高市勞工局舉辦青銀論壇，倡議無齡職場新趨勢。（記者蔣謙正攝） 記者蔣謙正／高雄報導 高雄市政府勞工局分別於九月十日、二十四日透過舉辦「青銀正好，職接新未來」論壇，藉由產、官、學、銀髮及青年勞工的對話，共同倡議無齡職場新趨勢。 勞工局長周登春表示，青銀共事以及世代合作的局面，將會是勞動市場的新趨勢，世代彼此間其實是一種互補的關係，青年朋友充滿創意與拚勁，但需要更多學習與探索的機會，而銀髮長者則可提供專業傳承與諮詢，但需要更多的職務再設計與健康關懷，勞工局已向勞動部爭取經費，近期將成立全國第一個「銀髮人才服務據點」，希望未來除可更進一步推廣相關政策方案的運用服務之外，也可以規劃提供更完善的青銀共處、共榮的職場與就業服務。 根據國家發展委員會的人口推估顯示，我國六十五歲以上老年人口占百分之十六，預估於一一四年，就會邁入國際定義之「超高齡社會」，老年人口比例將達百分之二十點五，也就是說，每五人就有一位是六十五歲以上銀髮族，工作年齡人口結構將更趨老化，所以當職場的工作伙伴年齡差距逐漸變大，青年朋友與高齡銀髮族在職場共事時，如何找到工作的定位？如何跨世代相處？是否剝奪彼此的就業機會？企業與政府可透過哪些管理模式或政策規劃，讓青銀世代都能發揮專長，互補互助？將是非常重要的議題。 延長或引進銀髮族的勞動力是否會剝奪年輕人的就業機會？這是許多青年朋友第一個想到的議題，其實以經濟層面的角度來看，若高齡就業人口越多，意味著產業整體經濟表現熱絡，青年可以減輕撫養長輩的負擔，青、銀世代的一般消費能力將更強勁，年輕人的工作機會反而越趨增加。 而在共處工作部分，建議青銀不同世代的工作伙伴，應該試著欣賞彼此世代的優點與美德，包容及接受各自的價值觀與生活態度，並不吝分享工作所長與經驗。

因應國民法官制度將於一一二年正式上路，台東縣府抽選出八百位備選國民法官。（記者鄭錦晴翻攝） 記者鄭錦晴／台東報導 因應國民法官制度將於一一二年正式上路，台東縣府民政處二十七日上午辦理第一階段公開抽選作業，從十七萬一七０三名符合資格的縣民中，透過電腦程式隨機抽選出八百名備選國民法官，將造冊送交台東地院。 縣府指出，台東縣十六鄉鎮市為抽選範圍，合計設籍人口數二十一萬三九五六人，其中具備擔任國民法官積極資格者的人口數計十七萬一七０三人；未來凡年滿二十三歲完成義務教育的國民，都有可能與法官一起坐上審判席，共同決定有罪、無罪，以及刑責，幫助司法審判更全面。 台東縣一一一年度備選國民法官初選名冊的公開抽選程序，由民政處長鍾青柏擔任主席，台東地院庭長蔡立群、台東地檢署主任檢察官謝長夏共同見證，經當場操作電腦程式選出備選國民法官。 縣長饒慶鈴表示，抽選程序是依「國民法官法」第十二條之規定「年滿二十三歲，且在地方法院管轄區域內繼續居住四個月以上的中華民國國民，有被選任為國民法官、備位國民法官之資格。」辦理，由民政處戶政科使用內政部戶政司研發製作的電腦程式，隨機抽選出八百人，以製作「備選國民法官初選名冊」送交台東地院，以利該院造具複選名冊，作為明年度抽選「候選國民法官」使用。

玉山銀行再捐贈員山鄉同樂國小玉山圖書館，為宜蘭縣第九所玉山圖書館啟用。（宜縣府提供） 記者林坤瑋／宜蘭報導 宜蘭縣政府長期推展閱讀教育，深獲玉山銀行肯定，今年度再捐贈員山鄉同樂國小一所玉山圖書館，為宜蘭縣第九所玉山圖書館，廿七日舉行啟用典禮。 啟用典禮，由玉山銀行室內樂揭開序幕，同樂國小學童表演創意歌仔戲及舞蹈，並由學生獻上親手做的感謝卡，縣長林姿妙及同樂國小校長林弘杰，分別致贈感謝狀表達謝意。縣府教育處表示，縣府長期推動閱讀教育，積極爭取中央挹注設置社區共讀站，目前宜蘭縣已有廿六座。 林弘杰校長表示，學校多年以來努力推廣閱讀教學活動，平時落實推動各班級語文領域融入閱讀理解教學，更辦理校刊兒童文學徵文活動，結合學校閱讀的推展並辦理閱讀存摺冠亞軍認證表揚，以提升學生閱讀暨創作能力，營造一個多元學習的閱讀與創作天地，期待孩子能讓閱讀變成是一種生活習慣，讓閱讀的黃金種子能從校園蔓延到家庭與社區裡，一同沉浸在閱讀裡的幸福與溫暖。