遠東SOGO綠色轉型獲肯定 蟬聯台灣永續行動獎

遠東SOGO百貨蟬聯台灣永續行動獎,董事長黃晴雯代表受獎。圖/遠東SOGO提供 記者陳建興/台北報導 遠東SOGO百貨永續績效再獲肯定!由台灣企業永續學院舉辦的第二屆「台灣永續行動獎」(TSAA)公布得獎名單,遠東SOGO因準確呼應及推展聯合國永續發展目標(SDGs)獲評審青睞,以「綠色轉型邁向淨零」獲得環境永續金獎、「首創零售淨零聯盟」獲得經濟發展銀獎。 遠東SOGO百貨董事長黃晴雯表示,2015年是遠東SOGO企業社會責任(CSR)元年,以當年聯合國提出的「2030永續發展目標SDGs」做為推動企業營運的核心策略,而去年呼應全球淨零趨勢,發展出遠東SOGO永續發展策略藍圖,鎖定「節能減排」、「永續消費」、「循環商模」三大面向,接軌聯合國永續發展目標。遠東SOGO因實踐SDGs獲肯定,顯示「良善是唯一不會失敗的投資」,企業確實能依循國際永續方針,和利害關係人攜手達成永續發展。 遠東SOGO緊扣「SDG 13氣候行動」,以「綠色轉型邁向淨零」獲得環境永續金獎。相關環境績效包含:2021年總用電度數節約6.85%,每度用電營收419.14元,較前一年提高近6%,創下近五年新高;呼應國際淨零趨勢導入「TCFD氣候相關財務揭露」,不僅盤查氣候對公司營運衝擊風險,也因應綠色轉型發展新商機;能資源政策接軌國際,日前宣布正式加入EP100,成為亞太第一個零售會員,目標十年提升能源生產率50.52%。 同時,遠東SOGO也呼應「SDG 12負責任的消費與生產」,以「首創零售淨零聯盟」獲得經濟發展銀獎。身為百貨業ESG模範生,遠東SOGO除了透過自身參與,例如積極響應國際倡議,引領同業追求永續,加速落實供應鏈永續輔導機制,強化供應鏈永續韌性,目標是打造台灣第一個零售淨零聯盟。2021年遠東SOGO推出「SOGO Sustain好物好選」永續選商識別系統,嚴選符合環境保護、試圖解決社會問題的永續商品,讓永續走入日常營運,攜手消費者邁向共好願景。 遠東SOGO百貨蟬聯台灣永續行動獎,董事長黃晴雯代表受獎。圖/遠東SOGO提供 遠東SOGO自2015年啟動企業社會責任元年以來,累計已獲國內外121個ESG獎項。永續是現在35歲的遠東SOGO、以及未來的遠東SOGO,持續會走的路。遠東SOGO將持續攜手利害關係人,與時俱進、友善共好,邁向永續!

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籲兩岸和平保持善意 國民黨臉書:中共應停止借題發揮

記者黃翠娟/台北報導 國民黨15日晚間在臉書發文,中共應停止借題發揮,對於中共官方再次宣布軍事演練,影響台海和平的安全,國民黨提出嚴正抗議,國民黨並回顧馬政府執政時期與美方交流歷史,呼籲兩岸和平需要保持善意,不要破壞來之不易的區域和平與穩定。 國民黨表示,近期美國聯邦參議院外交委員會亞太小組主席馬基率領參眾議員團訪台,國民黨對此表示歡迎。 (取自國民黨險書) 對於中共官方再次宣布進行軍事演練,影響台海和平的安全,國民黨提出嚴正抗議,國民黨堅定捍衛中華民國,守護民主自由與區域和平的路線不會改變。 回顧國民黨過去國民黨執政時期,便與美方交流頻繁,台海亦能維持和平狀態,中華民國與美方議員交流屬於正常行為,請中共應停止借題發揮的作法。 國民黨呼籲,兩岸和平需要保持善意,不要破壞來之不易的區域和平與穩定。 回顧國民黨馬政府執政時期與美方交流歷史,國民黨呼籲,兩岸和平需要保持善意,不要破壞來之不易的區域和平與穩定。 2012年5月20日,總統馬英九宣誓就職,美國慶賀團團長為前白宮幕僚長戴利,慶賀團成員包括前副國務卿史坦柏格、前國務院政策計畫處長史洛德女士、美國在台協會主席薄瑞光等;美國聯邦眾議院外交委員會主席羅絲-雷提南亦率團搭乘美國行政專機參加就職國宴。 2012年8月,美國國務院經濟暨商業事務局助理國務卿費南德茲(英語:Jose W. Fernandez)訪台。 2012年10月2日,美國政府宣布台灣成為美國第37個授與免簽證成員,亦為亞太地區第七個前往美國免簽證成員。 2013年6月,美國參、眾兩院以壓倒性票數通過了支援台灣成為國際民航組織(ICAO)觀察員的法案,此案要求國務卿訓令美國駐ICAO代表團提案支援。7月,總統歐巴馬簽署此案。 2013年8月,總統馬英九率團赴巴拉圭出席新任正副總統就職典禮,在過境美國紐約時,除了參觀九一一國家紀念博物館、重返母校紐約大學外,並成為紐約中華公所成立百餘年來,首度造訪的中華民國元首。 2014年3月,美國國務院東亞暨太平洋事務局副助理國務卿史雯珊與國際組織事務局副助理國務卿庫克(Nerissa J. Cook)、4月,美國環保署長麥卡錫(Gina McCarthy)、11月,國務院經濟暨商業事務局首席副助理國務卿唐偉康相繼訪台。 2015年1月1日,中華民國駐美國代表處於華盛頓哥倫比亞特區的雙橡園舉行元旦升旗儀式。 2016年3月,美國國務院國際組織事務局副助理國務卿庫克、經濟暨商業事務局首席副助理國務卿唐偉康抵台訪問。 2016年5月16日,美國眾議院以口頭無異議方式通過《88號共同決議案》;7月7日,參議院也通過《38號共同決議案》表達參眾兩院共同意見,完成國會的法律程式將「六項保證」訴諸文字,以書面形式表述總統雷根1982年對台灣提出的口頭保證。重申《台灣關係法》及「六項保證」兩者皆為美台關係的基石、敦促美國總統及國務卿「公開、主動並始終如一地確認「六項保證」是美台關係的基石」。 2016年5月18日,美國眾議院通過《2017年國防授權法(National Defense Authorization Act for Fiscal Year 2017)》,當中包含邀請台灣參與環太平洋軍事演習,提升美台軍事高層交流,以及明確說明對台軍售進度等多項修正案。 國民黨臉書相關連結如下:https://www.facebook.com/100044365992156/posts/pfbid088FQ37bTt1AjKb1v651x322zma2CBxhjKQMdquUjDD1nVRp4Zbfzn9iCsbHFpt9jl/?d=n

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齊心守護 中壽連六年助花蓮縣微型保險

中壽攜手多家銀行擴大愛的守護網,連續六年助花蓮縣微型保險,與社會共好。 記者陳建興/台北報導 守護民眾,中壽一直都在。中國人壽積極響應政府政策,落實公平待客,連續六年與花蓮縣政府推動微型保險,今年進一步擴大影響力,攜手台新國際商業銀行、合作金庫商業銀行、遠東國際商業銀行等銀行合作夥伴,集結金融業力量,提供近1.3萬名符合資格的花蓮縣弱勢家庭,享有基本的意外身故及意外失能保障,擴大善的循環,讓社會安全防護網更加堅固。 中壽總經理黃淑芬表示,微型保險是普惠金融重要一環,其核心精神是讓經濟弱勢家戶也能擁有基本的保險保障,為他們建構起一道保障防護網,能更無後顧之憂為生活打拼。黃淑芬總經理強調,企業社會責任是一項永續的承諾,中壽透過企業文化及精神來體現,今年更攜手多家金融合作夥伴,讓微型保險將有溫度的關懷及協助延伸到更多家庭。 微型保險具有投保便利、免體檢、免等待期,保障內容簡單易懂的特色,當急難發生時,微型保險能第一時間張開安全守護網,提供保險金支應當下所需,分擔經濟支出壓力,讓生活維持正常運作。 「以客戶為中心」是中壽的核心理念。中壽長期投入微型保險,以愛與關懷的企業精神,主動捐贈予多個縣市及社福團體,積極擴大微型保險的保護傘,包括與台南市、宜蘭縣、雲林縣、花蓮縣、台東縣及高雄市等政府單位合作推廣,2022年上半年已為近10萬名弱勢民眾提供保障,從中低收入戶者至身心障礙者,守護範圍、受保障人數、保障金額都逐年成長擴大。這些年的努力下,中壽執行成效備受主管機關肯定,並連續六年獲金融監督管理委員會肯定,更於金管會辦理「公平待客原則評核」機制,連續四年榮獲壽險業績優榮譽,充分實踐企業社會責任,並期許成為最受推薦和信賴的壽險公司。

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中捷將破千萬人次 邀衝運量抽獎

中捷千萬人次紀念套卡限量發行,搭乘中捷滿五次即獲抽獎機會。(記者徐義雄攝) 記者徐義雄∕台中報導 台中捷運綠線全線累積運量即將衝破千萬人次大關,中捷公司邀請民眾十五日至八月三十日一起預測千萬人次出現日期,將送出儲值五百元及兩百元的中捷Logo一卡通。 中捷提供參考落點,千萬人次預估在九月中旬前達成,即日起至九月十一日持電子票證搭乘中捷,不僅是參與歷史時刻,每滿五次還可享一次抽獎機會,有機會獲得中捷千萬人次限量紀念悠遊卡一套。 中捷公司表示,台中捷運全線累積運量已於八月二日突破九百萬人次,為迎接一千萬人次,中捷公司舉辦一系列慶祝活動。 首波登場的是千萬人次達成日預測活動,十五日至三十一日至台中捷運粉好康FB社團指定活動貼文下方留言,並tag2位好友一起預測千萬人次出現日期,中捷公司將在千萬人次達成日後,抽出幸運得主三十名,十名獲得儲值五百元、二十名獲得儲值兩百元的中捷Logo卡。 中捷公司表示,千萬人次限量紀念悠遊卡一套共兩張,純白色及粉紅色的卡片上寫著「9,999,999+you=幸福」,透過簡潔、浪漫的設計傳達「中捷千萬人次,有你才有幸福」的心意。 在千萬人次達成前及達成後,還有其他好康將陸續登場,包括送給忠實旅客超值大禮、推出限量紀念商品等。

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同一工地二度出事 議員陳若翠邱于軒要工務局長下台

同一工地二度出事,高雄市議員陳若翠痛批市政府麻木不仁,罔顧市民生命財產安全,市長陳其邁必須負起政治責任,工務局長楊欽富應立刻下台負責! (記者吳文欽攝) 記者吳文欽╱高雄報導 高雄市議員邱于軒十五日呼籲,高雄市工務局長、建管處長,要為自強一路建案這個離譜的錯誤下台道歉,千萬不要「為官一任、造福建商」,還高雄市民居住安全。 邱于軒說,兩年拚四年、拚出高雄人真可憐!邱于軒表示,高雄自強一路建案,坍一次可以推託是施工不慎;崩兩次就肯定是人謀不臧了。 邱于軒強調,市政府應該說清楚、講明白,到底該工地是如何審查復工,和原設計者楊欽富之間的關係,後續如何理賠、民眾如何安置、民眾權益如何保護等問題,還市民公道!

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雲嘉南分署教保中心 啟用

雲嘉南分署成立勞動部全台第一個教保中心,勞動部次長陳明仁(右一)在分署長程泰運(右二)陪同下,進入教保中心與幼兒互動。(記者盧萍珊攝) 記者盧萍珊∕官田報導 響應行政院擴大幼兒托育政策,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署花費一年半時間,成立「職場互助教保服務中心」,十五日舉行揭牌啟用,提供分署員工及附近企業二至六歲幼兒就讀,這也是勞動部全台第一個教保中心。 昨天在勞動部次長陳明仁、副市長戴謙、伯利恆基金會董事長林吉男、雲嘉南分署長程泰運等人剪綵,正式宣告教保中心啟用。陳明仁指出,為鼓勵生育,政府提出零至六歲國家一起養的目標,勞動部積極響應政策,於雲嘉南分署成立勞動部第一個教保中心,並會陸續啟用五個教保中心,提供員工及附近企業,安心且高品質的托育服務。 雲嘉南分署教保中心內設有多種教材區域,讓幼兒們快樂學習。(記者盧萍珊攝) 雲嘉南分署教保中心委託伯利恆社會福利基金會辦理,董事長林吉男說,教學特色是以「愛與接納」為核心,結合學前融合式教育,提供多元化的資源運用,培養幼童具有敏銳的觀察力,透過豐富教學經驗與齊全的教材設施,讓幼兒快樂的學習與成長。 耗資超過六百萬元打造的雲嘉南分署教保中心,設置全新幼兒專屬教室,備有語文區、數學區、組合建構區、積木區、美勞區、體能區及移動式資訊車等,學費比照非營利幼兒園收費規定,採每月定額收費(最高二千元),預計可收托四十名幼兒,目前已招募二十五名新生,持續受理報名中。

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美少女戰士果凍包icash2.0上市

美少女戰士果凍包icash2.0華麗上市! 記者陳建興/台北報導 愛金卡公司所推出的icash2.0造型卡,一次比一次令人驚喜,讓民眾在支付消費及搭乘大眾交通工具時增添了許多樂趣與話題。愛金卡公司這次特別推出「美少女戰士Crystal果凍包icash2.0」,勾起大家小時候模仿著動畫主角變身動作的那段美好回憶。 「美少女戰士」那一句「我要代替月亮懲罰你!」至今仍是最經典的動畫台詞,漫畫連載至今雖已過30年,但仍擁有大票粉絲熱愛著!愛金卡公司全新推出「美少女戰士Crystal果凍包系列icash2.0」,這次共有五款水手戰士卡片,每款卡片特別附贈一個可愛果凍包,造型可愛又精緻,果凍包外觀採透明設計,針對每位水手戰士衣領為設計靈感,將四合釦部分設計成領結造型,包包內另外附贈同色系背帶提供肩背或斜背方式攜帶,整體設計簡單清爽,絕對值得粉絲們購入收藏!「美少女戰士Crystal果凍包系列icash2.0」將於2022/8/16 11:00am於OPEN POINT APP提供OPEN POINT會員預購,趕快將時間記下準時搶購!

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中市20日海線徵才 32廠釋1300職缺

台中市政府勞工局將於二十日在龍井區公所舉辦海線地區聯合徵才,三十二家廠商提供一千三百個職缺,歡迎市民把握機會踴躍參加。(記者陳金龍攝) 記者陳金龍∕台中報導 台中市政府勞工局將於二十日上午十時到下午二時在龍井區公所舉辦「二0二二中市海線地區聯合徵才」,採實體視訊雙軌並行,集結海線大甲幼獅工業區、台中港關連工業區、台中港科技產業園區等三十二家廠商,提供一千三百個職缺,歡迎市民把握機會踴躍參加。 勞工局長張大春表示,台中市今年第二季共十項經濟指標蟬聯全國第一;截至今年七月底,經濟部最新公布歡迎台商回台投資行動方案、根留台灣企業加速投資行動方案、中小企業加速投資行動方案投資台灣三大方案中,台中市吸引二百四十八家業者投資,創造約二萬二千個就業機會,積極打造台中市成為台商回流最佳選擇。 此外,今年上半年台中市失業率百分之三點六,低於全國平均且為六都最低,勞動參與率更是全國最高百分之六十一點五,也創下台中市歷史新高,勞工局持續協助企業與民眾徵才與求職。 張大春指出,這次徵才提供遠距求職民眾及廠商多元媒合管道,三十二家廠商涵蓋科技、製造、風電、服務、客運等五大產業,提供製程工程師、儲備幹部、工程繪圖人員、門市人員、駕駛長等多元職缺;現場共計釋出近四百個經常性薪資四萬元以上職缺,其中最高薪為晶圓再生服務供應商昇陽國際半導體開出六萬二千元的工程師職缺,勞工局更為社會新鮮人開發近六百五十個學經歷不拘的工作機會,歡迎民眾踴躍應徵。

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adidas Golf無釘鞋款 CODECHAOS 22 再推限量版配色

全新限量版CODECHAOS_22_LE+消弭了球員之間的分野,從入門初學到職業選手,都能透過這雙顛覆性鞋款獲得最佳表現。 記者陳建興/台北報導 每位球員都有屬於自己的高爾夫旅途,並在場上展現出獨一無二的個人風格與球路。隨著更多類型與世代的球員加入,adidas Golf 推出 CODECHAOS 系列無釘鞋款以滿足球友們的需求。全新限量版 CODECHAOS 22 LE+ 消弭了球員之間的分野,從入門初學到職業選手,都能透過這雙顛覆性鞋款獲得最佳表現、縱心展現自我。 延續了 CODECHAOS 顛覆性的結構與外觀,限量版 CODECHAOS 22 LE+ 在鞋身側邊使用了由深至淺三種不同色調的棕色三線標誌,代表著球場上的每一位球員都是絕無僅有的個體。除了外表,CODECHAOS 22 LE+ 的內在同樣別具巧思,獨特的紫色鞋墊上印有一群打高爾夫球的松鼠,並以樹木、橡果、旗幟和其他常見的高爾夫元素點綴,為 CODECHAOS 22 LE+ 鞋款增添活力。 adidas Golf 全球鞋類總監 Masun Denison 表示:「其他人眼中辦不到的事情對 adidas 而言都充滿可能,這也是我們選擇 CODECHAOS 來凝聚高爾夫族群的原因。為了打破常規,我們特別選擇了最具代表性的鞋款,以鼓勵世界各地的高球愛好者不僅要按照自己的方式享受高爾夫,更要擁戴自己的風格!」 這款限量版 CODECHAOS 22 LE+ 球鞋同樣配置多項創新技術,包含擴大至前腳掌、足跟及鞋側邊中底位置且為穿著者帶來全面抓地力的 TWISTGRIP 無釘系統。鞋面則採用回收材料進行大膽設計,以多層高性能紡織布料與有色 PU 薄膜,提供更上一層的抗污性和防水表現。此外,球員在場上踏出的每一步都能藉由中底的 BOOST 緩震科技獲得舒適回饋。 adidas Golf…

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台糖崇善教保中心 第3胎免費

台糖總經理王國禧(右二)主持「台糖公司職工福利委員會崇善職場互助教保服務中心」揭牌開課儀式。(台糖提供) 記者施春瑛∕台南報導 台糖公司在台南市東區崇善路新設的「台糖公司職工福利委員會崇善職場互助教保服務中心」,十五日上午舉行揭牌開課儀式。台糖表示,除了可滿足員工托育需求,也提供鄰近社區幼兒就近托育,預計招收四十名二至六歲學齡前幼兒。 台糖指出,該教保中心自一0九年開始籌劃,在教育部國教署及台南市政府的指導協助下,歷經選址、建築物裝修、教學設備購置及立案許可等程序,耗時兩年,順利於今年八月正式開辦。 該中心是委由社團法人台灣公共托育協會經營,配置專業教保服務人員,師生比一比十,不僅優於一般幼兒園,費用也平易近人,免註冊費外,教保費第一胎含課程、餐點及教材費等每月兩千元,第二胎每月一千元,第三胎免費。 台糖開辦教保中心,預計招收四十名學齡前幼兒。(台糖提供) 台糖表示,教保中心採協同教學方式,重視生活教育啟發及探索,並採用美國B. Toys軌道球積木、美國Melissa& Doug大型地板拼圖、英國Orchard Toys遊戲拼圖、西班牙JOVI小麥黏土、感統體能訓練器材,還有繪畫用具、樂器、勇氣滑溜布套組、跳墊、熱門兒童繪本系列等多樣化教具,透過專業教保人員引導操作,漸進式啟發學齡前兒童各領域學習。 台糖表示,設置教保中心除照顧員工子女、孫子女托育需求,讓員工能兼顧工作與家庭平衡,也同時敦親睦鄰,提供鄰近社區幼兒就近托育,落實政府教保服務公共化政策。目前尚有名額可受理報名,額滿為止。

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