馬英九基金會執行長蕭旭岑二十六日表示，大陸制度和台灣不同，有中共黨員身分根本不足為奇。(資料照) 記者康子仁／台北報導 馬英九基金會邀請陸生團訪台，外傳全團成員都具有共產黨背景。馬英九基金會執行長蕭旭岑二十六日表示，大陸制度和台灣不同，有中共黨員身分根本不足為奇。他很遺憾不具名官員違反個資法，把依法送審的團員個資洩漏給媒體，根本是台灣之恥。 馬英九基金會邀請大陸七所大學共四十名師生組團二十七日訪台，包括奪下奧運桌球六面金牌的選手馬龍和奧運射擊金牌楊倩等人。根據親綠媒體報導，「知情官員透露」，該團成員均為中共挑選過的共青團團員、儲備黨員或共產黨黨員，連馬龍都有中共黨員身分，無非要讓中共較好進行政治宣傳。 蕭旭岑發出新聞稿回應，大陸制度和台灣不同，有中共黨員身分根本不足為奇，這與有民進黨身分的台灣民眾去大陸有什麼不一樣。不具名官員洩漏訪問團團員個資，也污衊了兩岸交流的意義，根本是台灣之恥。台灣如果真的像民進黨自我吹噓的自由民主，那對於兩岸民間交流，有什麼好怕的呢。 蕭旭岑認為，中華隊才剛拿下棒球世界冠軍，如今也來了兩位奧運金牌的大陸選手，還要去體驗棒球，冠軍對冠軍，這樣的體育交流不好嗎，為何有不具名的官員和側翼的學者要自我矮化，「有這樣的官員與學者，真是丟台灣人的臉」。 蕭旭岑指出，去年也是同樣的套路，一樣是「知情官員」放給綠媒獨家，又是說共青團又是說黨員，然後說馬英九基金會花巨資邀請他們來統戰。請問去年來的陸生團是有統戰到什麼，有釀成什麼國安危機嗎？相反的，去年陸生團所到之處，受到台灣民眾不分藍綠的歡迎，這才是真正台灣人溫暖、善良的面貌。

黃國昌(左)痛斥，民進黨官員濫用預算的弊病，已非單一個案，而是系統性的腐敗，一定要嚴肅追究責任，給全民一個交代。(資料照) 記者康子仁／台北報導 民眾黨立委黃國昌二十四日在臉書發文，質疑前勞動部長許銘春涉嫌濫用公帑，舉辦演唱會登台高歌，錢哪裡來的，預算到底編在哪裡。在民進黨主政下，像許銘春濫用納稅人血汗錢，滿足自我私慾，順便做場子給前老闆陳菊的爛事，到底還有多少？他痛斥，民進黨官員濫用預算的弊病，已非單一個案，而是系統性的腐敗，一定要嚴肅追究責任，給全民一個交代。 黃國昌表示，那場在二０二二年九月三日舉辦的「敬！前進的光 性別工作平等法二十週年音樂會」，無論從當年的預算書、還是決算書，完全無法看出編列於哪一個計畫項下。在政府電子採購網上，也找不到如何招標的。 黃國昌說，最後從勞動部當年第四季辦理政策及業務宣導之執行情形表中才發現，這場許銘春上台高歌的音樂會，共花費三百五十六萬七千五百七十八元，竟然是勞發署從「就業安定基金-促進國民就業計畫」支出的，當時這樣胡搞的勞發署署長，就是這次遭調職的蔡孟良。 黃國昌指出，顯然會「向上管理」的，不僅只有分署長謝宜容，署長蔡孟良也是好手，「上行下效，腐臭不堪」。 黃國昌無奈地說，絕大多數民眾應該完全沒有想到，就業安定基金不是用來促進國民就業，而是拿來拍許銘春馬屁；就業安定基金與就業保險基金也遭謝宜容濫用採買禮盒作個人公關；原住民公務預算也可以被前主委夷將拿來出個人專刊寫真集，「原來，預算是可以這樣亂花的，只要他們高興，沒有什麼不可以！」 黃國昌痛斥，民進黨官員濫用預算的弊病，已非單一個案，而是系統性的腐敗。面對這樣嚴重的問題，一定要嚴肅追究責任，給全民一個交代，絕不能因為錢都已經花了，就這樣算了。

      立法院長韓國瑜表示，民主立基於溝通之上，朝野各方應盡力異中求同，找到殊途同歸的上上之策，如最終仍無法化解歧見，只能秉持少數應服從多數的原則訴諸表決。(資料照) 記者康子仁／台北報導 國民黨二十四日召開全代會暨一百三十週年黨慶大會，立法院長韓國瑜表示，民主立基於溝通之上，朝野各方應盡力異中求同，找到殊途同歸的上上之策，如最終仍無法化解歧見，只能秉持少數應服從多數的原則訴諸表決，「畢竟，立法院是一個數人頭不是比拳頭的民意殿堂」。 韓國瑜在立法工作報告的書面報告中指出，這屆立法院是三黨不過半，一百一十三位立委當中，將近一半屬於新兵立委，雖然大家理念不同、立場迥異，卻也都是代表著中華民國在台澎金馬的兩三千百萬人民而負笈擔簦。 韓國瑜說，回想三十多年前第一次當選立委，每天躊躇滿志、磨刀霍霍，總想要在行政部門面前拔刀斬盡不平事；轉眼三十多年後，他第一次擔任立法院長，看著立委跟官員們的針尖麥芒、你來我往。 韓國瑜表示，他深知民主制度並不能斬盡天下不平，但它讓大家得以在這樣一個神聖的殿堂裡傳達民意、各抒己志，並讓整個國家有機會為兩千三百萬人民路見不平、謀取太平，所以在過去這一段時間，無論過程種種衝突、磨合、努力，在在展現了民主的不易與可貴。 韓國瑜指出，這屆立法院發生很多議事上的對抗紛擾，考驗著台灣民主的內化與進化，民主能否經過理性思辨而更上層樓，需要朝野共同的努力。再者，民主立基於溝通之上，朝野各方應盡力異中求同，找到殊途同歸的上上之策，如最終仍無法化解歧見，只能秉持少數應服從多數的原則訴諸表決。畢竟，立法院是一個數人頭不是比拳頭的民意殿堂。

前總統蔡英文二十四日在加拿大哈利法克斯國際安全論壇發表演說時表示，儘管中國武力犯台威脅日益加劇，「美國應竭盡所能幫助烏克蘭人。我們（台灣）還有時間」。(資料照) 記者康子仁／綜合報導 美國總統選舉川普勝選之後，即將於明年一月上任，美國是否會繼續強力支援烏克蘭，備受外界質疑。前總統蔡英文二十三日在加拿大哈利法克斯國際安全論壇發表演說時表示，儘管中國武力犯台威脅日益加劇，「美國應竭盡所能幫助烏克蘭人。我們（台灣）還有時間」。 美國印太司令部司令帕帕羅十九日示警，美國對烏克蘭持續提供武器，已開始影響美軍應對亞洲衝突的能力。 根據政治新聞媒體ｐｏｌｉｔｉｃｏ報導，蔡英文在論壇上表示美國對烏克蘭的支持將有助於遏阻中國對台灣發動攻擊，「烏克蘭的勝利將成為全球對未來侵略行為最有效的嚇阻。」 總統當選人川普去年競選期間接受媒體專訪時曾表示，台灣「應該付費」，將軍費提高至國內生產毛額（ＧＤＰ）的百分之十。蔡英文在論壇上並未直接回應台灣是否應將軍費提高至這個水準，而是表達「隨意提出一個數字，很難讓人接受。」 針對川普新政府上任頭幾個月，台灣是否會大規模購買美國武器，蔡英文並未做出明確回應。台灣向美國軍購六十六架新型Ｆ－１６Ｖ戰機，美國產線上有十九架戰機正在生產，預計今年底將交付首架戰機測試，於二０二六年底前全數交付。 蔡英文說，預期美國將繼續成為台灣主要的武器供應國，「我們似乎是個非常敏感的買家。有些人可能會有所猶豫，或者在同意出售這些武器前需提高價格。美國在這方面似乎較為慷慨。」

勞動部長何佩珊是否去職，將成為賴政府下一波派系角力重點。(記者康子仁攝) 記者康子仁／特稿 發生在這個月四號的勞動力發展署吳姓資訊分析師，疑似因為受到分署長謝宜容霸凌，選擇在辦公室上吊輕生震驚各界。隨著相關證據和爆料陸續浮出檯面，吳姓公務員生前所受到的待遇和欺凌，讓人聞之鼻酸更難以置信，尤其是發生在替勞工維權的勞動部，更是對賴政府口口聲聲說要照顧勞工權益，以及勞工運動起家的民進黨，形成莫大的諷刺。 勞動部從一開始發現員工輕生，在當事人已經明顯死亡的情況下，第一時間並未報警，未交由法醫相驗，也不願意替死者蓋上白布，而是選擇破壞現場，種種作為讓人感到不可思議。 勞動力發展署從四號發生至今，極力對外掩蓋，分署長謝宜容竟然下令所屬對外封口，勞動部更是拖延兩週不給交代，一直到國民黨團宣布，十九號要召開記者會，勞動部才提出霸凌案調查報告，而且一開始也只有提到要當事人負行政責任，調離原機關，降調為非主管職，一直到外界譁然，賴政府才感受到民怨沸騰，行政院長卓榮泰親自鞠躬致歉，指示將全案移送檢調偵辦，總統賴清德上任半年以來，也首度因為部會出包而表達歉意。 勞動部一開始的調查報告，更是被外界批評為荒腔走板，把員工輕生的主因，推給工作量過大缺乏協助，導火線是認為所負責的系統不可行，卻無處反映，產生無力感，對於謝宜容平日霸凌下屬的行為，撇得一乾二淨，更為外界視為，整個調查報告就是為謝宜容脫罪而量身訂做。 從案發至今，儘管民怨沸騰，謝宜容始終好官我自為之，遠離風暴中心，並未公開道歉，表示反悔之意，一直到總統道歉、閣揆鞠躬，道歉聲明才姍姍來遲，卻還是引用調查報告所述，吳員輕生的四個原因，都和她個人的領導風格無關，那和討債集團暴力追債，逼得當事人無路可走而自盡，卻口口聲聲說「人不是我殺的」，厚顏無恥的程度有何差異。 讓人感到啼笑皆非的是，二十日上午傳出謝宜容要到美國陪伴小孩，在立委質詢下，勞動部表示一無所悉，謝宜容還大剌剌向媒體表示「我沒有要辭」，一副賴著不走「你奈我何」的模樣，不到幾個鐘頭，考績會給予兩大過免職，未來也不得續任公職，謝宜容的進退應對，成為危機處理的最佳負面教材。 冰凍三池非一日之寒，民眾不解的是，謝宜容分署長到任一年半，北分署總共有一百零二人，但在她任內有八十一人離退，包括九位主任、五位科長、兩位股長、一位場長，共計十七位主管離開單位，高達八成的離職率，難道謝宜容的長官們都不會覺得有些奇怪。 二００五年八月陳菊擔任勞委會主委時發生的高捷泰勞抗暴事件，當時就是因為對於引進到高雄協助捷運施工的泰勞，極盡剋扣虐待之能事，成為壓垮陳水扁政權的第一塊骨牌。被視為陳菊愛將，曾任高雄市副市長的前勞動部長許銘春，其不次拔擢的謝宜容，對下屬霸凌逼出一條人命，對賴政府的殺傷力之大，恐怕不是去職就能弭平，衍生的「蝴蝶效應」正在擴散當中。 尤其是政壇近來耳語不斷，賴清德二０一九年挑戰時任總統蔡英文連任，當時新潮流掌門人陳菊選擇站在蔡英文這一邊，和賴清德結下樑子；如今賴大權在握，是否會藉此機會剷除菊系人馬在勞動部盤根錯節的影響力，以及趁機撤換和他同樣不對盤的柯建銘人馬、現任勞動部長何佩珊，外界拭目以待。  

已經引發眾怒的公務員之死，勞動部召開考績會，決定給予當事人北分署長謝宜容記兩大過免職處分。(記者康子仁攝) 記者康子仁／台北報導 讓社會震怒的勞動部勞動力發展署吳姓公務員輕生案，在總統賴清德和行政院長卓榮泰都為此道歉之後，涉嫌對下屬霸凌的勞動力發展署北分署長謝宜容終於發聲，但她並未出面，而是發表聲明，雖然表達歉意，但強調「身故事件與本人領導無關」。 已經引發眾怒的公務員之死，勞動部二十日下午召開考績會，決定給予記兩大過免職處分。當事人北分署長謝宜容二十日晚間發出公開道歉聲明，強調對於自己擔任分署長期間，處理公務過程有說話音量咆哮、情緒控管不佳、LINE傳訊息不當指揮監督、過度要求，造成同仁們受挫受傷，身心承受重大壓力，本人均完全虛心接受，坦然承擔責任，並在此誠摯、鄭重向同仁們公開道歉。 謝宜容表示，關於行政調查說明記載，吳員因「長期盡忠職場超時工作」、「機關人力配置不合理導致未得到工作所需資源或支持」、「處理智能就業服務系統需求書草案，因各級主管均非資訊專業，未能獲得專業意見協助，該工作過程產生挫折感及孤立無援」、「長期身兼署內資安工作，專業執行處理智能就業服務系統規劃工作，自身工作壓力大」等四點原因，發生不幸事件，強調「均與本人於機關內領導管理風格、行為作法無關」。 謝宜容指出，然而此一同仁不幸身故事件確實發生在本人擔任分署長期間，對於未能及時發現同仁異狀並提供支援，未能及時避免悲劇發生，本人責無旁貸，應對身故同仁及其家屬誠摯、鄭重表達歉意。 謝宜容說，對於行政調查說明認定，本人在吳員發生不幸事件當下確有安撫同仁，方式、內容及語氣口吻不當，造成同仁心理壓力無法承受，以及本人當下為瞭解事實所採用方式確有不當，本人亦坦然接受，也願就當下思慮不周舉止，向同仁們表達誠摯道歉。

職業災害預防及重建中心職業衛生健康服務處副處長李士弘表示，為了防止職場噪音造成勞工聽力受損，已研發一套耳內噪音暴露監測技術，可以檢測市售噪音防護具的實際效能，有助於改善作業場所噪音暴露。(記者康子仁攝) 記者康子仁／台北報導 勞工在工廠工作時，因長期暴露在高分貝環境中，可能導致聽力損失。勞動部職業災害預防及重建中心十二日表示，已開發一套耳內噪音暴露監測技術，可以讓員工得知平常佩戴降低噪音的耳罩，是否真的能夠達到降噪的效果，並協助雇主改善噪音暴露危害，維護勞工聽力安全。 職業災害預防及重建中心職業衛生健康服務處副處長李士弘十二日在勞動部表示，勞保局每年提供勞工免費辦理職業病預防健康檢查，去年就有十五點三萬人次申請噪音超過八十五分貝的聽力檢查，其中聽力受損者超過百分之七，每年醫師也通報一千一百件案例。 李士弘指出，為了防止職場噪音造成勞工聽力受損，已研發一套耳內噪音暴露監測技術，可以檢測市售噪音防護具的實際效能，有助於改善作業場所噪音暴露。 李士弘指出，一般外面市售的耳罩大多為國外進口，引用的都是國外人體計測資料，勞工在現場作業時也可能因為佩戴眼鏡或作業溝通需要，常常得取下耳罩，造成耳罩密合性不足，影響防噪效果而使用者並不自知。 李士弘說，職災預防重建中心利用微型麥克風、運算紀錄模組及藍芽耳機，用真人耳朵進行測試，讓勞工即便戴著耳罩，也能直接量測勞工耳朵實際接收的音量，實際了解勞工在佩戴了耳罩後，是否還存在噪音暴露危害。 李士弘表示，這項技術可應用在檢測市售噪音防護具的實際效能，是噪音防護的一大利器，也可以透過職場噪音現況調查分析及實際場域測試，協助事業單位確認使用具有足夠防護效能的防護具。