小萱成功創業開啟第二人生。(記者黃志炫攝)
記者黃志炫/台中報導
為避免女性因家庭因素而退出勞動市場,並促進女性勞動參與率,勞動部運用多元措施協助離職婦女回任或再就業,勞動力發展署中彰投分署推出不同類型的職前訓練課程,讓二度就業婦女運用所學為人生開啟另一扇門。因照顧小孩離職五年的小萱受到家人鼓勵報名「烘焙食品人員培訓班」,訓後透過課程所學行銷推廣並提升烘焙技巧成功創業接單,烘焙火候十足,職涯二度飄香。
工作與家庭的平衡,是每個職場婦女兩難的課題!小萱曾在南投休息站服務,為了照顧幼兒毅然離開職場,隨著孩子長大,在家人鼓勵之下報名中彰投分署開辦的烘焙食品人員培訓班,受訓期間學習到烘焙點心的獨特技巧,領略烘焙溫度、濕度、脫模等火候時間的控制是製品成功的重要的關鍵,訓後不僅積極考取技術士證照,並在親友的鼓勵下創業,更運用課堂所學烘焙技術提升產品口碑,以所學行銷知識在社群打開通路,看到營業額逐漸提高及顧客的好評回饋,讓她很有成就感。
中彰投分署表示,勞動部統計前年參與自辦、委託或補助方式辦理職業訓練的女性學員佔總學員數六成八。中分署明年自辦職前訓練規劃開辦多元職訓課程計八十一班次,委外職前訓練預計開辦二百班,歡迎二度就業婦女及失業民眾報名參加。另推動「婦女再就業計畫」,因家庭因素退出勞動市場一百八十日以上的婦女需要重返職場者,經公立就業服務機構推介並穩定就業滿九十日,全時工作者可領「再就業獎勵」三萬元。