侯友宜向柯文哲喊話「要讓台灣贏,不能只想到自己」

記者蔡琇惠/新北報導藍白合陷入僵局,國民黨總統參選人侯友宜二十五日在臉書向民眾黨主席柯文哲喊話,「如果要讓台灣贏,我們就不能只想到自己。」侯友宜強調,他與國民黨始終不設任何前提,甚至做了三次讓步,但柯文哲卻選擇寸步不讓。他重申,願意與柯文哲攜手合作,讓兩黨總統參選人成為一組參選人,真正集中力量,達成政黨輪替,「請問柯主席,您願意嗎?民意,在等您的答案。」侯友宜表示,柯文哲說要順應民意讓台灣贏,看了很感慨,這句話說得真對,但什麼是順應民意呢?台灣有高達六成民眾希望政黨輪替,這是民意;也有將近六成民眾認為,若要實現政黨輪替,國民黨跟民眾黨必須合作,這就是民意。因此,他以最大的善意跟誠意,向全國民眾及柯文哲表達,不論是侯柯配、柯侯配他都願意,讓代表兩黨的總統參選人攜手成為一組參選人,這才是真正的藍白合,才能凝聚支持者、才能呼應廣大民意,這才會贏!很遺憾,對於這項最基本的元素,柯文哲仍然沒有表態同意。侯友宜說,十月十四日,對於柯文哲提出的全民調、三場辯論,我方不但接受了三場辯論,也提出開放式民主初選做為討論對案;十月十六日,再次向柯文哲表達,希望協調出一個雙方都能接受的「折衷方案」,並盡快進行第二次會面,才能繼續推動藍白合;十月二十三日他接受媒體訪問時強調,由於不論是全民調或民主初選,作業時間已快來不及,因此提出五十%全民調、五十%民主初選,符合雙方期待的最公平方案,就是不放棄任何合作可能,但柯文哲都沒有同意。侯友宜強調,他與國民黨不斷尋求方法,促進藍白合作,希望實現民意期待,並反問,若像柯文哲說的,要集中力量,順應民意,讓台灣贏,「那為什麼,對於期待藍白合作的民意,至今無法感受到您的誠意,還是不合您的心意,就不是民意呢?」

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陳智菡爆侯友宜堅持當正的 侯辦嗆顛倒黑白

記者蔡琇惠/新北報導針對民眾黨總統參選人柯文哲競選辦公室發言人陳智菡指出,侯友宜私底下仍堅持沒有副手選項。對此,侯友宜競選辦公室發言人王敏旭二十五日表示,不論是國民黨主席朱立倫、或是侯友宜都跟柯文哲當面明確表達過,要推出「一組最強的正、副總統參選人」,不論是「侯柯配」、「柯侯配」都可以討論,這樣的組合必須出現在同一張選票上,才能得到彼此陣營的共同支持。何來所謂侯柯私下溝通,侯沒說要當副的。陳智菡的說法,明顯與事實不符,不知是理解能力有問題,還是刻意扭曲事實?另外,針對陳智菡說十月二十一日晚間見面是侯友宜先公開對外透露。王敏旭表示,事實是柯文哲在十月二十二日於苗栗受訪時,自己先對媒體透露,雙方已在二十一日晚上見面,因此侯友宜二十三日接受媒體專訪時才確認雙方曾會面,這樣的時間順序清清楚楚,難道陳智菡是選擇性失憶?王敏旭指出,陳智菡時常睜眼說瞎話、顛倒黑白,卻認為社會大眾會買單,她是不是太瞧不起社會大眾的智商?且陳智菡說的話,是不是能代表柯文哲本人,還是只代表她自己?請務必說明清楚。

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南市勞工局和南科管理局合作 北上新竹舉辦南科追夢 北青南漂成新趨勢活動

記者陳佳伶/新營報導南市勞工局和南科管理局合作,北上新竹舉辦南科追夢,北青南漂成新趨勢活動。(南市勞工局提供)鼓勵北部青年到台南就業,市府勞工局與南科管理局合作,廿五日前進國立陽明交通大學新竹光復校區舉辦「2023大南方科技人才永續系列-南科追夢.北青南漂新趨勢」活動,邀請台積電、聯華電子、華邦電子、台灣應用材料等四家知名企業人資長與學生互動,展現南部科技產業量能,鼓勵北部青年到台南呷頭路、過好生活。勞工局說,這次活動安排四家知名企業,分別就「企業文化精神及職場寶典」、「下一世代關鍵人才」等主題,分享企業文化及人才所需特質,並指引青年學子為職涯做好準備。會場外有聯華電子、華邦電子、台灣應用材料、鵬鼎等企業設置人才招募攤位,提前為學生和企業打下良好互動基礎。勞工局職訓就服中心也在現場供就業諮詢、職涯評測等服務,協助青年尋職找定位,並宣導台南就業資源,鼓勵青年返鄉發展,到台南工作。勞工局長王鑫基表示,南科園區和沙崙智慧綠能科學城匯集優勢產業,成為台南業發展雙引擎,帶動在地經濟起飛,吸引國內外科技人才進駐,市府持續招商引資帶動經濟發展及創造優質就業機會,透過這次活動,邀請四家標竿企業分享,鼓勵青年返鄉工作,也鼓勵北部青年到台南就業,一起為台南打拚。南科管理局長蘇振綱表示,台灣已是一日生活圈,希望透過企業人資長與學生交流互動,展現大南方科技產業優質環境,不只有半導體,還有光電、車用面板、軌道衛星、智慧載具、綠色材料等大廠在南部耕耘,希望吸引北漂青年返鄉就業,齊聚南科追夢。有參與活動的學生說,透過企業分享,對綠色半導體新穎概念有興趣,希望有機會和企業人資做深入對談,以了解需要人才特質,對未來求職做準備;現場另有「職點迷津」活動,就南北職場文化差異、面試時如何準備等,由四家企業人資長答覆,現場互動熱烈。

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關懷脊柱裂兒 君品頤宮限量米其林瓦煎燒禮盒愛心義賣

記者戴淑芳/台北報導圖說:雲朗觀光集團董事長辜懷如(右二)捐贈 「米其林瓦煎燒禮盒」愛心義賣所得給台灣脊柱裂守護協會理事長陳宏志(左二),米其林三星餐廳頤宮行政主廚陳偉強(左)、雲品國際董事長盛治仁(右)一同見證。 (君品酒店提供)適逢國際脊柱裂日,長期關懷脊柱裂兒的雲朗觀光集團,今年由君品酒店六度蟬聯米其林三星的頤宮中餐廳發起「米其林瓦煎燒禮盒」愛心義賣活動,25日捐出50萬元,全數捐贈予台灣脊柱裂守護協會,希望能匯聚社會的愛心與善舉,為守護脊柱裂兒盡一份心力。六度蟬聯米其林三星的頤宮中餐廳推出限量「米其林瓦煎燒禮盒」,每盒皆有行政主廚陳偉強親筆簽名,瓦煎燒上更印有著特殊紀念圖樣。  (君品酒店提供)長期關懷脊柱裂兒的雲朗觀光集團,今年由君品酒店六度蟬聯米其林三星的頤宮中餐廳發起「米其林瓦煎燒禮盒」限量200盒愛心義賣活動,獲得熱烈響應,三天內即售完,特別選在10月25日國際脊柱裂日,由雲朗觀光集團董事長辜懷如偕同雲品國際董事長盛治仁、米其林三星頤宮中餐廳行政主廚陳偉強,一同將義賣所得共計50萬元,全數捐贈予台灣脊柱裂守護協會,並由台灣脊柱裂守護協會理事長陳宏志致贈感謝狀與感謝卡,感謝雲朗觀光集團長期的支持與照顧,讓脊兒不再孤單。辜懷如表示,雲朗觀光集團長年推動社會關懷的公益活動,以實際行動實踐對社會責任的承諾,給予弱勢族群協助。脊柱裂病症在台灣不為大眾所熟悉,所獲得的關注與支援也相對少。這次舉辦頤宮「米其林瓦煎燒禮盒」愛心義賣活動,期盼邀請社會大眾一同響應,為脊兒傳遞溫暖,為這群生命的鬥士鼓勵,也為台灣帶來更多美好與正面的力量。台灣脊柱裂守護協會理事長陳宏志表示,十分感謝雲朗觀光集團多年來與脊兒一起並肩努力,用愛守護推廣,拋磚引玉的讓社會大眾了解脊兒的處境,呼籲社會投注更多的資源,也讓隱藏在各處的脊兒知道有這個專屬於脊兒的協會存在,這條艱辛的路並不孤單,希望能鼓勵脊兒爸媽「為愛勇敢」,集結大家力量,彼此扶持走出更美好的人生。脊柱裂是因為胎兒在發育過程中因神經管閉合不全,導致脊髓外露或發生沾黏、損傷,因而產生不同類型的神經障礙與併發症。脊柱裂可能會造成下肢無力、感覺異常、解便解尿困難或大小便失禁、下肢關節變形等症狀,併發症因人而異,並沒有一個標準SOP,在診斷和治療上都特別困難。政策上迄今並未被列為罕見疾病,讓國家可系統性協助罹病家庭減少負擔。雲朗自2019年起關注脊柱裂病症,除了舉辦「快樂任意門」講座,將門票收入捐作公益外,並陸續發起「聖誕樂捐」愛心活動為脊兒招募聖誕禮物,鼓勵旅客小額捐款幫助脊柱裂病友,更在集團全數客房中放置公益零錢捐,讓更多旅客能夠透過飯店的平台,關心並支持脊柱裂病友,發揮飯店品牌的影響力。也希望喚起社會大眾對脊柱裂病患困境的了解與重視,提倡應提供脊兒能夠自主生活的「公平立足點」,呼籲政府提供相關設備和輔助措施,讓脊兒獲得必要的照顧。邀請社會大眾一起用行動響應公益,希望讓「矜寡孤獨,廢疾者,皆有所養」,不只是理想,而是台灣逐步實現的現在進行式!

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全運會在台南〉跨欄正妹張博雅200米摘金破大會 楊俊瀚完成五連霸

記者陳治交/台南報導花蓮張博雅在一一二年全運會女子二百公尺摘金並創新大會紀錄。(記者陳治交攝)花蓮縣「跨欄正妹」張博雅二十五日在一一二年全運會女子二百公尺飆出23秒58摘金並創新大會紀錄;花蓮縣楊俊瀚也不遑多讓,男子二百公尺以20秒65掄元並完成五連霸壯舉。張博雅在去年全大運就是女子一百、二百公尺雙金得主,為了在國際賽有更多競爭力,決定重回女子一百公尺跨欄,這次全運會就以13秒11奪女子一百公尺跨欄金牌,成績僅次於紀政12秒93全國紀錄及林詩亭的13秒04。之後,張博雅與謝喜恩、劉立琳、胡君微聯手在女子四百公尺接力跑出45秒21掄元。女子二百公尺競賽,張博雅飆出23秒58摘金,個人拿下三金且三項皆創新大會紀錄。花蓮楊俊瀚在一一二年全運會男子二百公尺掄元並完成五連霸。(記者陳治交攝)楊俊瀚在日前男子一百公尺決賽以0點004秒之差,不敵花蓮縣魏泰陞。男子二百公尺決賽,楊俊瀚起跑後就遙遙領先所有人,以20秒65掄元並完成五連霸,也勝過杭州亞運拿銅牌的20秒74。楊俊瀚說,接下來將進入冬季訓練期,將聽取各方意見,持續力求進步,希望可以在明年賽季挑戰更好表現,由衷希望自己能以達標方式前進巴黎奧運。

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台鐵城際車輛座椅問題及幸福巴士乘坐率偏低 交通部允諾檢討改善

記者鄭錦晴/台東報導台鐵新購城際車輛EMU3000型座椅問題,交通部已要求台鐵局調查並研議解決方案。(記者鄭錦晴攝)針對台鐵新購城際車輛EMU3000型座椅問題,立委劉櫂豪再度要求交通部應重視改善,交通部長王國材說明,已要求台鐵局儘速調查並研議解決方案;另公路局補助偏鄉地區幸福巴士及小黃路線,客座利用率過低且空駛班次太多問題,也要求公路局儘速檢討改進。劉櫂豪指出,EMU3000型能有效提升台鐵運能,但從上路至今,民眾一再反映座椅舒適度以及杯座設計問題,因此要求交通部應採用科學的方式來評估改善。王國材說明,台鐵局將立即進行杯座的改善,至於座椅的問題,已要求台鐵局儘速調查收集明確數據後,再具體研擬改善方案辦理。又公路局為填補公共運輸缺口,補助偏鄉地區新闢幸福巴士及小黃路線,全國一六一條幸福巴士路線,截至一一一年度六月止整體客座利用率及空駛率分別為百分之三十點五一及百分之十九點七七。其中台東縣共五十五路線全國最多,整體利用率百分之三十一點九二,空駛率百分之二五點九三。主要原因是營運時間或規劃班次未能與對外公共運輸,例如市區客運或台鐵班次有效銜接,公路局應儘速檢討路線及營運時間規劃,保障偏鄉地區民眾就醫、通學及通勤的權益。公路局長陳文瑞允諾,將儘速檢討且與當地公所研議,以有效提升利用率。

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台東縣長饒慶鈴承諾一定會提供最優質鳳梨釋迦銷往大陸

記者鄭錦晴/台東報導饒慶鈴與中國海關總署會面交流,承諾一定會提供最優質鳳梨釋迦銷往大陸。(記者鄭錦晴翻攝)台東縣府提送四十一家符合鳳梨釋迦品質管理規範標準包裝場給陸方,縣長饒慶鈴此次赴北京參訪,特別拜訪中國大陸海關總署,了解縣府所送各包裝場與果農資料是否符合陸方規範,承諾一定會以台東高品質模式,提供最優質鳳梨釋迦銷往中國大陸。縣府指出,饒慶鈴一行與中國海關總署會面過程,陸方特別要求鳳梨釋迦輸陸的病蟲害管控,尤其早年銷往大陸的鳳梨釋迦未能做好病害、蟲害管理,造成果品在農藥殘留檢測、太平洋臀紋粉介殼蟲的防治上,都有大量檢出機率。饒慶鈴也當場回應,縣府此次送交的整改報告中,已經將各項外銷果品病蟲害防控措施備齊,並要求所送四十一家包裝場做最嚴格自主管理,隨時由縣府辦理抽查,一定會以高品質模式送往中國大陸。參訪團也前住大陸北京最頂級百貨公司SKP(北京華聯、BHG)生鮮超市交流,董事長牛振宇表示,希望台東的鳳梨釋迦鮮果能藉由其平台打進中國的高端銷售通路,一定能為後續台灣農產品的銷售及品牌形象帶來助益,而且對中國消費者而言,也有機會享用到精品級的鳳梨釋迦鮮果,創造雙贏。饒慶鈴強調,希望透過鳳梨釋迦果農穩定高品質的供貨、各個符合規範的包裝場努力,建立買賣雙方穩健長期的合作。

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台東慢波計畫獲日本優良設計獎前百大作品 縣長饒慶鈴前往領獎

記者鄭錦晴/台東報導「台東慢波計畫」獲日本優良設計獎前百大作品,縣長饒慶鈴前往領獎並分享台東城市品牌魅力。(記者鄭錦晴翻攝)台東縣府與台東設計中心共同推動長達三年的「台東慢波計畫」,榮獲日本優良設計獎二0二三 GOOD DESIGN AWARD BEST100前百大作品的殊榮,縣長饒慶鈴二十五日親自前住日本東京領獎;評審團評語表示,此計畫一改以往由上層人士主導,展現以「地方人」出發,由下而上形塑一座城市。 饒慶鈴親自出席頒獎典禮,分享台東透過公部門設計力與地方人的參與,共同形塑緩慢卻恆久的城市品牌魅力。縣府表示,日本優良設計獎與德國紅點設計獎、iF設計獎等齊名,是全球最具代表性的四大設計獎項之一,今年在全球五四四七件參賽作品中,台灣僅有三件作品脫穎而出,也是台東設計中心繼二0一九年獲日本優良設計獎肯定後二度獲獎,並首次拿下BEST100榮耀。文化處指出,「台東慢波計畫」反向操作回歸「以人為本」初衷,兩年間收到二三七八份民眾為台東寫下的提案;並透過「台東慢波電台」節目走訪十六鄉鎮,訪問超過百位台東生活民眾、製作超過七十集節目;經由不同專業的設計顧問與公部門局處研擬計畫,為台東產出超過十五項設計導入公共政策成果,包含台東小一新生美感護脊書包、杉原灣告示牌再設計、台東城市形象品牌識別等示範設計。

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勞工局做工行善團義剪團隊台南市男子理髮職業工會召集志工夥伴 為新營醫院病友義剪

記者陳佳伶/新營報導勞工局「做工行善團」義剪團隊之一的台南市男子理髮職業工會,召集志工夥伴前往新營醫院為病友理髮。(勞工局提供)勞工局「做工行善團」義剪團隊之一的台南市男子理髮職業工會,廿五日召集志工夥伴前往衛福部新營醫院慢性病房為病友理髮,志工團隊長期付出不求回報的表現,獲得肯定。衛福部新營醫院慢性病房設一百床,男床六十床,女床四十床,由專科醫師、護理人員、心理師、職能治療師、社工師等組成專業的醫療團隊,提供完善照護服務。台南市男子理髮職業工會理事長陳杰雄表示,該會長期與勞工局合作,媒合至新營醫院提供定時、定點義剪服務,當地的病友因生病較難控制自己的情緒,外出理髮有困難,前往提供義剪服務,為病友帶來實際的幫助,也能讓他們的情緒較為穩定。勞工局長王鑫基表示,感謝志工夥伴願意在百忙中排出時間,前往新營醫院幫慢性病房的病友義剪,病友可在熟悉的場所接受專業理髮服務,並能感受到志工的溫暖關懷,志工夥伴也從服務過程中,獲得成就感與服務的喜悅。

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新莊警舉辦新進員警執勤教育訓練 電擊槍控燈操作最吸睛

記者黃秋儒/新北報導新北市新莊警分局今年共計有16名新進員警加入警察大家庭,因應瞬息萬變的現代社會,分局特規劃教育訓練,以加強員警執勤安全概念,提升專業執法技能,精進卓越服務品質,以守護民眾安全。新莊警分局指出,本次「執勤教育訓練」於23日至24日舉行,向新進員警介紹分局各單位的工作內容,使同仁理解相關警察業務的運作情形,讓書本上的理論與實務經驗妥適融合。其中「電擊槍操作要領」、「交通號誌燈箱控制實地操作」兩堂課最讓大家印象深刻,同仁們紛紛表示實際操作時已經緊張到大腦一片空白,與平時觀看影片明顯不同!幸好教官在旁耐心指導,才能逐漸上手。(新莊警分局提供)新莊警分局長周振安表示,竭誠歡迎新進同仁,希望夥伴們都能虛心學習,教學相長,藉由經驗傳承,精進執勤技巧及安全,讓新北戰士更加茁壯,提供民眾更專業優質的服務,全力捍衛新北治安。

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