記者楊耀華／基隆報導 　為回饋基隆市在地鄉親，環保局滲出水處理廠委外操作廠商黎明興技術顧問股份有限公司特別提供四名大專學生獎學金，鼓勵在地子弟從事環保工作，共同提升基隆市環境品質。 　獎學金名額共四名，每名五千元，凡基隆市大專學生（限環工相關科系）欲申請獎學金，應繳交獎學金申請書、學生證影本、成績單正本、身分證影本，並在十月九日前向黎明興技術顧問股份有限公司（電話：二四六六一二四八）提出申請，獎學金申請書可至下列網址下載：http://61.222.245.234/news_content.php?nid=26。 　獎學金審查將以在學或入學前學業綜合表現（包括修課成績、操行）為主，學科成績平均八十分以上，並適度考量家庭狀況，由黎明興技術顧問股份有限公司董事會予以審定。

　記者周閩生／台北報導 　針對日前發生的大稻埕碼頭船舶停靠爭議，北市公共運輸處十四日譴責暴力行為，並指出大稻埕碼頭船舶停靠管理係屬公運處權管，凡經台北市載客小船營運審議通過之藍色水路船舶經營業者均得申請靠泊，管理權非屬任何業者所有，未依規定停泊者可依法開罰，業者間衝突警方已介入偵辦。 　北市公運處表示，大稻埕碼頭周邊河岸屬市府工務局水利處權管，大稻埕碼頭船舶停靠泊浮台屬公運處權管，河岸輕食區有開放業者標租，但大稻埕碼頭船舶停靠泊浮台並無對外招標，目前各業者均依規定繳納停靠泊使用費用予公運處。 　有關媒體報導二家業者因靠泊時發生爭議，有業者反映某業者靠泊時占用兩個船席中間，致使其他船舶無法靠泊請其移動船舶時爆發衝突，經洽業者表示因船舶繫船柱因素導致無法準確靠泊船舶位置，非屬蓄意不互相禮讓靠泊，公運處將再辦理會勘確認釐清靠泊位置，以及有無增加設置繫船柱可行性。 　至於兩業者間的衝突目前已由警方偵辦中，公運處重申嚴厲譴責暴力，無論任何業者均應依規定停靠泊船隻，倘經查獲違規停靠泊，將依台北市載客小船營運及碼頭管理自治條例等相關規定裁罰。

　記者吳靈芬／台北報導 　台北市政府過去一直強調施政公開透明化，還打造「資訊開放平台」供民眾閱覽，然依國發會「政府資料開放平台」統計，開放情況僅一一八四項，為六都倒數第二名；對此，台北市政府秘書長陳志銘十四日召開記者會強調，開放資料不能只看「多少項」，開放資料應講求的應該是有無即時更新、是否便民，統計數量是完全沒有意義的存在。 　陳志銘強調，同一類型資料北市彙整並開放一筆，其他縣市取巧切割成多筆，增加KPI數量，中央某些部會也用此手法，完全沒意義存在；「市政透明度跟開放資料數量，不畫上等號」。 　他說，資料整合可按照行政區切割，例如台北市有十二轄區，當然也可就切成十二筆，若按照年份來算的話也可變很多筆，但事實上都是一筆資料，而北市將所有資料整合在一起；新北可能就將各行政區切開，貢寮區是一筆資料、三芝區是一筆資料。 　陳志銘引用政委唐鳳的談話指出，開放資料重視的應該是能不能即時更新，並能否回應使用者需求，所以這種數據統計，他認為是完全沒有意義的存在，許多民眾拿到資料後，還要想辦法蒐集整合，這樣對使用者來說更費勁，暗批其他縣市「不是一個很好的做法」。 　他指出，台北市政府推動政府資料開放，除機關不定期自主開放資料外，亦有自設民眾意見回饋機制，以需求導向做法，持續每年精進開放資料。

記者黃志炫／台中報導 為紓解畢業季後的就業潮及國旅相關旅宿業之缺工潮，勞動部勞動力發展署中彰投分署南投就業中心將於十七日上午在中興新村辦理聯合徵才活動，並於當日下午辦理雇主座談會，特別邀請南投縣政府社會及勞動處就「勞動條件與爭議事件樣態解析」辦理講座，歡迎求職民眾及企業主踴躍參加。 南投就業中心楊子誼主任表示，這項聯合徵才活動共有三十多家廠商設攤，包含全台海拔最高的城堡民宿（老英格蘭莊園）、具發展潛力的南投在地投控公司（上緯）、跨國食品廠台灣卜蜂（南投廠）、多家上市、上櫃公司、知名觀光飯店旅宿業及工研院等，提供達八百個工作機會，現場產業種類多元，還有公司開出月薪近八萬三千元的職缺。

　記者劉春生／雲林報導 　環球科技大學迎戰高教寒冬，要求教師同意學術研究費打四折，並祭出資遣方案，若老師接受資遣並離職，可支領離職前六個月全額研究費，並領取最高五點五個月資遣慰助金；校方表示，為永續經營，盼同仁體認大環境的變化，與學校共體時艱。 　校長沈健華表示，人事成本是學校主要支出項目，創校以來未曾用任何形式脅迫教師離職，致使人事成本逐年加重；校方一０五學年度制定「鼓勵專任教師自願提前退休與資遣優惠辦法」，因屬漸進和緩的方式，短期內效益尚難彰顯。 　沈健華表示，同意自願資遣者，自一０九年八月一日起至一一０年一月三十一日止支領全薪，於一一０年二月起自願資遣，學校另外再依據「教育部鼓勵私立學校加發教職員資遣慰助金推動原則」協助申請。 　至於薪資調整，為顧及不過度衝擊教職員工之生計，教職員工之本俸維持不變，職務加給或相關津貼也均維持不變，支付教師學術研究費或職員專業加給之百分之四十。 　此外，薪資不及四萬五千元之職員工，以及到職未滿一年者不列入薪資調整對象，並且，薪資調整後低於四萬五千元者即以四萬五千元支薪，在此次的薪資調整後，將進行薪資差異化管理，強化學校競爭力。

　記者吳靈芬／台北報導 　為累積更多能量，盡力推動兒童遊戲場環境品質的提升，台北市將十月廿二日舉辦「二０二０台北市兒童遊戲場研討會─從遊戲場到可以遊戲的城市」，研討會採開放報名，歡迎對兒童遊戲場議題有興趣的民眾踴躍參加。 　研討會舉辦地點在台北市立美術館地下二樓視聽室，時間為十月廿二日上午十點至下午三點卅分，即日起開放報名。 　北市工務局表示，這項研討會將從近年市政推動過程，再次審視推動經驗與規劃設計過程中遭遇的問題，並邀請國內專家學者、參與者、使用者及對於兒童遊戲場長期支持及貢獻的相關產業方一同參與，針對目前實施的成果進行分享回饋，透過多方對話，進行相關經驗分享及學習，提升規劃、實務層面之想法。 　研討會是以「從遊戲場到可以遊戲的城市」為主題，探討四項議題，包括「台北市兒童遊戲場的過去、現在及未來」、「遊戲場的未來：靈活的產業」、「孩子們在這個城市，想要怎麼玩」及「慢慢走向兒童友善城市」。

　記者潘立明／基隆報導 　勞動部勞動力發展署補助企業辦理員工在職訓練，推動「企業人力資源提升計畫」、「充電起飛計畫」、「小型企業人力提升計畫」等措施，協助企業培訓需用人才並提升員工職場競爭力，最高補助350萬，109年度北分署轄區計有750餘家企業受惠。 勞動力發展署北分署林仁昭分署長指出，依據不同規模的企業需求：「企業人力資源提升計畫」針對員工數51人以上企業提供補助，由企業自行規劃辦理員工在職訓練或結合產業上下游廠商聯合辦訓；「充電起飛計畫」主要是針對員工數51人以上、受貿易自由化衝擊或受損的企業提供補助，最高補助金額可達350萬；此外，「小型企業人力提升計畫」則是針對員工數50人(含)以下企業提供專業團隊進場輔導，並結合優質訓練單位客製規劃人才培訓課程。 「春源鋼鐵」人資部吳翊萍課長指出，公司十分重視人才的養成，自民國97年申請「企業人力資源提升計畫」，除獲得勞動部提供訓練課程的補助，歷經十多年的推行，也持續提升辦訓品質、人員素質與作業流程效率，106年更獲得TTQS金牌標章的肯定，預計今年(109年)將可達成提高營收、增加產能及銷量、降低庫存及呆帳等目標，同時，也將加強培育內部種子講師，降低授課成本60%，強化員工向心力並提升留任率。 欲進一步了解計畫內容與申請辦法，請至「企業人力資源提升計畫/充電起飛計畫」( https://onjobtraining.wda.gov.tw )、「小型企業人力提升計畫」(https://sets.wda.gov.tw/sets109/index.php)網站查詢，或洽：(02)8995-6399轉1306、1391。　

　記者吳靈芬／台北報導 　為維護民眾食用生鮮蔬果的安全，台北農產公司十四日表示，今年八月共計抽驗一０三五件蔬果產品，檢驗結果四十九件不符合規定，不合格率四點七％；經台北農產公司追查產品來源，供應人分別來自彰化縣、雲林縣、屏東縣、南投縣及嘉義縣。 　台北農產公司表示，已依「台北農產運銷股份有限公司批發市場供應人申請登記及管理要點」規定，通知不合格供貨農民停止供應十天，若有第二次違規停止供應一個月，第三次將廢止供應人資格。另台北市市場處已請農產公司加強檢驗違規供貨人貨品農藥殘留。 　台北農產公司指出，已導入新式檢驗技術，以質譜化學快檢技術抽檢批發市場農產品，該技術可在廿分鐘精確檢出農藥種類及濃度，大幅提升農藥檢測能力，並全面應用於學童校園午餐、超市通路、農夫市集等蔬果之檢測，並落實從通路端追蹤產地耕種的農民，加強溯源管控。 　台北市市場處表示，蔬果農藥殘留應由產地源頭即開始管控，全台產地於採收前即應由在地農政單位先行抽驗，至集貨場所仍應由在地農會及合作社場進行自主管控，運送到消費地批發市場由市場再進行抽驗，層層把關才能使民眾享用新鮮安全蔬果，在市府要求下，台北市第一、第二果菜市場在批發交易之前必須先抽檢，若有殘留農藥含量不符合「農藥殘留容許量標準」則禁止交易，防止流入學校、團膳及市場。後端則由衛生局負責抽檢已進入市場各通路食材，從源頭與通路雙層抽檢，嚴格把關食安每個環節。

　記者鄭錦晴／台東報導 　報復性旅遊爆發，不少旅宿及餐飲業出現缺工情形，勞動部台東就業中心將於十六日上午在台東縣成功鎮忠智里活動中心，舉辦現場徵才活動，此次有十八家廠商釋出約一一五個職缺，其中又以旅宿及餐飲業為大宗，其他有水電、工程等廠商，有求職需要的民眾請前往應徵。 　台東地區近幾個月來旅遊人潮爆增，旅宿業者大多出現人手不足情況，有的飯店幾個月來還招不足人手；台東就業中心當天九時至十二時三十分，在成功鎮五權路一六五號忠智里活動中心推出現場徵才活動，除旅宿及餐飲業為大宗，其他還有水電、工程、服務業、社福機構等多家廠商。 　此次徵才包括遠東鐵櫃鋼鐵廠股份有限公司東海岸公教渡假中心營業所、三仙台海景民宿、慈樺億工程企業社（樺億水電行）、展憲企業有限公司、伊甸社會福利基金會等多家廠商，釋出儲備幹部、廚師、房務員、品管人員、助理營業員、社工員等職缺，歡迎有求職需求的民眾前往應徵，或電洽（０八九）三五七一二六勞動部台東就業中心，希望能依專長及需求找到合適的職務。

　記者吳瀛洲／新北報導 　今年新北市耶誕城你夢想中的是什麼樣子？新北市府稅捐處即日起至十二月十日舉辦「夢幻耶誕城，由你妝點」網路互動式遊戲，讓玩家透過租稅問答妝點心中的耶誕城，積分達標還可抽MSI GL65電競筆電、Switch、Airpods Pro等大獎。 　新北稅捐處表示，這項遊戲係結合時下流行的模擬城市線上遊戲，讓玩家可發揮創意設計出自己心中夢想的耶誕城。只要使用FB或LINE帳號登入就可免費參加，在遊戲中答對問題可獲得妝點物件及遊戲積分，積分達標可抽多項獎品，完成雲端發票指定任務還可加碼再抽Dyson吹風機等獎品。 　另將妝點完成的作品發布到作品牆集氣，集氣結果前三名可分別獲得全家禮券五千元、三千元、一千元；為作品集氣也可抽全家禮券一百元。 　稅捐處說，「夢幻耶誕城，由你妝點」活動高達六八七個獎品等你來抽，得獎者需為稅捐處粉絲團「稅不著─呼叫暗光鳥」粉絲，邀請民眾立即按讚追蹤FB「稅不著─呼叫暗光鳥」粉絲專頁獲得最新活動資訊，或上活動網站查詢，一起來發揮創意妝點自己的耶誕城及參加集氣活動。