三重警分局光明派出所新任所長布達儀式，28日上午舉行，由分局長陳永昌親自主持。（三重警分局提供） 記者黃秋儒／台北報導 新北市警局三重分局所屬光明、厚德、大同、三重、長泰、慈福、大有派出所布達儀式，於今(28)日上午9時起依序舉行，由分局長陳永昌親自主持，並邀請里長、義警、巡守隊、民防、志工、警友會及地方各界代表參加，場面熱絡，陳永昌期許新任所長在工作上表現出色，在地方上秉持著「警民一家親」保持良好互動。 三重警分局慈福、派出所新任所長布達儀式，28日上午舉行，由分局長陳永昌親自主持。（三重警分局提供） 光明派出所警務員兼所長楊文濱，中央警察大學警佐班34期結業，歷任新店分局青潭派出所所長、三重警分局大有派出所及厚德派出所所長等職務。 三重警分局大有派出所新任所長布達儀式，28日上午舉行，由分局長陳永昌親自主持。（三重警分局提供） 厚德派出所巡官兼所長李延昱，中央警察大學80期畢業，歷任交通警察大隊永和分隊分隊長、瑞芳警分局雙溪分駐所所長及三重警分局大同派出所所長等職務。 大同派出所巡官兼所長陳子杰，中央警察大學結業，歷任中和分局督察組巡官、林口警分局文林派出所及三重警分局三重派出所所長等職務。 三重警分局厚德派出所新任所長布達儀式，28日上午舉行，由分局長陳永昌親自主持。（三重警分局提供） 三重派出所巡官兼所長楊凱文，中央警察大學第81期畢業，歷任金山分局野柳所所長、林口分局林口所所長及三重警分局長泰派出所所長等職務。 長泰派出所警務員兼所長楊晟輔，中央警察大學第79期畢業，歷任淡水分局三芝分駐所所長、板橋分局信義派出所所長及三重警分局慈福派出所所長等職務。 慈福派出所巡官兼所長黃奇偉，中央警察大學83期畢業，歷任三重警分局三重派出所巡官兼副所長、三峽警分局鳳鳴派出所所長及三重警分局大有派出所所長等職務。 大有派出所巡官兼所長柯軍竹，中央警察大學81期畢業，歷任永和警分局中正橋派出所所長及三重警分局長泰派出所所長等職務。 陳永昌表示，新到任的7位所長，平日工作表現優異，績效卓著，均深獲長官肯定，學、經歷均完整豐富，熟知警政各項業務，並具基層實務經驗，此次就任一定能帶領單位，創造更卓越績效。 陳永昌同時期勉所屬同仁，在新任所長帶領下，能夠秉持局長「人民最大、基層優先之宗旨」，不遺餘力為地方上的治安、交通努力，並結合轄內巡守隊、民防、義警、志工、警友會，這「五力」（有您）相挺更能協助基層員警深入鄰里，不負市民所託，續創佳績，實現無縫接軌警政工作，為三重市民打造良好的居住環境。

越南新二代趙詩涵透過自己的努力學習異國文化，不斷鞭策自己比別人努力十倍，成為一個多才多藝的「斜槓青年」。（移民署提供） 記者黃秋儒／台北報導 在329青年節前夕，移民署PODCAST「文化談新事」節目邀請越南新二代青年趙詩涵，分享其探索異國文化，勇敢追築台灣夢的過程！趙詩涵今年獲錄取海洋休閒觀光管理學系碩士班，當初根本沒想到能夠實現自己夢想的她，考取動力小船駕駛執照、美容丙級、美甲二級、女子美髮、男子美髮等相關證照，成為一個多才多藝的「斜槓青年」。 趙詩涵擁有動力小船駕駛執照、美容丙級、美甲二級、女子美髮、男子美髮等相關證照。（移民署提供） 在「文化談新事」第二集裡，趙詩涵與兩位主持人暢談生活經歷，4歲獨自搭機來台，初來乍到直接上小學，當時還沒有「跨國銜轉生教育支持系統」，她無法理解老師講課內容，無法融入的她，面對新環境的改變，只能偷偷躲在棉被裡哭泣。媽媽見狀提醒詩涵，「妳是越南人，妳要比別人更加努力。」這句話，是她前進的動力，也是她不斷鞭策自己的力量，從小就產生了一個念頭，「我是越南人所以要比別人努力十倍；要讓自己多方面、全方位探索異國文化的可能性」。 趙詩涵擁有動力小船駕駛執照、美容丙級、美甲二級、女子美髮、男子美髮等相關證照。（移民署提供） 現在的詩涵，分享運用精通越語的優勢，不管是在學業或專業技術上，都鼓勵自己迎向挑戰。詩涵目前就讀海洋休閒觀光管理學系，除追求專業知識，也為了拓展自己更多的可能，她考取動力小船駕駛執照、美容丙級、美甲二級、女子美髮、男子美髮等相關證照，成為一位多才多藝的斜槓青年。 趙詩涵擁有動力小船駕駛執照、美容丙級、美甲二級、女子美髮、男子美髮等相關證照。（移民署提供） 移民署北區事務大隊台北市服務站主任蘇慧雯表示，移民署也將於暑假期間辦理「新住民子女多元文化在地創生培育營」，歡迎高中職以上在學學生參加，除5天4夜食宿免費外，並規劃地方創生、多元文化發展專業課程，安排參訪還有學員成果競賽，優選者共3 組，每組可得禮券新臺幣 6,000 元。報名期間自即日起至4月8日止，一起激發創意及探索體驗，期許新二代都能成為「斜槓青年」。 (活動訊息網址：www.immigration.gov.tw/5385/7229/147023/299594/cp_news)

已有36高齡的EMU1200型電聯車，3月29日改點走入歷史。（記者陸瓊娟攝） 記者陸瓊娟／高雄報導 已有36高齡的EMU1200型電聯車，由於外型獨特，被稱作「紅斑馬」，因車種老舊，鬆韌不良、閘瓦掉落等「老毛病」一犯再犯，3月29日改點走入歷史，由EMU3000型城際列車取代，28日的末班車讓鐵道迷爭先恐後拍照留念。 已有36高齡的EMU1200型電聯車，3月29日改點走入歷史。（記者陸瓊娟攝） EMU1200型電聯車「紅斑馬」，是1986年從南非引進的EMU200型電聯車所改造。2003年對外曝光，白底加上紅線條的外觀設計，被鐵道迷稱做「紅斑馬」。 台鐵局表示，「紅斑馬」除役後基於文化保存，可能朝向報廢方式處理，以靜態展示呈現。

新北市社會局長張錦麗（中）28日特別在跨局處會議中表揚全力查找行方不明葉童案有功人員 中左為警察局副局長黃勢清。（新北市社會局提供） 記者黃秋儒／新北報導 新北市板橋區有位80多歲的老阿嬤，因跌倒致顱內出血送醫，她的兒子堅持辦理自願離院，醫院護理人員不放心，後續追蹤到家要幫阿嬤換鼻胃管，但兒子因罹患思覺失調，拒絕開門，幾經拉鋸，護理人員緊急通報社會局，市府隨即啟動高風險家庭整合型安全網「全齡派案」，由板橋社福中心、衛生所公衛護士、警消人員聯合到場處置，歷經數小時馬拉松協商，終於將生命垂危的阿嬤送醫，也將兒子送八里療養院評估治療。新北市社會局長張錦麗28日特別在跨局處會議中，表揚第一線服務人員。 新北市社會局長張錦麗（中）28日特別在跨局處會議中表揚緊急救援板橋阿嬤第一線服務人員 左4為警察局副局長黃勢清。（新北市社會局提供） 張錦麗表示，新北市在100年全國首創高風險家庭整合型安全網，原係針對18歲以下的弱勢家庭兒少，但弱勢家庭往往伴隨老人、身障等議題，因此在侯友宜市長的指示和政策下，110年起擴大服務對象，精進成「全齡化整合型安全網」，將「全齡」的弱勢對象皆納入安全網的通報範圍，由高風險中心派案給社政、警政、勞政、衛政、民政等跨局處，以整合多元資源介入協助。 板橋80多歲阿嬤生命垂危 罹患思覺失調的兒子卻拒絕送醫 警消、社工和公衛歷經馬拉松協商 才將阿嬤順利送醫。（新北市社會局提供） 板橋社福中心主任陳思穎也表示，在接獲通報趕往阿嬤家中處理時，發現屋內非常的凌亂，阿嬤全身濕透，且據護理人員現場診察，發現阿嬤生命跡象已出現微弱現象，但兒子仍拒絕送醫，幻稱醫療人員均是要加害他媽媽的「外星人」，幸好有後埔派出所副所長黃政凱率員警和119消防人員到場協助，幾經折衝，才終於將阿嬤送醫，並將兒子也另送八療診治。 板橋80多歲阿嬤生命垂危 罹患思覺失調的兒子卻拒絕送醫 警消、社工和公衛歷經馬拉松協商 才將阿嬤順利送醫。（新北市社會局提供） 張錦麗也同時表揚一個葉童案有功人員，葉童母親因案遭通緝，不敢報戶口，失聯近2年，幸賴婦幼隊員警和淡水分局家防官以及社工，鍥而不捨多方查找，終於在屏東地區找到母子兩人。 張錦麗強調，不論兒少、身障或老人，新北市福利人口數均為全國之冠，為了維護每一弱勢家庭，新北市將高風險升級為全齡派案服務，希望以更綿密的安全網，「網助」每一個有需要的家庭。

勞工局主任秘書皮忠謀説明。（記者蔣謙正攝） 記者蔣謙正／高雄報導 高雄市政府勞工局有鑑於外送服務運送過程中，屢屢發生職業安全、食品衛生安全、交通安全及消費糾紛等問題，將訂定外送服務管理條例，規定外送平台業者應確實管理外送員之外送服務時間，於外送員每日外送服務時間達12小時起，不提供媒合服務；並不得提供連續服務達12日。該條例草案相關作業程序將提請市議會審議，待市議會三讀通過後施行。 勞工局表示，外送平台業者與外送員間係承攬抑或僱傭關係，是否存有勞動契約從屬性或部分從屬性，目前僅得依個案實質認定，尚難一概而論，將制定保障外送員權益之強制性規定，並同時藉由管理外送平台，達成食品安全、交通安全與消費安全。 外送平台業者應以外送員為被保險人及受益人，投保相關保險，並負擔相關費用後，始得由外送員提供外送服務： 一、意外傷害含失能及死亡給付之保險。二、意外傷害之醫療保險，實支實付型或日額支付型。三、機車第三人責任保險（附加營業機車附加條款傷害責任）。 勞工局指出，外送員於從事外送服務期間，發生死亡災害或發生需住院治療之災害，外送平台業者應於該情事之時起8小時內通報主管機關所屬勞動檢查處。外送平台業者於政府機關因天然災害宣布停止上班期間，應停止從事外送服務，並通知外送員。外送平台業者提供食品外送服務，其食品衛生安全管理應至少應於本市設置一名衛生管理人員。 勞工局說，外送平台業者對新進外送員於提供外送服務前，應施以職業安全、食品衛生安全及交通安全之教育訓練課程各至少1小時；外送服務每滿兩年者要再回訓。

林口警分局28日上午於分局三樓會議室歡送副分局長黃家瑋、勤指中心主任陳榮進，並致贈紀念品，祝福同仁一帆風順更上一層樓。（林口警分局提供） 記者黃秋儒／新北報導 新北市警察局於上週四發布人事異動，林口警分局副分局長黃家瑋榮調新莊分局，由原新莊警分局副分局長賴祐誠接任，勤務指揮中心主任陳榮進榮調金山分局，由原市警局行政科股長洪進順接任，林口派出所所長蔣延紹榮調蘆洲分局集賢所，由原海山分局江翠所所長張金全接任。 林口警分局28日上午辦理林口派出所新任所長布達儀式，由分局長陳忠龍主持。（林口警分局提供） 林口警分局特地於今（28）日早上9時整由分局長陳忠龍帶領各單位主管於分局三樓會議室歡送副分局長黃家瑋、勤指中心主任陳榮進，並致贈紀念品，祝福同仁一帆風順更上一層樓，現場儀式簡單隆重；另為了讓地方能夠認識新任林口所長，於今（28）日上午十時辦理布達儀式，由分局長陳忠龍主持，並邀請轄區民意代表、地方士紳、警友、民防、義警、志工與警友等到場觀禮，現場嘉賓參與踴躍，氣氛熱絡。 林口警分局28日上午辦理林口派出所新任所長布達儀式，由分局長陳忠龍主持。（林口警分局提供） 陳忠龍指出，新任林口所所長張金全學經歷豐富，79年開始從基層員警開始做起，服務過台北市警察局、台南市警察局與新北市警察局，之前更於林口分局泰山所擔任所長，回歸林口警分局如同鮭魚返鄉，勢必能克服萬難逆勢而上，尤其張所長對於林口、泰山地區的治安、交通環境相當熟稔，期勉能承先啟後，在既有優質的基礎上，落實各項警政工作。 林口警分局28日上午辦理林口派出所新任所長布達儀式，由分局長陳忠龍主持。（林口警分局提供） 陳忠龍也期許張金全所長能秉持市警局黃宗仁局長「雲端社區警政、人民最大、基層優先、行動治理」等核心理念，廣納市民的意見積極處理回應，同時結合五力「守望相助、志工、民防、義警與警友」等夥伴，共同為民眾打拼一個「安居樂業」的優質生活環境。

新北市地政局長康秋桂（左）頒發派令給新任開發工程科科長。（新北市地政局提供） 記者蔡琇惠／新北報導 為推展新北市城鄉發展願景及落實黃金走廊計畫，新北市地政局於明（29）日將成立開發工程科，專責督辦新北市市地重劃及區段徵收工程之規劃設計、施工、驗收、移管及所辦整體開發工程進度等事項，並由具工程專業背景人才負責工程相關業務，以提升行政效能及工程品質，且達到土地資源整體利用、強化公共設施、均衡地區發展與民眾認同開發成果等多重目標。 新北市地政局長康秋桂表示，地政局於101年至106年間，以市地重劃及區段徵收方式辦理土地整體開發，完成閃耀五星開發計畫(台北港特定區、三重二重疏洪道特定區、新莊北側知識產業園區、土城暫緩發展區及新店中央新村北側附近地區等五區)，並完備區內公共設施，大幅改善市民居住環境品質，讓在地民眾共享完善生活空間，並帶動產業進駐及促進地方發展。 康秋桂提到，另地政局刻正辦理之新、泰塭仔圳市地重劃案業務，總面積高達397公頃，及未來即將辦理的新店十四張、中和秀朗橋北側、新店碧潭大橋北側F單元、新店J單元、蘆洲南北側及中和灰磘等區段徵收案約278公頃，加上約118公頃的公設解編之整體開發案，合計共約793公頃開發量體，約為閃耀五星開發計畫開發量體(278公頃)3倍多。 康秋桂強調，為實現市長宣示新北市2030願景計畫，地政局成立開發工程科專責辦理工程業務，強化自身專業能力、適才所用，提供市民更優質及便捷的生活環境，建造一個幸福健康的宜居城市，以創新—便捷優質地政服務、繁榮—整體開發繁榮新北、健康—公地利用促進建設為核心價值，持續提升行政效率與效能，並配合推動各項便民服務，以達成「地政便民e世紀、土地開發宜適居」之願景。

淡水警分局三芝分駐所新任所長布達典禮，28日上午在三芝分駐所舉行，由淡水警分局長黃南山親自主持。（淡水警分局提供） 記者黃秋儒／新北報導 新北市警察局淡水分局三芝分駐所暨水碓派出所新任所長布達典禮，於28日上午9時、10時分別在淡水分局三芝分駐所及水碓派出所駐地舉行，由淡水警分局長黃南山親自主持，並邀請立法委員、議員、里長、地方仕紳等貴賓及民防、義警(刑、交)、志工、巡守隊及警友等五力的好朋友到場觀禮，典禮隆重。黃南山除對新任所長周名鴻、李麒榮榮膺新職表達祝賀外，同時也對各位貴賓在百忙當中撥冗觀禮表達由衷感謝。 淡水警分局水碓派出所新任所長布達典禮，28日上午在水碓派出所舉行，由淡水警分局長黃南山親自主持。（淡水警分局提供） 黃南山表示，淡水、三芝地區的治安、交通及住民特性各有不同，但都要靠「人」互相幫忙，就像有許多的義警、民防、義交、志工、巡守隊，以及每位淡水、三芝在地的居民，每一位居民都是社區警政的好夥伴，大家一齊努力，治安、交通才會好。黃南山同時期許2位新任所長要擔起各自轄區的重擔，把淡水、三芝居民當成頭家，讓大家能夠生活安心、服務甘心、治安放心。 淡水警分局指出，三芝分駐所新任周所長為中央警察大學行政警察學系二技84期畢業，歷任警員、業務組巡官、所長等職務，從基層做起，學、經歷完整，年輕有為，必能領導所屬同仁在既有良好的基礎上，更上一層樓；水碓派出所新任李所長為中央警察大學巡佐班第37期結業，歷任警員、巡佐、副所長、業務組巡官、交通分隊長、分駐所所長等職務，學、經歷豐富，以李所長的學識、經驗與敬業精神，必能引領所屬同仁再創輝煌佳績。