部立醫院護理師 明年調薪４％

記者傅希堯∕台北報導

衛福部6日指出，自今年第1季起部立醫院陸續調高護理師薪資，平均年薪可達64萬8千元至92萬元，即使未在今年調薪行列，所有部立醫院護理師，不論是否具公職身分，明年1月起都會調升4%薪資，每個月最高增加2500元。

衛福部長薛瑞元表示，部屬26家醫院分布全國，有都會型、偏鄉離島型，有區域醫院及地區醫院大小規模不一，所以不會用統一標準做處理，要視每家醫院的營運狀況等，決定可能調整的幅度。

衛福部表示，各部屬醫院留任護理人力的策略包括，多元招募，與學校合作培育及公費生共分發118名護理師；爭取偏鄉離島人員適用退撫法78條退休後回任；提升醫院智能工作減輕護理人員負擔，包括行動護理車、護理資訊系統升級；自3月起陸續改善薪資待遇福利，如加薪，及發給各項獎金、津貼等。

有關改善薪資待遇福利，截至今年10月，已有18家部立醫院自今年第1季起陸續調整護理師薪資，包含久任獎金平均每月3000元、夜班津貼每月1850元、特殊單位津貼依病房屬性每月1600-2500元，證照津貼每月2000元，護理師平均年薪可達64萬8千元至92萬元。

衛福部進一步指出，11月1日起仍有部屬醫院會增加病房輪班津貼每月800到2000元，今年護理薪資未調整的部立醫院，多數是偏鄉、離島與精神科療養院。

此外，即使未在今年調薪行列，所有部立醫院護理師都將於明年1月起配合政策調升4%薪資，不論是否具公職身分，全數調薪，每名護理人員平均月增1500至2500元，共8026人受惠。

目前衛福部各大部立醫院，護理人員是公職人員占比26%、其餘74%非公職。若以每月調升1500元計算，年增支出至少1億4千多萬元，由醫院基金支應。