縣長饒慶鈴宣布開放六十歲以上及五十歲以上原住民預約疫苗施打，持續提高疫苗接種涵蓋率。（記者鄭錦晴翻攝） 記者鄭錦晴／台東報導 台東二十日持續第四十天０確診，縣長饒慶鈴宣布降低施打年齡層，六十歲以上設籍台東及五十歲以上原住民，開放四千劑莫德納疫苗，二十二日網路預約、二十四日施打。台東目前疫苗接種涵蓋率百分之二四點五、全國第五。 饒慶鈴表示，上一波一萬二千多劑莫德納疫苗，六十五歲以上及五十五歲以上原住民長者，還有近四成沒有完成施打，經中央同意再降低施打年齡層五歲，二十二日可在（https://wecanhelp.ttpush.app/reservation）進行網路預約施打。 新一批的教師專案施打對象包括，已造冊但尚未施打的教職員工、選擇在台東施打的外縣市國小教師、學前特教助理員及補教（安親班）業者，免預約於二十四日統一在聖母醫院施打；新聘代理教師也將在八月一日前完成造冊，擇日另案施打。 社福人員也將專案施打，包括保母、社區照顧關懷據點、長照Ｃ據點工作人員、輔具中心人員、早療據點育兒指導及工作人員、庇護工場人員，不須預約將由縣府通知二十五日在聖母醫院施打。 台東目前共有二０六位孕婦已施打莫德納疫苗第一劑，將由衛生局電話通知施打第二劑。另第一類醫事人員六月二十六日前施打莫德納第一劑者，可網路預約第二劑（https://ppt.cc/fKsIZx），二十四日統一施打。欲施打ＡＺ第二劑者，須與第一劑間隔滿十週，可上台東榮民醫院系統網路預約第二劑。

疫情期間，勞工可多利用政府推出的紓困措施暫度難關。（記者黃志炫攝） 記者黃志炫／台中報導 疫情期間薪資受影響的勞工朋友，勞動力發展署中彰投分署提醒可運用勞動部勞工紓困方案渡過難關。若任職單位已向地方政府通報「減班休息」，可選擇運用「充電再出發訓練計畫」提升個人技能及申領訓練津貼，或申請「安心就業計畫」補貼減班休息期間之薪資差額。若沒有減班休息，但受疫情影響薪資減損，勞動部也提出「全時勞工生活補貼」及「部分工時勞工生活補貼」兩項計畫，提供一次性的生活補貼，有需要申請的民眾可上勞動部或該分署官網查詢。 中彰投分署林淑媛分署長指出，為協助實施減班休息且已通報地方政府之企業受影響勞工，可視情形與規定擇一申請「充電再出發訓練計畫」或「安心就業計畫」；但部分全職工作者或打工族雖未有「減班休息」情形，薪資卻因為疫情影響減少，為此勞動部推出「全時勞工生活補貼」及「部分工時勞工生活補貼」，符合條件者可提出申請，希望透過這四項措施方案，同時協助受到減班休息及薪資減損影響生計的勞工朋友！ 「充電再出發訓練計畫」自今年七月起調整減班休息參訓勞工得依實際參訓時數補助訓練津貼，每月最高時數由原來一百二十小時提高為一百四十四小時，參訓勞工每月最高將可領到二萬三千零四十元的訓練津貼，可免費參加的訓練課程包含參加事業單位已申請本計畫之內部訓練，或參加分署自辦、委辦及專案核定之課程，或透過「勞動力發展數位服務平台」居家線上學習，為利順利操作平台，中彰投分署更貼心設計「居家線上數位學習手冊」作為指引。 提供薪資差額補助的「安心就業計畫」，自今年七月起也將補助額度由原來的薪資差額百分之五十，調整為「三級定額補貼」，依勞工薪資減損程度，每人每月分別補貼三千五百元、七千元或一萬一千元，除簡化補貼作業之外，也提高每人可以領得的補貼額度，每人補貼上限也從十二個月延長至二十四個月。 另外，有些勞工雖沒有減班休息，但受疫情影響獎金減少，或是照顧家庭請假而導致薪資減損，若這類勞工沒有領取其他紓困補助，勞動部目前也有「全時勞工生活補貼計畫」和「部分工時勞工生活補貼計畫」，提供一次性生活補貼。「全時勞工生活補貼計畫」規定，只要勞工今年四月三十日有參加就業保險、且投保薪資在二萬四千元至三萬四千八百元之間，其五月或六月仍受僱於同一雇主、且薪資減少逾二成者，就會發給一萬元生活補貼，而「部分工時勞工生活補貼計畫」則規定，只要四月份任一天有就業保險的投保紀錄，且月投保薪資二萬三千一百元以下者，就可申請發放一萬元。