承發展計畫。 文化部指出,一一四年獲補助議題多元,充分展現部落及都市原住民,對於文化傳承及創新發展的行動力及企圖心,如集穡室工坊,延續前兩年的計畫成果,以熟地深耕、熟人工坊、熟食漫遊、熟路敘事的「四熟」面向,對接SDGs永續發展議題,以增益社會對西拉雅文化的瞭解。 長期關注都會原住民族群自我認同及都市阿美族原住民技藝傳承的財團法人春風文教基金會,此次所提「北漂足跡-都會原住民勞動移動生命史」,著重於「原民勞動移動生命奮鬥」歷程,透過訪談集結紀錄、辦理聚落巡禮導覽,讓原住民青年有機會發展出自己的歷史認同。

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守護黑琵 中華電推AI智慧監測

中華電信響應生物多樣性,建置黑面琵鷺AI智慧監測系統,並且已經在台南玉井等地植樹四萬餘株。(記者傅希堯攝) 記者傅希堯∕台北報導 中華電信十日宣布,於台南濱海地區設置黑面琵鷺AI智慧監測系統,結合電子圍籬技術監測棲地環境,第一時間通報外擾入侵,以保障鳥類的繁殖安全,並在台南玉井等地植樹四萬餘株,期望降低溫室效應對地球的影響。 中華電信董事長簡志誠指出,企業永續責任不僅在於降低環境影響,更應透過科技創新支持自然保育,中華電信訂今年為生物多樣性推動元年,推動AI智慧保育、造林等各項工作。 中華電信指出,已在台南沿海地區推出全台首創的「黑面琵鷺AI智慧監測系統」,結合5G高速傳輸網路與AI辨識演算,進行全天候監控與辨識;不僅能即時辨識黑面琵鷺族群數量,節省保育志工人力,並結合電子圍籬技術監測棲地環境,可第一時間通報外擾入侵,保障鳥類的繁殖安全,展示科技在生態保育上的無限潛力。 中華電信表示,自一一一年起與林業署合作,推動八年十五萬棵植樹造林計畫,目前已在台南玉井、新竹五峰等地植樹二十餘公頃,種下四萬一千餘株樹木,並與桃園復興區泰雅部落合作進行桂竹林的撫育與管理,涵蓋面積達三十三公頃,促進地方綠色經濟,實現生態與經濟的雙贏。 中華電信同時推動百種保育計畫,選定各種本土植物,種植於中華電信各地營運據點,今年已率先台北金山大樓作為示範點,保育種植葦草蘭、毛當歸、大屯細辛等珍稀植物,未來將持續投入更多受威脅植物的復育。 簡志誠指出,中華電信響應昆明─蒙特婁全球生物多樣性框架,期望達成二0三0年扭轉生物多樣性流失里程碑,未來持續積極提升AI科技應用在生態復育上的創新價值,與政府、社會大眾及合作夥伴共同實現環境永續願景。

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114年國軍形象月曆展軍事科普風

  國防部十日公布民國一一四年國軍形象月曆,充滿濃濃的「軍事科普」風。 (國防部提供) 記者王誌成∕台北報導 國防部十日公布民國一一四年國軍形象月曆,透過每月不同視角的精彩軍事照片或畫頁,搭配資訊化圖表解說,呈現國軍在訓練、裝備及服制等小常識,充滿濃濃「軍事科普」風。其中陸軍將接裝的「地表最強戰車」M1A2T戰車納入六月主視覺。 國防部文宣心戰處副處長王宜弘上校表示,此次國防部形象月曆由國防部心理作戰大隊及國防大學胡定傑老師共同設計,封面以插圖的方式,期待國人能夠「走進、貼近」國防,透過介紹「軍事科普」知識,說好國軍的故事,讓國人看見國軍、認識國軍,進而支持國防施政,共同守護國家安全與自由民主的生活。 王宜弘指出,每月介紹不同的軍事科普知識,內容豐富,包括國造主要防禦飛彈介紹、水下作業大隊合格潛水員的養成過程、國軍部隊的各種演訓、軍艦也有專業分工等,讓看月曆也能夠學習基本國防常識。 記者會也特別安排月曆主要設計者、國防大學政戰學院應用藝術系老師胡定傑、國防部心理作戰大隊分隊長陳緯少校及軍事新聞通訊社新聞官周昇煒少校等三位代表,分享此次的設計理念、構想及製作的心路歷程。 此次國防部形象月曆設計者、國防部心理作戰大隊也搭配二0二五年國軍形象月曆推出Q版三軍公仔。,展現出不同以往的設計方式與全民國防教育效果,希望以年輕人最愛的動漫風,拉近與民眾距離。

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挨批政治變色龍 姚:被動邀請

司法院副院長被提名人姚立明表示,他的政治經歷曾跨越不同黨派,被認為是變色,但不忠於特定政黨,豈不就是他只忠於專業、良心的證明。(中央社)   記者王誌成∕台北報導 國民黨立委吳宗憲十日詢問司法院副院長被提名人姚立明是否認同國民黨立委提案修改戒嚴法,將總統宣告戒嚴的立法院追認時間從一個月改為二十四小時,姚立明直言「我當然同意」,同意韓國制度,應該修改我戒嚴法。 立法院為審議司法院正副院長被提名人張文貞、姚立明而召開全院委員會;國民黨立委王鴻薇指出,外界之所以稱姚是政治變色龍,主要是姚曾在新黨、倒扁行動副總幹事、柯文哲參選台北市長競選總幹事、總統賴清德競選總顧問「變來變去」。 姚立明回應,他全是被動的,被邀請,所以不是變不變的問題,甚至立法院長韓國瑜在選高雄市長前也有邀請他。 立法院全院委員會10日審查司法院副院長被提名人姚立明,國民黨立委吳宗憲手持字卡詢問,質疑姚立明的政治立場多變。(中央社)   吳宗憲指出,雖南韓六小時就化解戒嚴事件,但韓國國會可以主動集會解除戒嚴,但我國要被動等總統提交戒嚴令後再由立院決議是否追認,其間一個月時間可能早已幹盡所有壞事。吳宗憲追問總統賴清德有無可能宣布戒嚴,姚秒答「不可能」。 吳宗憲表示,不確定賴清德是否也是「政治變色龍」,但國民黨有提案修改追認時間從一個月縮短為二十四小時,是否認同?姚立明則回應表示,賴清德不會宣布戒嚴,但創造更好制度,同意韓國制度,這可以修改戒嚴法規定。 另針對國民黨提案修改憲法訴訟法,姚立明表示,削弱憲法法庭的功能,傷害最大的是人民的釋憲權,也不會有利於立法院凌駕行政權。如果沒有違憲審查,誰來遏止行政機關對立法機關的濫權。

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