「職場安全衛生、健康促進暨工業節頒獎活動」 登場，縣長張麗善（中）與、雲林縣工業會理事長林萬宗（左七）、雲林縣工商發展投資策進會總幹事張耀文（右一）等人與會。（記者劉春生攝） 記者劉春生／雲林報導 近期新冠疫情趨穩，中央疫情指揮中心解除集會人數上限，為積極推動雲林縣職場安全衛生暨健康促進工作，縣府勞動暨青年事務發展處與雲林縣衛生局共同舉辦一一０年度職場安全衛生、健康促進頒獎活動，縣長張麗善、勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心主任萬榮富親自出席頒獎，表揚績優企業及人員。 另為慶祝一年一度的工業節（十一月十一日），今年度雲林縣工業會特地於節日前夕結合縣府活動表揚績優會員廠商，感謝其對於雲林縣工業發展貢獻。「職場安全衛生、健康促進暨工業節頒獎活動」，包含雲林縣長張麗善、縣府勞青處長張世忠、雲林縣衛生局副局長張翌君、雲林縣工業會理事長林萬宗、勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心主任萬榮富、古坑鄉長沈勝騰等貴賓蒞會，一年一度工業節即將到來，張縣長更預祝所有勞工朋友工業節快樂，樂在工作、享受生活，把雲林當成宜居城市。 今年度「職場安全衛生、健康促進暨工業節頒獎活動」在劍湖山世界知名舞團的演出中展開，頒發的獎項甚多，首先是頒發雲林縣職業安全衛生優良事業單位，計有十個事業單位獲獎，其次頒發職業安全衛生優良人員，計有十位獲獎；另頒發推動職場健康促進獎項，計有十七家事業單位獲得「健康職場認證」。 此外，頒發職業安全衛生績優入廠輔導人員獎項，計有四人獲獎；最後壓軸的是頒發雲林縣工業會績優會員廠商，計有六十五家獲獎，皆是立足深耕在雲林這塊土地三十年以上廠商，對於雲林縣產業發展確係居功厥偉。 勞青處長張世忠表示，這次頒獎的活動主要係藉公開表揚肯定推動職安工作良好的企業，期待雲林縣企業在追求營收成長同時也須兼顧勞工工作環境之安全衛生條件，以降低職業災害之發生，創造雙贏。

（瑞芳警分局提供） 記者黃秋儒／台北報導 新北市警局瑞芳分局轄內共有4個行政區(瑞芳、平溪、雙溪、貢寮)，其中以瑞芳工業區雇用外籍移工約有300餘人最多，因此由分局防治組長許國振及外事警員偕同警察局外事科巡官王忠倫，於10日中午在瑞芳區「虎山企業公司」舉辦外籍移工反詐欺犯罪預防宣導，參加移工皆為越南籍與菲律賓籍約30人，宣導內容有家暴防治、新興詐欺手法、投資詐欺、社群網路匯款詐欺、騎乘電動腳踏車相關交通法令及不可使用現金購買五倍券等，並以有獎問答方式加強移工對相關規定之認識。 瑞芳警分局指出，由於國際環境變遷，台灣人口逐漸成為多元文化組成的社會，也因型態改變，新住民、外籍勞工的數量也是逐年攀升，新北市亦成為全台移工人數最多前三名，大約每33個人就會有一個是東南亞移工，目前台灣開放「越南」、「印尼」、「菲律賓」、「泰國」、「馬來西亞」等東南亞國家移工，多數在台的外籍移工對於我國的法律仍不熟悉，除了有酒後駕車的錯誤觀念外，也易將證件借予他人申辦人頭帳戶而淪為詐騙集團共犯。不僅誤觸法律也易因輕信詐騙集團而將辛苦工作賺來的錢財全數被騙。因此更應加強對外籍移工的犯罪預防宣導。 （瑞芳警分局提供） 瑞芳警分局說，活動現場請翻譯人員，將我國政策法令及外籍移工自身權益保障同步口譯。更於現場發放外勞母語法令宣導文宣供外勞參考，大獲與會外籍勞工與雇主好評。 瑞芳警分局表示，外籍移工遠赴異國工作，因語言不通、文化差異、生活習慣不同，偶因不諳法令而誤觸法網。因此本分局特別針對所轄外籍移工宣導各項政令。隨著移工朋友逐漸增加，新北市警察局更加重視外國朋友的關懷與照顧，期盼移工們辛勤工作後，屆時也能平安快樂生活，以打造新北市成為宜居及移居且友善熱情的國際城市，透過辦理各項政令宣導活動，藉此讓來臺的外籍移工及新住民朋友能對法令更熟稔，維護工作權益及減少犯罪發生。

記者吳文欽╱高雄報導 台積電將於高雄煉油廠舊址設立晶圓廠，從小在左楠長大的中華民國社會服務協會理事長孫健萍表達肯定，樂見北漂的港都子弟能夠返鄉就業，並期許未來中央與高雄市政府應全力協助台積電等良心企業排除設廠及運營的困難，推動「助強扶弱」的產業政策，以創造企業與市民多贏的成果。 孫健萍指出，台積電如今設廠既然拍板，勢必帶動楠梓周邊房價的沸騰炒作，連帶引發物價的遽漲，對於無緣擠進台積電任職的多數市民及弱勢群體，將面臨物價飆漲的痛苦，青年購屋成家的難度將愈形困難。 中華民國社會服務協會理事長孫健萍肯定台積電設廠高雄，並期許未來能推動「助強扶弱」的產業政策，以創造企業與市民多贏的成果。（記者吳文欽攝） 孫健萍因此建議台積電可朝下列三個方向來善盡企業社會責任：一要協力社企聚落︰透過採購及輔導機制，協助單親家庭、身心障礙者、低收入戶、原住民、中高齡、更生人發展「社會企業」，以緩解因房價、物價飆漲造成生活愈趨困難弱勢群體的痛苦。 他認為，台積電的事務性或行政人員應優先聘僱設籍在楠梓煉油廠方圓卅公里內的弱勢群體，且設籍愈長者愈宜優先。 孫健萍說，二要解決居住正義︰為滿足來台積電任職者的居住需求，可考慮導入資源協助楠梓區宏毅里、宏榮里、宏南里等煉油廠宿舍區住戶進行都市更新，將數十年來迄未解決的「居住正義」沉痛一併解決。 他說，也因為出手解決煉油廠宿舍住戶的特別犧牲，所爭取來的建地更可用於興建（社會）住宅，在緊鄰廠區住宅供應量增加的情況下，房價炒作的幅度可望緩解，台積電員工也可免受房價炒作之苦，以創造企業、員工、原居住於煉油廠宿舍員工權益維護的三贏。 孫健萍指出，三要恢復睦鄰回饋︰自從楠梓煉油廠停止運轉後，中油也停止對後勁地區的回饋，建議台積電未來能恢復中油煉油廠對後勁地區的回饋機制，以緩解廠區周邊物價連動上漲的衝擊。 孫健萍最後表示，除了台積電來高雄設廠外，中央與高雄市政府應該善用政策工具，吸引AI、智慧城市、Big-data、電動車、自駕車等「低排放」產業來高雄投資、設廠，持續引入活水、終結青年北漂宿命，讓高雄重現二十多年前的繁華榮景，並帶動台南、屏東的發展。

記者吳文欽╱高雄報導 針對台積電決定在高雄設廠，市議員黃明太十日總質詢代表市民向市長陳其邁致謝，他說，台積電設廠牽涉中央政策及五缺問題，台積電願意投資高雄是陳市長努力爭取的成果，他對高雄未來招商更為樂觀。 黃明太認為，台積電設廠有助於縮短南北差距，期盼高雄產業快速起飛。 黃議員說，為督促市政進步，他永遠扮演烏鴉角色，城中城事件是歷任政府官員的責任，但歷史包袱在陳市長身上，究責不是沒有必要，更重要的是市府在救災過程、災後處理能否讓災民感受到用心，並預防悲劇再度發生，這才是政府應有作為。 國民黨高雄市議員黃紹庭認為，現階段至少有三大難關必須克服，護國神山才能順利在高雄落地。（記者吳文欽攝） 黃明太議員認為，在城中城事件爆發後，湖內區中正路廢棄市場拆除案刻不容緩，拆除大隊卻表示拆除私人場所需取得地主同意書、證明為危樓或有登革熱疫情；他要求市府儘速找出相關法規進行強制拆除，保障地方居民安全。 黃議員說，廢棄市場周遭為社區，如發生地震崩塌或沼氣爆炸，將嚴重危害居民安全；陳市長答覆表示，將由副市長林欽榮負責處理此案，確保地方公安。 黃議員指出，路竹、茄萣、湖內、阿蓮等區舊部落空有都市計畫，卻未執行，市府既然不管，不如宣告獨立，不再隸屬高雄。他說，都市計畫是民國六十五年提出，計畫道路卻從未開闢，導致消防車和救護車難以進出，造成公安問題。

記者吳瀛洲／新北報導 110年度新北市公共工程優質獎頒獎典禮」10日於新北市政府舉行，共計12件公共工程獲獎，個人貢獻獎則由新工處副總工程司黃子毓及捷運局副總工程司鄭紹祥獲得殊榮。新北市侯友宜頒獎時除肯定獲獎單位及個人的傑出表現外，並期勉各工程單位再接再厲共創造佳績。 (新北市工務局提供) 侯友宜表示，新北市的公共建設如火如荼，完全沒有受到疫情的影響，在施工的品質、安全、環境、自然生態做得非常的落實，為了謝謝公共建設中所有辛苦同仁的表現，特別舉辦每一年度的新北市的公共工程的品質優選獎。今年有12件作品，不管是寶高智慧產業園區、沐心園、湳仔溝的環境改造，甚至還有共融遊戲，表現得非常的亮眼，我們期待優質的工程一件一件的不斷做出來，讓民眾有感、讓新北市突飛猛進，讓新北市變成一個人本自然的優良環境，同時讓市民大家結合在一起，看到城市的進步飛耀。 (新北市工務局提供) 新北市工務局指出，新北市一年一度公共工程優質獎今年共有12件市府公共工程獲獎及2位施工單位同仁贏得個人貢獻獎，會中並頒發109年績效考核績優機關獎項。今年獲獎工程項目多元，包含串聯東北角低碳公路的最後一哩路，舊三貂嶺隧道規劃自行車道工程；及重新進行周邊景觀整合，打造精緻河濱公園的樹林區柑園河濱公園水環境再造計畫；更有創造1萬多個就業機會，期望打造智慧新產業的新北市新店區寶高智慧產業園區工程，以及拓寬道路打造優質用路環境、建立更良好、便捷的淡海輕軌運輸系統等。 (新北市工務局提供) 工務局說，在個人貢獻獎方面，分別由捷運局副總工程司鄭紹祥和新工處副總工程司黃子毓獲得，鄭紹祥致力推動安全、便捷、經濟、創新品質政策，並建立捷運局品質管理標準作業程序，落實品管制度；新工處黃子毓在擔任副總工程司以來，督導工程參與各類評鑑或參賽，包括金質獎，優質獎、金安獎、公安獎、混凝土優良獎、大地工程優良獎、國家卓越建設獎等，屢獲優異成績，對新工處建立優良公共工程品牌卓有貢獻。 主辦單位採購處表示，若想進一步了解「110年度新北市公共工程優質獎」12件獲獎工程名單，請上新北市政府採購處官網（https://reurl.cc/aN7RA7）查詢「首頁＞工程品質管理＞工程優質獎＞本府優質獎得獎廠商」。