記者黃翠娟∕台北報導
人事行政總處官員，被爆料長年霸凌部屬。人事總處二十日發出新聞稿表示，經過調查，該官員的行為符合職場霸凌行為，人事總處依公務人員考績法等相關規定，經考績會審議決議後，核定予以專案考績一次記二大過免職。
有投訴人匿名在「公務之聲靠北電台」爆料，指出人事行政總處有名「霸凌慣犯」，當事人在法務部人事處處長及主計總處人事處長任職期間，經常辱罵部屬，羞辱詞彙層出不窮，也會拍桌咆哮，甚至對請喪假人員說「為什麼不趕快燒一燒」，或是要求請流產假人員「早上處理完，下午可以上班了」等，也有要求部屬準備三餐、幫忙洗碗、修家中水電等情事。
人事總處職場霸凌申訴評議會展開調查，確認游姓參事在擔任處長職務期間，採取貶抑、辱罵、高壓的負向領導風格，導致同仁身心嚴重受創；且以權威使公務人員從事非公務事項，及下班時間同仁未即時回覆訊息即被公開指責等權力濫用情事。
人總表示，游姓參事使同仁經常處於惡劣職場環境，符合職場霸凌有關「權力濫用與不公平的處罰對待」、「持續的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為」，以及「帶給同仁沉重身心壓力」要件，並經申評會評議職場霸凌事件成立，經考績會審議決議後，核定予以專案考績一次記二大過免職。