專業護理、翻譯到宅 報名勞雇安心計畫 不再雞同鴨講

　記者陳佳伶／新營報導
　為避免外籍看護工因語言、照顧技巧不熟稔，造成與被看護人間溝通落差，衍生不必要爭議，市府勞工局去年首辦「勞雇安心計畫」，由專業護理師、翻譯人員到宅，免費教導照護技巧、也和移工、雇主及被看護人多面向溝通，獲得民眾好評，今年擴大舉辦，勞工局呼籲需要者踴躍報名參加。
勞工局長王鑫基表示，為落實市長黃偉哲希望家園理念，讓外籍家庭看護工可安心居住在南市工作，今年持續推動勞雇安心計畫。
　有部分移工反映遭被看護人拍打、被懷疑偷竊、被看護人脾氣驟變，經勞工局人員介入了解，發現被看護者罹患失智症，出現妄想、幻覺、暴力，是其病徵，並非惡意行為。
他指出，為避免移工因對疾病不了解、或因語言、照顧技巧不熟稔，造成與雇主、被看護人間溝通落差發生爭議，勞工局去年開辦勞雇安心計畫，民眾反映良好，四十場次都順利完成，今年持續辦理，預定擴大服務六十戶家庭。
　他說，「勞雇安心計畫」將教導雇主協助整理被看護人的藥品、協助雇主與移工在工作和生活的雙向溝通； 協助被看護人關節放鬆運動、日常復健訓練、輔具使用；指導移工如何安全移位、測量生命徵象供醫師參考、常用急救方法等，如果被看護者為失智症患者，將會加強照護及友善的認知訓練，提升移工照顧技巧。
勞動條件科長蕭惠文表示，報名訊息已刊登至勞工局網站，相關資訊可電洽該局委辦單位社團法人台灣萬人社福協會曾先生或林小姐。