記者吳靈芬∕台北報導 自疫情以來，台北市的觀光業慘兮兮，一直沒恢復。為拚國旅，台北市政府四日宣布「三花展」自元月起開跑。 北市工務局表示，從元月八日起的「台北茶花展」；一月底內湖樂活公園「賞夜櫻」、二月五日即將登場的「陽明山花季」，將透過花季接力舉辦，盼外縣市民眾到台北市國旅。台北市公園處花卉試驗中心主任宋馥華表示，希望透過這一波三花展接力開跑，能吸引百萬人次到台北市賞花。 公園處表示，目前陽明山花卉試驗中心的茶花已經約花開五成，預計茶花季登場時，約有六成茶花盛開；至於內湖櫻花，過去應該多約二月初開花，但下一波寒流過後，若溫度回升至廿度，櫻花就有機會提早盛開。 公園處說，二０二一茶花展《春天印象》、樂活夜櫻季《聆賞夜櫻》及陽明山花季《春櫻祈福》即將陸續登場，國人因疫情無法出國賞櫻，市府公園處特別貼心將民眾最期待的陽明山賞茶、賞櫻活動，包裝國際之都台北的「花間浪漫·台北天」偽出國遊程，同步搭配台北市政府旅遊補助及春節孝親專案，期待吸引民眾在寒假、春節家人歡聚時刻，共享茶花、櫻花盛開的幸福氛圍。 第一朵花是台北茶花展，預計八日在陽明山花卉試驗中心正式登場，進行為期十天的展出，今年茶花盆景主題為五寶，將展出一樹多色類、花色多變、花型變化大的草山五寶、彩虹五寶跟其他一樹多色茶花。 第二朵花是近年來成為情侶放閃熱門活動的樂活夜櫻季，預計卅日在內湖樂活公園甜蜜登場，進行為期卅天的夜櫻活動，預計一月下旬開始寒櫻將率先綻放美麗花姿，接下來八重櫻、昭和櫻等各色櫻花將於農曆春節前後陸續綻放，今年情人節及農曆春節，乃是內湖樂活公園賞夜櫻的最好時節。 第三朵花則是海內外皆知的陽明山花季活動，即將在二月五日在陽明公園陸續絢爛登場，這也是花迷們最期待的茶花、櫻花、杜鵑盛會，公園處邀請陳亞蘭歌仔戲團在開幕式扮仙為全球疫情祈福，二二八假期則有花見野餐音樂會、接續還有三月六日的藍染手作體驗及三月廿一日生態闖關等精彩活動。 公園處表示，北市府於今年花季持續與周邊商家合作，並邀請航空公司、高鐵、旅行社包裝立榮假期賞櫻行程、邀請在地飯店、溫泉會館、友善店家、餐廳、生態旅遊提供「花間浪漫·台北天」各式優惠。

高市勞工局成立「高年級就服專員」，協助銀髮族就業。　 （記者陳雯萍攝） 記者陳雯萍／高雄報導 高雄市勞工局長李煥熏四日結合各就業服務站「高年級就服專員」一同宣誓，共同打造高雄市中高齡者及高齡者就業服務新氣象。 李煥熏表示，不管中高齡者尋職過程中遭遇怎樣的問題，只要走出來就有機會；而缺工產業如能調整用人對策，善加運用中高齡人力，也將創造企業發展的新契機。 勞工局指出，轄內設有六個就業服務站及二十八個就業服務台，共有一五五名就業服務人員，其中有超過三成的服務人員年齡在四十五歲以上，為了能夠更貼近中高齡以上求職者的就業服務需求，勞工 局特別從中遴選同樣具備豐富人生歷練，且服務中高齡求職者成果優異之就服員擔任「高年級就服專員」，讓服務能更貼近「高年級銀髮族」的需求。 一月四日是「中高齡者及高齡者就業促進法」施行滿一個月， 勞工局期望透過「高年級就服專員，拉近服務者與被服務者之間的距離，透過專業的就業諮商、就業促進方案的適當運用，以及中高齡職務 再設計的導入，來協助長輩再創人生第二春。

同愛一家劇照。（新北市府文化局提供） 記者吳瀛洲∕新北報導 新北市府中15放映院一月以「性別藩籬」為主題策展，推薦深受國際影壇肯定、描繪十八世紀末女性愛侶故事的《燃燒女子的畫像》，與描繪跨性別健美比賽參與者勇敢追尋自我的美國紀錄片《做人好男》，希望以國際優質性別議題電影，讓民眾在影像中展開對性別之理解。 燃燒女子的畫像劇照。　（新北市府文化局提供） 市府文化局表示，獲得坎城影展最佳劇本、酷兒金棕櫚獎肯定的《燃燒女子的畫像》引用希臘神話典故，描繪女性愛侶跨越時代枷鎖，追求真愛的動人愛情故事，亦在電影藝術成就上受到高度肯定。女主角阿黛兒艾奈爾不僅以本片獲得各大演技獎項肯定，近年亦在#metoo運動中挺身而出，為女性權益發聲。 榮獲美國亞特蘭大亞洲電影節最佳紀錄長片的《做人好男》，拍攝四名跨性別健美先生，參與全球首個跨性別（ＦＴＭ）健美大賽。影片打破傳統跨性別故事陰暗晦澀之印象，以正面形象出擊，旨在呈現跨性別者面對與展現真實自我的心路歷程，同樣屢獲好評肯定。 台灣首映紀錄片《同愛一家》，內容關注多位生活在台灣、來自不同世代的同志族群故事，歷經近年同志權益運動的社會變化，每個人都面對著不同的難題。 《燃燒女子的畫像》三日及廿三日、《做人好男》十六日及廿七日在府中15新北市紀錄片放映院登場；另九日將邀請影評人波昂刺刺於《同愛一家》映後進行分享、廿四日則將放映法國新浪潮大師侯麥經典作品《冬天的故事》，並邀請影評人黃以曦進行映後座談。

臺灣港務公司推出「出發吧！港口遊記」影片。　   （記者許正雄翻攝） 　記者許正雄／高雄報導   　臺灣港務公司為使民眾了解臺灣港口未來的智慧化面貌，配合交通部推廣科普教育，四日推出以未來港口面貌為主題「出發吧! 港口遊記」影片，由吉祥物「胖塔」及水下機器人帶領大家，「遊」進未來的臺灣港口。 　臺灣港務公司表示，運用科技建置智慧化的系統，使得港口作業更加安全與有效率，推出這部影片，以可愛又逗趣的吉祥物「胖塔」，以及水下機器人，逐一介紹未來港口的科技運用，可讓民眾更進一步 了解臺灣各港口，並拉近民眾與港口的距離。 　港務公司指出，全球海運業界正從標準化、數位化，朝向達智慧化的發展，臺灣港務公司在交通部「交通產業科技會報」指導及國際港口智慧化發展的趨勢下，也積極規劃臺灣港群智慧化的發展。 　臺灣港口服務臺灣九成進出口國際貿易業務，與民眾食衣住行育樂息息相關，臺灣港務公司持續推出有關碼頭、港口管制塔台、貨櫃裝卸等主題科普影片，透過一系列的科普影片。 　「出發吧！港口遊記」科普影片在今年第一天上班日，在交通部科普專區、臺灣港務公司臉書及全球資訊網（動態訊息 > 影音專區）上發布，伴隨大家啟航一百一十年、邁進智慧港口的未來年代。

新北市企業設置哺（集）乳室、托兒設施或措施補助自即日起開放申請。　（新北市府勞工局提供） 記者吳瀛洲∕新北報導 新北市勞工局積極輔導企業設置哺（集）乳室、托兒設施或措施，新興建托兒設施連同專業諮詢及人事費用可申請達四百萬元補助，一一０年起並擴及職業工會設置托兒設施也能申請；今年第一梯次受理申請即日起至二月廿八日止，歡迎市轄內事業單位及職業工會提出申請。 新北市府勞工局表示，為鼓勵企業辦理托兒服務，訂有相關補助要點，凡事業單位於轄內設置哺（集）乳室、設立托兒設施（如托嬰中心、幼兒園、職場互助教保服務中心、社區公共托育家園及兒童課後照顧服務中心等）及提供居家式托育服務者或登記於新北市且已發放托兒津貼者，不論受僱者人數，每年皆聯合勞動部補助相關經費。 勞工局長陳瑞嘉表示，新北市估計有逾卅七萬勞工為職業工會會員，然而職業工會身分的勞工多為無一定雇主或自營作業者，無法由雇主為其提供托兒設施，為推動性別工作平權，故今年開始將企業托育的補助對象擴及至職業工會組織，鼓勵職業工會設立托兒服務機構，收托所屬受僱者及會員子女，以協助解決勞工托育子女的迫切需求，促進勞工工作與生活的平衡。 勞工局說，事業單位只要上勞動部企業托兒與哺（集）乳室資訊網（https://childcare.mol.gov.tw）「線上申請補助專區」填寫申請書表，列印後再郵寄至新北市勞工局，即可提出申請。