遠端面試 青職中心模擬賽授秘訣

　記者黃志炫／台中報導
　勞動部勞動力發展署中彰投分署青年職涯發展中心首辦以遠端面試為主題辦理「Digital面試術」模擬面試競賽，邀請產業界人資主管擔任評審，提醒青年朋友視訊面試時該注意的小技巧，受到青年朋友的熱烈響應！
　此次競賽活動共選出六件得獎作品，比賽過程中，參賽者運用各種別出心裁的方式展現個人求職特質，例如使用自製簡易圖卡、道具，配合手勢介紹自己；也有面對鏡頭落落大方、笑容可掬，甚至來段簡短的笑話，化解面試緊張的氣氛，一致獲得評審好評與青睞。
　為了協助青年了解遠端面試的重點，此次競賽特別邀請泰谷光電人事經理李惠鈴、裕元花園酒店人資經理吳滿玉與健椿工業人資課組長賴俊希共同擔任評審，與參賽者互動並分享業界實際面試的秘訣，期待青年朋友透過競賽練習獲得將來進入職場實際面試應對的寶貴經驗。
　林淑媛分署長表示，作好充足的事前準備，克服緊張以輕鬆但不隨便的對談，向面試官展現自信與真誠，為面試最重要的第一步，而應試設備連線的品質、環境光源是否充足、背景避免過多干擾更是不可忽略的細節。