從目前態勢看，國民黨內整合侯友宜占有優勢。(資料照) 隨著泛藍陣營侯郭之爭越演越烈，非綠勢力能否整合也越來越增懸念。如果幾個主角都只想著本身利益，而不能以大局為重，二０二四年總統大選恐怕還是無法下架民進黨。 依照國民黨規劃，整合分為三階段，首先是黨內整合，其次為整合包括郭台銘在內的泛藍陣營，第三階段則是整合民眾黨等非綠陣營。 從目前態勢看，黨內整合侯友宜占有優勢。他在民調上一直領先，國民黨內很多人都認為他實力最強、最有勝算，秘書長黃健庭就曾表示「黨內態勢就是侯友宜了」。問題是第一階段黨內整合完成，是否就要宣布徵召人選？第二階段的泛藍整合是否只是形式？還是郭台銘若是較強，仍然可以更改徵召人選？這些非但是泛藍陣營能否整合的關鍵，也跟非綠勢力能否整合有關。 以二０００年以來六次大選民進黨平均得票再參照九合一選舉以及立委不分區的選票，民進黨基本盤估計至少為百分之四十三。依此推算，如果二０二四有三組人馬參選，只要第三勢力超過百分之十五，即使剩下的票全部都投給國民黨，民進黨也會勝選，這當然是國民黨積極爭取民眾黨支持的重要因素。但是柯文哲對於國民黨喊出的「下架民進黨」、「團結非綠聯盟」等口號，已經明白表示他並不認同，他主張的是「聯合政府」。更重要的是，他已派人領表，預定五月二十日前宣布參選總統。這就表示，除非「聯合政府」有譜，否則柯文哲就會參選到底。 問題是，聯合政府雖是歐洲許多國家的常態，但在台灣實施卻困難重重。首先，聯合政府多半是內閣制，而台灣與其說是「雙首長制」，倒不如說是總統制。在內閣制國家，只要黨對黨談妥內閣人事，就可進入聯合執政。總統制國家，卻由總統挑選閣揆再決定內閣人事；現在國民黨主席既不是總統候選人，柯文哲談聯合政府的主要對象就不是朱立倫，而是侯友宜或郭台銘；但泛藍陣營尚未整合，自然現在就難以協調。 其次，民眾黨考慮的，不只是內閣的人事，還包括立法委員席次。民眾黨現有五席立委，全部是不分區，柯文哲計劃明年這五人全都轉戰區域立委，再加上不分區立委，希望未來民眾黨能有至少八席立委，穩坐第三大黨。但這些立委要在哪些選區參選？就牽涉跟國民黨協調的問題，自然也是非綠勢力能否整合的重點之一。 就柯文哲的立場而言，無論聯合政府人事或是立委席次，當然是越多越好。但民眾黨在上次立委選舉不分區得票率百分之十二點二二；去年九合一選舉，民眾黨在直轄市長得票百分之零點七或一席、縣市長百分之三點二一獲一席、直轄市議員得票百分之四點四三獲六席，縣市議員得票百分之三點二三獲八席，這意味著，民眾黨雖然政黨支持度直逼國民黨，但基層實力差距仍然很大，所以籌碼並不是很多。 更重要的，柯文哲認為民眾黨在大選中可以扮演關鍵少數，所以現在是「國民黨有求於民眾黨，而不是民眾黨有求於國民黨」；而國民黨內部卻有人認為，柯文哲可以吸收國民黨吸收不到的年輕選民，如果柯文哲不選，這些選票會跑到民進黨，所以柯文哲參選對國民黨未必不好。這兩種截然不同的思維，顯然會增加非綠整合的困難。然而，必須思考的是，如果國民黨和民眾黨都只盤算本身利益，是否會讓民進黨坐收漁利？

高雄市補助款爭議，許銘春幼稚地用哭鬧與退席的可笑把戲來回應自己的心虛。(中央社，資料照) 江振義 最近政壇有兩件小事，都是在立院發生，而跟內閣閣員備詢時的表現有關，當事人表現差勁，甚而有藐視國會之嫌，事後卻乏人問津，無人追究，輕輕放過，反讓國會成為被蔡政府吃定了的軟柿子，真的讓人搖頭歎息，國會的顏面徹底被綠色執政給紮實地打了一巴掌。 第一件是在四月十二日，勞動部長許銘春在立法院衛環委員會備詢時，因不爽同黨的民進黨立委楊曜批評而憤而退席，還落淚高喊：「我不幹，可以吧。」的事件。 事情的起因，是因為楊曜批評許銘春把勞動安定基金中一筆四千萬元的「彰顯女性勞動價值活動」補助款，分了三千萬元給高雄市，剩下一千萬元才施捨給其他縣市，直言這種作法是在拍高雄市長陳其邁的馬屁。 被自家人立委點名質疑獨厚特定綠營縣市長，顯然是直接打到許銘春的痛處，因為許銘春的確出身自高雄市政府，是由監察院長陳菊帶到中央擔任勞動部長的，翻開她的從政史，歷任高雄市新聞處長與法制局長，就是跟勞工政策毫無關係，拜陳菊提拔之賜，空降勞動部成為內閣新貴。 而在立委楊曜爆料質疑的勞動部補助高雄市府承辦活動中，定位的確有不恰當的問題，備詢的許銘春，本該就理論理，說明勞動部的補助立場，爭取立委與民意的支持，沒想到她的臨場表現，卻是在未經立委同意的情況下，逕自撂下「大不了不幹了」的狠話，逕行離開備詢台，然後又在未經委員會主席同意的情況下，率性地離開會場，讓全場所有人都傻眼以對。直到最後還是在進黨立委的勸說下，才勉強返回會場，繼續接受質詢。 許銘春這種任性而為的脫序表現，事實上已經是藐視國會與不尊重立委的離譜表現，從事後高雄市宣布退回這筆三千萬元補助款的表現，就可以看得出地方對於拿這筆補助款後的心虛，凸顯出勞動部的決策的確有可議之處。而許銘春不但沒有向立委與全民道歉，反倒是幼稚地搞哭鬧與退席的可笑把戲來回應自己的心虛。 像這樣不恰當作為，難道不該繼續追究嗎？言行失序的許銘春難道不該下台以示對錯誤政策的負責嗎？ 接下來要談的另一位內閣成員，則是行政院新設數位發展部的次長李懷仁。這號新科政務官，過去的資歷也是與數發部完全無關，卻因為顏色正確，而同樣空降了部會次長的高位。而他所引發的爭議，則是在立院備詢時，當著全場人員與攝影鏡頭，站在備詢台上眼皮沉重，一不小心就點頭打起瞌睡，面對國民黨立委李貴敏的提問，神智不清地回應不知立委要問他的是什麼問題。 當時立委沒有追究他的失態問題，但從媒體不斷重播他當時的備詢表情，可以明確地證實這位年輕得志的次長，的確大膽到站在備詢台上打瞌睡，事後還拿自己眼睛小來做為搪塞失態的藉口。 知名的電視節目主持人事後表示，自己跑新聞三十多年，從來沒有看過這麼荒謬的事情，事實上這大概也是立法院有史以來，官員在備詢時最離譜失態的表現。只不過，和許銘春一樣，在事過境遷之後，荒唐的表現似乎是一樣的船過水無痕，沒人再追究查責了。 政務官是內閣的門面，特別是在國會殿堂的表現，更是驗證其施政表現與執政能力的最重要舞台。許銘春與李懷仁這兩位閣員的失態表現，絕對不是隨著時間過去而就可不了了之，包括在野黨與全民，應該好好的發揮監督的功能，絕對不能讓這種離譜不適任的閣員，繼續待在政府中，拿人民的血汗錢，然後好官我自為之。 喊出不幹了的部長就讓她下台順心，備詢打瞌睡的次長，就讓他離職好好休息吧。        （作者為資深媒體人）