企業訓練三計畫提升員工職能

中彰投分署補助企業辦理ESG人才培育,提升企業永續競爭力。(記者黃志炫攝) 記者黃志炫/台中報導 為協助轄區企業達成台灣二0二五年淨零排放目標,勞動力發展署中彰投分署今年補助企業辦理員工訓練相關計畫,其中「企業人力資源提升計畫」、「充電起飛計畫」及「小型企業人力提升計畫」等三項計畫,共吸引逾一千二百家次企業申請,值得一提的是ESG、溫室氣體、碳中和、淨零排放等相關課程超過二百五十班次,成功協助二千多名勞工提升ESG專業職能。 中彰投分署台中就業中心邱薰瑩主任表示,因應全球暖化的影響,ESG所規範的環境保護、社會責任及公司治理等三項議題,已被視為企業是否得以永續經營的指標,為提升轄區內企業對ESG的認知、現況及影響,分署近日特別舉辦轄區人力資源人員暨訓練單位交流平台座談會。 邀請東海大學企業永續影響力中心陳耀德資深總監分享「企業的永續魔法,ESG趨勢與新觀念」議題,吸引漢翔航空工業公司、弘爺國際企業公司」及伸興工業公司等眾多中部企業人資人員參加,藉由議題分享讓企業建立永續經營目標及落實執行方案,透過教育訓練讓所有利害關係人建立環境教育觀念,期望未來推動改善過程中符合政府規範及提升國家競爭力。

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112年全運會 安平古堡引燃聖火

記者陳佳伶、陳治交/台南報導 市長黃偉哲(左)與教育部政務次長林明裕(右)在安平古堡引燃一一二年全運會聖火。(記者陳治交攝) 一一二年全國運動會將於十月二十一日展開賽程,台南市政府二十三日上午在關子嶺「水火同源」取火,隨後由聖火隊護送母火燈至台南四百年的起點「安平古堡」正式引燃聖火,也象徵明年的台南四百系列盛事由一一二年全運會揭開序幕。 市長黃偉哲(中)與教育部政務次長林明裕(右)將一一二年全運會聖火傳遞給聖火隊。(記者陳治交攝) 市長黃偉哲出席聖火取火典禮,黃偉哲說,水火同源是台南有名的水火相容自然景觀,期許萬物共存共生以及體育展現的剛柔並濟,全運會由此取火相當有意義。 一一二年全運會聖火隊傳遞聖火。(記者陳治交攝) 黃偉哲開場對二十二日晚間發生的屏東工廠大火事故,造成嚴重死傷,消防弟兄不幸殉職,表達深切的哀悼與不捨。聖火於「白河水火同源」取火,期望關子嶺守護神「火王爺-不動明王」引領亡者安息、護佑全民用火平安。 聖火引燃舞台以鄭成功點兵台為設計發想,由市長黃偉哲與教育部政務次長林明裕共同插下光劍引燃聖火,並宣告明年的台南四百系列盛事由一一二年全運會揭開序幕。台南是台灣最早的城市,是台南與世界貿易體系交會的起點、東亞貿易交流以台灣為據點的具證,也象徵安平在人文生活軌跡的歷史特殊意義。 台南市政府在安平古堡舉行一一二年全運會聖火引燃儀式,各界貴賓熱情參與。(記者陳治交攝) 聖火隊將從九月二十五日展開十六天聖火環台行程,包括本島、金門、澎湖、連江以及本市三十七個行政區,沿途將在二十二縣市的古蹟或重要地標傳遞聖火,期盼各界為聖火隊的選手加油,為這場全國最高等級的運動賽事祝福。

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謝國樑召開青年事務委員會聽取建議

基隆市市長謝國樑召開青年委員會,對提出的建議進行研討交流,並指示相關局處研究推動與落實的可行性。(記者郭基生攝) 記者郭基生/基隆報導 基隆市市長謝國樑二十三日召開,會中青年委員,分別針對「試辦城市運輸車輛ESG完善」、「青年共創基地」、「友善觀光推廣」、「長照政策及勞資推廣宣導」、「三坑風雨走廊改善」等議題提出建議,並進行研討交流,謝國樑表示認同,並指示相關局處研究推動與落實的可行性。 謝國樑市長在產業發展處副處長鄭永陽的陪同下,在青年事務委員會第三次大會中,與青年委員們進行意見交流及討論,在「長照復康車輛ESG完善」部分,有委員建議以長照復康巴士或特色車輛,作為ESG示範場域,讓乘客有舒適減碳的搭乘體驗。 謝國樑表示,公車處致力提升公共運輸服務品質,建議初步構想先以一部公車作為試辦對象,請提案委員備妥相關方案內容後,再邀集公車處等相關單位,一起研討後續推展可行性。 至於三坑風雨走廊改善,青年委員建議增設旅遊指標及照明警示系統,謝國樑指出,三坑風雨走廊曾是自己擔任立委會勘時極力爭取的,歷經十幾年的使用,應進行維護及改善,將請交通處與台鐵協調後,提出改善更新計畫,在青年共創基地設置的議題上,謝國樑表示,地點初步選在舊漁會大樓。

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反詐騙宣導 宜警結合民間企業共同反詐

宜蘭縣警察局利用千慈科技公司進行員工訓練時,進行反詐騙的宣導。(宜蘭縣警局提供) 記者林坤瑋/宜蘭報導 詐騙案件層出不窮,詐騙手法也是不斷翻新,一不小心就會落入詐騙集團的陷阱,宜蘭縣警察局廿二日利用千慈科技公司進行員工訓練時,進行反詐騙的宣導,其中特別針對假檢警及假投資之詐騙手法進行講解。 縣警局刑事警察大隊長鄭偉豪表示,詐騙集團所使用的詐騙手法非常多,其中假檢警是長者最常受騙的手法之一,詐騙集團常會利用「室內電話」來電,聲稱民眾遺失健保卡,健保卡被盜用或信用卡被盜刷等,犯嫌稱要監管民眾之帳戶,請民眾交付財產,許多長者從來沒有接過警察的來電,當接到這種電話時,常因為過於緊張而遭詐騙。 這次縣警局至千慈科技公司進行反詐騙宣導,是因為現在有非常多民眾,即使身上沒有多少財產,也會透過各種方式欲將自己的房子拿來做抵押,最後所有家產都被詐騙集團騙走,得不償失。 另外,此次宣導也針對阿昭署長賀中秋─小心愛情詐騙反詐宣導影片進行推播,藉由教育訓練的場合,強化民眾『識詐』預防犯罪意識,提升自我防衛能力,減少詐欺犯罪發生。 大隊長鄭偉豪提醒各位鄉親朋友,不論接到甚麼電話,務必先進行查證,不要直接匯款和面交現金,各位鄉親朋友若有遇到疑似詐騙的狀況,可以直接拿著手機到派出所請員警或撥打165反詐騙諮詢專線進行查證,避免落入詐騙集團的圈套。

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縱管處品牌活動「縱谷原遊會—餐桌上的部落旅行」 9/23官方網站開放報名

品嚐太巴塱部落的珍貴食材「紅糯米」。(縱管處提供) 記者林有清/花蓮報導 花東縱谷國家風景區管理處品牌活動「縱谷原遊會—餐桌上的部落旅行」即將邁入第六年,且延續八月底所辦理的「縱谷原遊會─部落食樂園」以「神話與傳說」為主題,從各部落耆老的訪談與資料收集,提取神話傳說中的核心精神元素。今年活動共有五個部落九個場次,自九月二十三日晚上七時開始於縱谷原遊會官方網站開賣。 縱管處郭振陵處長表示,參加本次活動的遊客除可以認識五個部落的神話傳說外,也能從不同族群及部落的故事中,理解各自使用紅糯米、糯米、小米等不同食材的生活文化脈絡,感受不同部落在餐席內容、文化分享、體驗活動的精采規劃及呈現。 太巴塱部落的「紅糯米田野餐桌」,神話中傳遞「守護」的精神,除了有機會品嚐到三種風味的米食飯糰-「咪咪飯」外,也能參與「酒釀辣椒」製作體驗,以及部落特色美食「紅糯米酒釀冰淇淋」。 織羅部落的「月光下祖靈足跡餐桌」,從部落「十個太陽」的傳說中,看見自古以來的「互助」精神。活動期間將帶領旅人們兩兩合作,體驗手做情人袋、傳統竹杯,也將在靜謐的山上品味稻米、葛鬱金、金多兒筍等部落風味晚宴。 織羅部落首次推出夜晚的「月光下祖靈足跡餐桌」。(縱管處提供) 永康部落的「獵人野食餐桌」,汲取過去大洪水神話傳說中聖鳥啣火引路「不放棄」的精神,旅人們將從山林獵徑一路前往山頂獵寮,一路聆聽部落故事、認識傳統獵人的山林技能,體驗布農族人的飲食文化與熱情。 同為布農族的「崁頂部落」,也有同源的大洪水傳說,部落推出的「月光下小米鞦韆餐桌」,緊扣「傳承」的意涵,帶領遊客認識小米文化與布農族人歲時祭儀間的緊密關係。 去年新加入的支亞干部落,從太魯閣族的「射日傳說」中看見克服困難的「勇氣」,以「月光下耕吧樹洞餐桌」為題,帶領到訪的旅人們實踐勇氣,像是射箭、在地採集、品嘗部落「勇氣拼盤」野味等,感受太魯閣族部落的傳統日常。 支亞干部落透過「射日傳說」帶領旅人們嘗試未體驗過的事物。(縱管處提供)

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廢高壓容器回收4口訣中秋烤肉好安心 還可換好禮

新竹市環保局辦理廢高壓容器回收兌換宣導活動,集3個高壓容器可兌換衛生紙1包。(記者曾芳蘭攝) 記者曾芳蘭/竹市報導 中秋節即將到來、也是民眾外出烤肉旺季,新竹市環境保護局提醒使用卡式瓦斯爐燒烤的民眾,一定要記得將瓦斯罐做好回收四步驟「確認用完排空、獨立打包、加註示警、交給資收」,記憶口訣「完、包、警、收」一起做好環保,守護環境的安全。 市長高虹安表示,近來有部分縣市垃圾車在收運垃圾途中,發生氣爆、起火事件,導致整台垃圾車起火燃燒而危害公共安全,主要因為民眾將使用完後之高壓容器,直接投入垃圾車丟棄,瓶內裝的液態燃料,經過垃圾車壓縮後的擠壓、摩擦,而產生火花造成高壓容器氣爆。提醒市民要做好「完、包、警、收」回收四驟,並於回收包裝外加註「內有高壓空瓶」等提醒警示語,再口頭告知清潔隊員,讓他們清楚了解回收物為高壓容器並妥善貯存,避免波及人身安全與造成垃圾車損毀。 新竹市環保局辦理廢高壓容器回收兌換宣導活動,集3個高壓容器可兌換衛生紙1包。(記者曾芳蘭攝) 環保局長江盛任表示,「高壓容器」屬公告應回收容器,除瓦斯罐外,常見的高壓容器還有造型噴霧、防曬噴霧、殺蟲劑、芳香劑、氣體瓶、壓力容器和泡沫瓶等,請市民交付回收前,確實將高壓容器內容物排空,如果不能妥善處理,可能對環境、社區及人身造成嚴重威脅。切勿因一己之便而將高壓容器當一般垃圾丟棄,使自己及他人陷入氣爆危機之中,做好安全回收,讓大家都安心。 環保局提醒,高壓容器不宜長時間存放在室外或陽台,以免因受熱或太陽直射而發生氣體膨脹、高壓氣體泄漏或瓶身破裂等危險情況,如需暫存,應放置於陰暗通風無明火的地方,以保障居家及社區環境安全。 新竹市環保局辦理廢高壓容器回收兌換宣導活動,集3個高壓容器可兌換衛生紙1包。(記者曾芳蘭攝) 環保局加強推廣回收高壓容器,也於九月二十八日(四)、十月十二日(四)上午八時至十二時,在新竹區漁會大樓,辦理廢高壓容器回收兌換宣導活動,集三個高壓容器可兌換衛生紙一包,每人每次限兌換三份,數量有限兌完為止,歡迎民眾踴躍兌換。

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花蓮市長魏嘉彥出席「寒士慶中秋」活動 感謝人安基金會奉獻大愛

人安基金會舉辦「寒士慶中秋」活動,現場還提供義剪服務。(花蓮市公所提供) 記者林有清/花蓮報導 中秋將至,為陪伴寒士提前過節,人安基金會二十三日在中華國小禮堂舉辦「寒士慶中秋」活動,發放就業包給寒士們。花蓮市長魏嘉彥也出席和寒士們一起慶中秋,他肯定人安基金會終年照顧寒士不間斷的愛心,也期勉寒士們自立自強,珍惜把握工作的機會,並在服務中找到人生的價值。 魏嘉彥偕同社勞課長蕭子蔚出席人安基金會花蓮平安站舉辦的與寒士度中秋活動,花蓮平安站長羅佳翔與寒士們一起歡迎魏市長的到來;魏嘉彥說,人安基金會自二00二年成立至今,幫助過的寒士朋友們不計其數,讓他們感受社會的溫暖,也幫助他們學習技能,找到工作,成功自立。 花蓮市長魏嘉彥出席寒士慶中秋活動,期勉寒士們自立自強,在服務中找到人生的價值。(花蓮市公所提供) 魏嘉彥特別提到,花蓮市公所有設立愛花蓮實物銀行,位於忠孝國小和豐興餅舖之間,有提供各項物資可以領取,有需要的朋友可以在平日上班時間前往領用。 活動現場還提供義剪及義診服務,不只照顧到寒士們的身體健康,也顧及到他們的儀容整潔;人安基金會旨在協助寒士們找回自信,重新回到社會自力更生,歡迎更多好朋友一起關懷寒士。

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河川揚塵out 環保局實兵演練

因應河川揚塵好發時節,環保局舉辦河川揚塵應變防護演練。(記者徐義雄攝) 記者徐義雄/台中報導 台中市政府為因應河川揚塵好發時節,在市政大樓應變中心舉辦河川揚塵應變防護演練,包含預警、輕度、中度及重度應變等級情境同步演出。 環保局表示,今年以民眾行車安全及學童緊急救護情境實地演出,模擬民眾及學童於戶外受到河川揚塵影響,導致民眾行車受傷及學童身體不適需緊急救護情境逼真;結合警察局及消防局配合執行,增加演練臨場感讓各應變單位更加熟悉應變程序,提升河川揚塵應變即時性。 因應河川揚塵好發時節,環保局舉辦河川揚塵應變防護演練。(記者徐義雄攝) 疫情趨緩,針對道路交通指揮管制及意外事故緊急救護等情境移至外埔區廍子里實地實景演練,模擬民眾上下班途中遇到河川揚塵影響導致視線不佳。由警察於重要路口協助引導民眾進入活動中心緊急避難,期間民眾騎車跌倒受傷需搭乘救護車緊急送醫;校園方面,外埔區安定國小通報學童受河川揚塵影響,身體極為不適須立即搭乘救護車緊急救護等情境,實際演練緊急救護情節,提升民眾緊急應變及救護的觀念。 環保局長陳宏益說,環保局發展智能科技措施(包含自動化三日預報、AI智慧水線及智能防護等),科技化方式提前預警河川揚塵、自動通報及智能防護提升河川揚塵防制即時性及應變性。

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農曆8月中秋團圓賞月 大甲糕餅業有顯商機

農曆七月剛過,緊接著中秋團圓賞月日即將到來,此刻是糕餅業最有商機的月份,大甲糕餅業生意鼎盛,購物人潮洶湧,還必需日夜加班製作,滿意消費者購買。(記者陳榮昌攝) 記者陳榮昌/台中報導 農曆七月中元節過後,緊接著八月中秋節也即將到來,大甲區聞名的奶油酥餅、芋頭酥,成為應節購買目標。裕珍馨、阿聰師等糕餅店日來人潮湧入購買十分踴躍,可說糕餅業的旺季,工廠日夜加班製作糕餅仍有供不應求之況。 民間重視農曆七月鬼月及中秋團圓日,前者不但到處辦有普渡好兄弟大祭典,中秋團圓閤家團圓,大小在一起戶外烤肉、吃月餅烤肉賞月亮。相繼而來的兩大節日,除鎮瀾宮九天八夜遶境進香外,大甲糕餅業都視為一年之中最有商機的月份,無不設法推出新產品招徠顧客,爭取最高利益。 大甲區因有鎮瀾宮香火興旺的大甲媽祖,平時前來拜拜的信眾遊客如潮,為地方帶來無限的繁榮及商機,致設於廟周圍的食品業非常發達,以酥餅的裕珍馨、芋頭酥的阿聰師等出名糕餅最受青徠,競爭激烈,分佈在鎮瀾宮週圍的鎮瀾路、蔣公路人多繁華區的裕珍馨二家旗艦店,阿聰師二家店面,每天可見人潮湧入,選購擁擠場面確實壯觀。 中元、中秋兩節是大甲區糕餅業的戰國時代,業者絞盡腦汁推出新產品爭取業績,再五幾天就進入中秋節,時下已有民眾開始送禮博感情,食品店人潮擁擠,呈現著一股熱氣氛。不過民眾購買糕餅時,最重要要看清楚生產日期,避免買到過期食品,失禮又吃壞肚子。

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「中秋節」為法定休假日 出勤依法工資加倍

中秋節為法定休假日,雇主應依法給薪給假。(記者徐義雄攝) 記者徐義雄/台中報導 中秋節即將到來,台中市政府二十三日表示,此日為內政部所定國定假日,當天依法應放假一日,工資照給,如徵得勞工同意於中秋節出勤,應依法加倍發給工資。 勞工局指出,中秋節(九月二十九日)適逢週五,如週五當天為勞工原訂「休息日」或「例假日」時,勞資雙方應協商於其他工作日補休一日,該補休日性質視為國定假日,雇主如徵得勞工同意於國定假日、補休日或休息日出勤,請雇主應依照各假別性質發給工資。 中秋節為法定休假日,雇主應依法給薪給假。(記者徐義雄攝) 勞工局提醒事業單位,國定假日可經勞資雙方協商同意與其他工作日對調,但該協商因涉個別勞工勞動條件變更,應徵得勞工「個人」同意,方得為之。經調移後原休假日已成為工作日,勞工於該日出勤工作,無加倍發給工資問題,但若雇主使勞工於調移後的休假日出勤者,工資應加倍發給。  另外,如為按日或按時計薪的部分工時勞工,雖其工作態樣不一,適用於上述休假規定。 事業單位應遵照法令並保障勞工休假權利,如勞工於中秋節期間出勤,事業單位應該要依法給薪。

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