記者毛莉／屏東報導 屏東縣環保局日前聯手警方執行「天羅地網」行動，查獲兩起非法棄置廢棄物案，依涉嫌違反廢棄物清理法移送屏東地檢署擴大偵辦。 日前屏東環檢警聯手破獲兩起非法棄置廢棄物案。（記者毛莉攝） 環保局表示，九月二十四日深夜至二十五日凌晨聯手屏縣警局刑警隊執行「天羅地網」行動，成功攔阻載有外縣市廢棄物的曳引車將進行棄置，涉案司機及交通公司未領有廢棄物清除處理許可文件，卻受託從事廢棄物清除處理行為，已違反廢棄物清理法，除將現場涉案的司機押回警局偵訊外，並報請檢察官查扣現場曳引車。 不料，環保局於二十五日再次發現轄內偏僻處有怪手及拖板車正載運外縣市廢棄物進行棄置行為，立即會枋寮警方趕往現場稽查及攔阻，現場涉案司機及交通公司同樣未領有廢棄物清除處理許可文件，卻受託從事廢棄物清除處理行為，已違反廢棄物清理法，將現場涉案行為人押至警局偵訊，亦報請檢方將現場一部怪手及兩部拖板車進行查扣，並依違反廢棄物清理法移送屏東檢方擴大偵辦。 環保局統計今年一月迄今，針對非法棄置廢棄物案件已移送法辦二十二件，並查扣非法清理廢棄物的機具共計十一部，其中，包括怪手三部、大貨車七輛及一輛小貨車，展現決心要讓非法棄置行為得不償失，並保護屏東縣國土環境安全。

花蓮「世界海洋日」防疫淨灘活動在牛山自然保留區海灘舉行，環保局長饒忠帶領志工與民眾一起淨灘。(記者林有清攝) 記者林有清／花蓮報導 一一０年花蓮「世界海洋日」我愛家園防疫淨心、海洋淨灘活動，昨日在水璉牛山自然保留區海灘舉行，由花蓮縣環保局長饒忠帶領環保局志工、花蓮縣體育會潛水及救生委員會、東華大學共教會體育中心以及壽豐鄉公所等一百多位環保志工及熱心民眾盛大展開，總共清運出五百四十八件次的各類型海灘及海洋圾垃廢棄物，還給水璉海灘過往的美麗景致。 淨灘活動使用國際淨灘行動錄表(ＩＣＣ表)進行淨灘的垃圾分類，共計回收寶特瓶、其他塑膠食物容器等塑膠類的容器共計一百九十七件，塑膠袋類型的四十一件，外帶飲料免洗餐具類七十一件，鐵鋁罐、鋁箔包、玻璃瓶計有五十一件，漁網、浮球等漁業與休閒釣具類九十八件，菸蒂打火機等六十九件，以及其他不易分類的中大型集合型廢棄物等二十一件。 負責現場帶領服務志工幹部執行各項淨灘任務的花蓮縣體育會潛水委員會主委朱文正及救生委員會主委張淑慧表示，感謝許多環保志工及熱心民眾踴躍參與此項辛苦及有意義的活動，在淨灘的志工隊伍中有著許多自發性報名參加的民眾，也有包括花蓮真善美協會七位美麗的志工媽媽、許多熱情洋溢的東華大學學生、遠從宜蘭來的一群七、八十歲的阿公阿嬤、花蓮縣體育會等，協助淨灘活動及ＩＣＣ垃圾分類及登記。 淨灘活動結束後，環保局也安排各類型的環保闖關攤位讓民眾及志工在遊戲及問答中更深入認識及瞭解世界海洋日、自備環保袋、環保餐具及餐盒，支持無塑店家行動等的重要，現場更安排花蓮在地樂團及音樂人等表演團體，用音樂及文化的陶冶讓大家對於海洋環境的更加關心。

配合船班富岡漁港快篩站服務，即日起更改服務時間為每天上午八時至十二時。（記者鄭錦晴翻攝） 記者鄭錦晴／台東報導 因應大量旅客出遊，台東縣府在中秋連假前九月十七日起在富岡漁港設置快篩站，至今已累計篩檢九二六案，全數陰性。台東縣衛生局表示，因秋冬東北季風為配合船班，快篩服務時間即日起更改為每天上午八時至中午十二時，採自願篩檢方式。 衛生局表示，由於全台疫情仍不穩定，且往返綠島、蘭嶼的船班八月起陸續恢復，考量離島醫療能量不足，縣府從九月十七日起，首度在富岡漁港增設快篩站，並於每天七時至十四時在富岡漁港候船室前廣場提供快篩，連假過後也持續開放提供為期共二個月的快篩服務。 因秋冬東北季風為配合船班，快篩服務時間自即日起更改為每日上午八時至中午十二時，採自願篩檢方式，民眾只要提供船票並備妥身分證、健保卡即可免費提供快篩。 因篩檢服務需要約二十分鐘時間，提醒民眾自行斟酌船班時間，並在登船前約二小時至現場等候，請離島民眾及前往兩離島的遊客多加利用。

台東車站通過室內空氣品質檢驗，獲台東縣首張優良級室內空氣品質自主管理標章。（記者鄭錦晴翻攝） 記者鄭錦晴／台東報導 台東火車站通過室內空氣品質檢驗，環保局長郭建成二十七日代表縣長饒慶鈴前往頒贈及張貼，由台東站長楊舜安接受，成為台東縣首處取得優良級「室內空氣品質自主管理標章」的公共場所。 縣長饒慶鈴表示，台東擁有全台最好的戶外空氣品質，但大部份民眾一天待在室內的時間遠比在戶外多，因此，對於室內的空氣品質維護與檢驗，縣府團隊更重視，台東車站面對大量的流動人數還能做到自主管理，真的十分不容易，日後民眾易於在公眾場所，透過標章來辨別場所內的空氣品質是否無虞。 環保局指出，為避免室內空氣中的黴菌、ＰＭ１０、二氧化碳等物質濃度過高，長期吸入易造成頭暈、注意力不集中，台東縣目前已列管縣內十八處大賣場、醫院、圖書館等公私場所的室內空氣品質，並積極推動公共場所自主管理。 室內空氣品質自主管理標章分為優良級及良好級二種，檢驗結果需優於標準才能取得優良級標章，符合標準者則核定為良好級標章，將持續輔導列管場所取得標章，歡迎各單位下載「自主管理標章懶人包」或向環保局洽詢（０八九）二三二一三三。

高市勞工局舉辦青銀論壇，倡議無齡職場新趨勢。（記者蔣謙正攝） 記者蔣謙正／高雄報導 高雄市政府勞工局分別於九月十日、二十四日透過舉辦「青銀正好，職接新未來」論壇，藉由產、官、學、銀髮及青年勞工的對話，共同倡議無齡職場新趨勢。 勞工局長周登春表示，青銀共事以及世代合作的局面，將會是勞動市場的新趨勢，世代彼此間其實是一種互補的關係，青年朋友充滿創意與拚勁，但需要更多學習與探索的機會，而銀髮長者則可提供專業傳承與諮詢，但需要更多的職務再設計與健康關懷，勞工局已向勞動部爭取經費，近期將成立全國第一個「銀髮人才服務據點」，希望未來除可更進一步推廣相關政策方案的運用服務之外，也可以規劃提供更完善的青銀共處、共榮的職場與就業服務。 根據國家發展委員會的人口推估顯示，我國六十五歲以上老年人口占百分之十六，預估於一一四年，就會邁入國際定義之「超高齡社會」，老年人口比例將達百分之二十點五，也就是說，每五人就有一位是六十五歲以上銀髮族，工作年齡人口結構將更趨老化，所以當職場的工作伙伴年齡差距逐漸變大，青年朋友與高齡銀髮族在職場共事時，如何找到工作的定位？如何跨世代相處？是否剝奪彼此的就業機會？企業與政府可透過哪些管理模式或政策規劃，讓青銀世代都能發揮專長，互補互助？將是非常重要的議題。 延長或引進銀髮族的勞動力是否會剝奪年輕人的就業機會？這是許多青年朋友第一個想到的議題，其實以經濟層面的角度來看，若高齡就業人口越多，意味著產業整體經濟表現熱絡，青年可以減輕撫養長輩的負擔，青、銀世代的一般消費能力將更強勁，年輕人的工作機會反而越趨增加。 而在共處工作部分，建議青銀不同世代的工作伙伴，應該試著欣賞彼此世代的優點與美德，包容及接受各自的價值觀與生活態度，並不吝分享工作所長與經驗。

因應國民法官制度將於一一二年正式上路，台東縣府抽選出八百位備選國民法官。（記者鄭錦晴翻攝） 記者鄭錦晴／台東報導 因應國民法官制度將於一一二年正式上路，台東縣府民政處二十七日上午辦理第一階段公開抽選作業，從十七萬一七０三名符合資格的縣民中，透過電腦程式隨機抽選出八百名備選國民法官，將造冊送交台東地院。 縣府指出，台東縣十六鄉鎮市為抽選範圍，合計設籍人口數二十一萬三九五六人，其中具備擔任國民法官積極資格者的人口數計十七萬一七０三人；未來凡年滿二十三歲完成義務教育的國民，都有可能與法官一起坐上審判席，共同決定有罪、無罪，以及刑責，幫助司法審判更全面。 台東縣一一一年度備選國民法官初選名冊的公開抽選程序，由民政處長鍾青柏擔任主席，台東地院庭長蔡立群、台東地檢署主任檢察官謝長夏共同見證，經當場操作電腦程式選出備選國民法官。 縣長饒慶鈴表示，抽選程序是依「國民法官法」第十二條之規定「年滿二十三歲，且在地方法院管轄區域內繼續居住四個月以上的中華民國國民，有被選任為國民法官、備位國民法官之資格。」辦理，由民政處戶政科使用內政部戶政司研發製作的電腦程式，隨機抽選出八百人，以製作「備選國民法官初選名冊」送交台東地院，以利該院造具複選名冊，作為明年度抽選「候選國民法官」使用。