苗栗八甲茶園運用跨域合作 更新增加產量

苗栗市八甲茶園更新產量頒獎。(記者葉蒼秀攝) 記者葉蒼秀/苗栗報導 苗栗市農會為振興轄內南勢八甲茶產業,於一0二年開始透過農委會水土保持局臺中分局、茶業改良場、苗栗市公所及苗栗縣政府的協助與支持,運用茶產業跨域合作,使茶園更新增加產量。 積極輔導茶園新植與更新,藉由行銷發表、製茶技術競賽及茶集團產區契作等,以推廣「貓裏紅」品牌,並逐步打開苗栗紅茶知名度,且自一0六年起辦理苗栗縣「貓裏紅」優質紅茶評鑑,透過技術提升,使得茶品品質及價格隨之提高,進而增加茶農收入。縣府亦自一0七年起陸續補助苗栗市農會購置多項紅茶製茶機具供所需青農使用,亦期吸引青年留農。 苗栗市農會承辦「二0二二苗栗縣貓裏紅優質紅茶評鑑競賽」,日前在苗栗市農會推廣部二樓農民活動中心完成。本次評鑑有二十九位茶農(商)計二三三點參賽,選手不乏有多位青年農民,讓苗縣茶產業傳承發展有了新契機與曙光。 本次評鑑結果列出「特等獎」、「頭等獎」、「金、銀、銅質獎」、「優質獎」等獎項,其中特等獎由銅鑼鄉韓順雄先生獲得,其亦多次獲得苗縣及外縣市茶類競賽多項殊榮,實至名歸。 昨日「二0二二苗栗縣貓裏紅優質紅茶評鑑競賽」頒獎由副縣長鄧桂菊與水保局臺中分局邱分局長、農糧署北區分署王分署長、茶改場邱副場長、聯合大學李偉賢校長、苗栗市農會賴桂?理事長、潘素貞常務監事、謝錦明總幹事等共同頒發,會前更由鄧桂菊副縣長頒發四健推手全國PK賽季軍給苗栗市農會四健指導員傅靖方小姐,感謝她積極推廣「食農教育」、「四健作業組」及「青農輔導」工作不遺餘力。

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台電否認南科壓降次數較多 將持續與用戶研討維護電網穩定

台電規劃未來由燃氣機組及再生能源等電源就近直供科學園區及產業園區等用電中心,可減少電網負擔、降低電力耗損。(圖為台電興達電廠,台電提供) 記者黃翠娟/台北報導 針對26日外界質疑南科發生壓降次數較多,台電表示,南科並無顯著異常,對於區域供電品質,台電將持續與用戶研討改善,共同維護電網穩定。 台電表示,台電對於產業供電穩定均力求周延,惟電網互相融通,可能因為區域內發生天然災害、外物碰觸、供電設備及用戶設備故障等突發狀況,發生短暫壓降情形。 台電進一步指出,經長期比較各園區發生壓降情況,南科並無顯著異常,對於區域供電品質,台電將持續與用戶研討改善,共同維護電網穩定。 台電說明,電網互相融通,一旦其中一處發生異常,便會對於電網的電壓產生擾動影響,例如今年7月南科曾發生科技廠外包商施作工程,不慎挖損該廠線路,引發台電16萬1千伏特輸電線路跳脫,短暫影響南科園區部分用戶電壓驟降;或是輸送電量大的用戶若發生設備故障,也可能對電網電壓造成影響。 科技大廠由於生產特性緣故,對電力穩定要求較一般用戶更高,通常依照自我需求設有保護機制,例如裝設不斷電系統設備(Uninterruptible Power Supply, UPS),遇到事故可迅速自行供電,或降低外界電壓干擾。 台電表示,台電對於產業供電穩定均力求周延,除針對園區建置雙迴路互為備援供電,並依規定維護電力設備,戮力防制事故發生,惟電力系統仍難免因天然災害、外物碰觸、供電設備及用戶設備故障等因素,引起電壓驟降之情形,在電業經營上無法完全避免,台電將持續與園區用戶說明並加強宣導,鼓勵用戶共同強化系統設備,降低電壓擾動影響。

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柯P:以科學的精神及人道的關懷打造成熟完善特教環境

台北市長柯文哲26日出席身心障礙教育白皮書第5版發表會。(記者吳靈芬攝) 記者吳靈芬/台北報導 台北市長柯文哲廿六日表示,由於從前他在加護病房服務的經歷,讓他特別注重SOP(標準作業程序),並認為現代化訓練中,最重要的是建立一套完善的SOP,並以證據為基礎,不斷的反省改進,讓SOP持續精進,以科學的精神以及人道的關懷,把北市的特殊教育做得更好。 柯文哲昨天出席身心障礙教育白皮書第五版發表會,他在會中表示,長期以來北市推行特殊教育,採取普特融合的政策,意即把普通生與特殊生融合在一起學習,體現特殊教育「零拒絕」的精神,展現共融社會的樣態,讓小朋友從小就學習到世界上每個人的特殊性,而這也是北市推行共融式遊具的原因,從一0二年大安國小設立第一處共融式遊具起,至今已有十六個學校裡有共融式遊具,希望能在無形中教導孩子,能在不知不覺中,帶入共融式社會的精神。 他指出,目前台北市身心障礙學生約一萬三千名,而就讀普通學校普通班接受資源班服務學生約八十五%;顯示出北市的特殊教育服務成效及融合教育為主流的教育安置模式,受到家長肯定以及教育系統的支持。 柯文哲說,近年來為了讓有「侵入性醫療照護」需求的學生,同樣能安心就學,台北市政府從一0五學年度開始,便設置重點學校提供協助,如台北特殊教育學校、文山特殊教育學校、中山國小及內湖國小等。雖因為經濟規模問題,「侵入性醫療照護」沒辦法達到完全的普特融合,但大體上,在符合經濟規模的情況下,會致力達成普特融合,讓每個人有平等的受教權益。 北市教育局表示,為響應聯合國身心障礙者權利公約(Convention on the Rights of Persons with Disabilities,CRPD),因此針對第四版的方案內容執行情形進行檢討與省思,合力構築台北市特殊教育未來藍圖。 台北市身心障礙教育白皮書第五版以「適性共融、跨域創新、專業團隊、幸福教育」為願景,透過跨域合作團隊化、教師專業深度化、鑑定評量整合化、課程教學卓越化、輔導轉銜精實化、資源整合系統化、教育發展國際化等七項行動方案,以利達成「精緻多元師資、資源整合服務、通用人文環境、落實全人輔導、永續發展特教」的五大目標,積極回應身心障礙者權利公約,讓台北市特殊教育更精緻,以期建立友善、人文、通用、共融校園。

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爭取東南亞旅客 北市觀傳局邀新加坡網紅姐妹4天3夜玩翻台北

台北是個兼具自然與都會的城市,來到貓空就是要體驗茶香美食。(北市觀傳局提供) 記者吳靈芬/台北報導 在全世界疫情趨緩後,台北市政府觀光傳播局為積極搶攻東南亞市場,十月特別邀請新加坡知名網紅姐妹花(TiffwithMi:姐姐Michy,妹妹Tiffanie)來台北,體驗四天三夜的微奢華之旅! 外表甜美的TiffwithMi,以搞怪逗趣的姐妹影片,在Youtube頻道累積超過70萬訂閱,以生活中有趣、好玩的題材為主;更重要的是,她們熱愛華語文化,影片大多以華語製作再加上英文字幕,初衷是希望觀眾不要忘了新加坡是一個種族多元的國家,因此深受粉絲喜愛! 搭乘雙層觀巴餐車可以一邊享受星級美食,一邊享受台北繁華的夜景。(北市觀傳局提供) 觀傳局指出,台北市是世界上少數同時具備自然景觀特色的生態城市,陽明山的美景與貓空的茶香體驗,都在城市的近郊,享受美景的同時還能品味特色美食;若想體驗星級享受,高CP值的星級飯店跟餐廳隨處都有,不用花大錢就可以享受一趟微奢華之旅,TiffwithMi實地走訪後,大呼台北真的是一個好吃、好玩、又好逛的城市,讓人捨不得離開。 在搭乘台北市雙層觀光巴士時,觀傳局長劉奕霆與網紅姐妹熱情巧遇,劉奕霆也向這對姊妹推薦嗨玩台北的各種玩法,並一起享受台北雙層餐車與星級酒店合作推出的獨家菜色。 網紅姊妹花朝聖榮登2021時代雜誌全球百大景點的台北表演藝術中心。(北市觀傳局提供) 透過新加坡網紅姊妹花的視角,讓四季如夏的新加坡民眾充份感受到台北一年四季的不同美景,也希望台北在邊境解封的未來,吸引更多世界各地的遊客造訪體驗。

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橋頭機車車禍 一死兩傷

(記者陸瓊娟攝) 記者陸瓊娟/橋頭報導 高雄市橋頭區球場路與橋南路口26日下午4時許發生一起兩機車碰撞的車禍,兩機車騎士與被搭載者都是30多歲的女子,但其中一名女騎士倒地頭部重創送醫仍告不治,另兩位女子送醫後均受擦挫傷,並無大礙。 岡山警察分局橋頭分駐所表示,26日下午4時許接獲報案指稱在高雄市橋頭區球場路與橋南路口發生車禍,員警到場查處,發現是兩機車碰撞的事故,一名34歲鄭姓女子騎乘機車與33歲蔡姓女子騎乘機車發生交通事故,蔡女並搭載38歲的鄭姓女子,造成雙方共3人受傷送醫,但蔡女倒地重創頭部傷勢嚴重,經送往醫院急救仍因傷重不治;另外兩名鄭姓女子均僅受擦挫傷,並無大礙。 警方調查,鄭女騎乘機車沿橋南路行駛至球場路左轉時,與同向直行的蔡女所騎機車發生碰撞,致蔡女人車倒地。初步了解,鄭女並無酒精反應,蔡女部分則需進一步抽血檢測,肇事原因仍須調閱相關監視器後深入追查。

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台北金融科技展 元大人壽數位服務搶鮮體驗

元大人壽遠距投保,讓業務人員為保戶規劃人生保障的服務無遠弗屆。(元大人壽提供) 記者陳建興/台北報導 匯集國內、外金融科技產、官、學、研多方資源,打造台灣最大金融科技創新交流平台的「2022 FinTech Taipei台北金融科技展」,於10月28日、29日兩天在世貿一館展開,元大集團旗下各子公司包括證券、銀行、人壽、投信、期貨、證金等都將運用於客戶服務的新科技搬到現場攤位提供民眾體驗;元大人壽更受邀於壽險公會的攤位上與其他兩家大型壽險公司一同展示遠距投保服務,讓民眾體驗刷臉與證件辨識等,無須與業務人員面對面就可以輕鬆投保的新興科技應用。 與元大金控攜手,元大人壽在展場攤位展示官方網站上今年度推出「人生旅途」客製化商品組合,針對民眾在人生不同時期的保障需求,推出符合所需之組合式保險商品。官網也提供快速試算服務,讓民眾依自身狀況選擇合適的組合方案,免除民眾不知如何規劃及選擇商品的煩惱。元大人壽除展示「人生旅途」商品組合及試算服務外,並結合元大金控舉辦的闖關活動,讓民眾除了獲得新知外,也能收穫滿滿的闖關贈品。 應壽險公會邀約,元大人壽與其他兩家大型壽險公司一同於政策主題館中展示試辦之遠距投保服務。因應新冠疫情下民眾的保障需求,元大人壽積極響應政府政策,於今年上半年度申請試辦遠距投保。同業遠距投保服務大多以直營通路為主,元大人壽除了直營通路外,更拓展到銀行通路及保險經紀人通路,讓各通路都可以使用元大人壽提供的遠距服務協助客戶投保,民眾也可任選其中一個管道進行遠距投保,多元管道的推展出發點就是以民眾的便利性及個人習慣為考量。 元大人壽的遠距投保運用了手機的前後鏡頭進行身分認證,透過身分辨識模組(eKYC)掃描身分證,具辨識證件真偽之功能;在進行臉部辨識時能辨認是否為活體,而非照片偽冒;最後是身分證照片與本人臉部之比對,避免盜用他人身分投保。精準完善的辨識認證功能確保民眾身分不會被冒用,而身分認證過程中的身分證與臉部影像,僅於辨識當下暫存在手機記憶體,辨識完成後立即刪除,避免民眾的個資外洩。 投保過程中,業務員透過視訊會議清楚說明要保內容及各項投保須知,並全程錄影;事後由核保人員透過影片確認業務員是否有不實告知或告知不全。遠距投保帶來的不止是便利,也比傳統的親晤親簽更加安全與透明。 元大人壽於2022 台北金融科技展亦提供民眾體驗本公司所推出的各項保戶自主數位服務。保戶可透過手機使用元大人壽iCare App,或上網至元大人壽官方網站,即可進行保單資料查詢、各項保單變更申請及理賠申請。致力於持續優化保戶自主數位服務的元大人壽,也期望為數位世代提供更便利、更即時的保險服務。

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中信金總經理陳佳文榮膺IDC「亞太年度CEO」

中信金總經理陳佳文榮膺IDC「亞太年度CEO」 。(中信金控提供) 記者陳建興/台北報導 首位台灣企業領袖榮獲「亞太年度CEO」!全球知名科技諮詢與研究調查機構IDC(國際數據資訊有限公司)26日揭曉亞太區「2022未來企業大獎」(Future Enterprise Awards 2022)獲獎名單,中國信託金控總經理陳佳文帶領團隊有成,以創新思維落實中國信託數位金融轉型,成效卓著,榮膺「亞太年度CEO」殊榮,為IDC創立此獎以來,首位摘下桂冠之台灣企業領袖,與印尼衛生部部長Budi Gunadi Sadikin同為2022年亞太區領袖典範。 IDC「2022未來企業大獎」在「亞太年度CEO」獎項採兩階段方式嚴謹評選,第一階段先選出各國CEO得主,再由亞太區逾14個國家與地區的所有CEO得主進行第二階段評選,最終遴選出「亞太年度CEO」。陳佳文日前獲選「臺灣年度CEO」之後,代表台灣進入亞太區評選,於亞太區各CEO得主中脫穎而出,榮膺最高殊榮「亞太年度CEO」。 主辦單位IDC指出,新冠疫情改變消費者的需求與行為,金融業的數位轉型更首當其衝。本屆「亞太年度CEO」得主中國信託金控總經理陳佳文,超前部署數位轉型並編制敏捷創新團隊,掌舵中國信託數位轉型,有效整合企業內部組織,延攬科技、金融等不同專業人才,為組織與員工注入創新DNA,成功增進企業整體韌性及營運效能,獲得評審一致肯定。 陳佳文表示,中國信託多年前即超前部署數位轉型,推動銀行及保險核心系統升級,深化人工智慧(Artificial Intelligence, AI)及大數據(Big Data)應用,將金融服務智能化,成功於疫情期間編制敏捷團隊,快速回應消費者需求。透過異業結盟策略,中國信託持續拓展消費者生活場景的金融服務,完整的數位金融生態圈及一站式支付旅程體驗,提升客戶使用黏著度,讓數位金融成功走入生活場景,打造出無時不在、無所不在且最有溫度的金融服務。 陳佳文於中國信託服務23年來貢獻良多,任內拓展海外銀行業務,協助中國信託商業銀行成為國際布局最完整的本國銀行,也是臺灣營收、獲利最大的商業銀行。英國權威雜誌《The Banker》(銀行家)公布的2022年全球一千大銀行榜單,中國信託銀行連續六年穩居台灣銀行業第一名;由於推動數位成效顯著,《The Banker》亦頒予中國信託銀行為「2022年亞太最佳創新數位銀行」獎項。身為數位轉型關鍵要角,陳佳文因整合組織提升效能並改造客戶服務體驗,打造敏捷數位觀念與環境,勇奪2021年《哈佛商業評論》全球繁體中文版「數位轉型領袖」殊榮的肯定。 本屆IDC另一位「亞太年度CEO」印尼衛生部部長Budi Gunadi Sadikin,則是有效處理因疫情影響所延伸的經濟及社會問題,導入數位轉型提升國家醫療基礎建設,並成功優化醫療系統(Healthcare System),獲得IDC肯定。主辦單位表示,陳佳文總經理及印尼衛生部部長Budi Gunadi Sadikin皆具備前瞻視野、創新格局及高效執行力等卓越領導人特質,同為亞太區領袖表率。

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蘇清泉認真接地氣 力爭偏鄉醫療資源

藍軍屏東縣長參選人蘇清泉向鄉親們報告,在擔任不分區立委時為「偏鄉醫療資源」的努力成果。(記者毛莉攝) 記者毛莉/屏東報導 國民黨屏東縣長參選人蘇清泉,二十六日向鄉親們報告在擔任不分區立委時為「偏鄉醫療資源」的努力成果,並強調他沒有執政的龐大行政資源,目前也不是以公職人員的身分參選,而是一個接地氣、認真、踏實、肯做事的人。 蘇清泉表示,他擔任不分區立委期間,只要屏東需要,不問黨派必全力以赴;沒擔任公職時,他是安泰醫院的醫師,同時以蘇天生文教基金會的名義持續為鄉親服務,如慢飛天使的早療篩檢與後續療育;提供國中、小弱勢學生獎助學金;補助民間團體的各類活動。 蘇清泉說,在擔任不分區立委期間,於二0一二年要求衛生署增加全國二十二山地偏遠鄉之「無醫鄉」投入更多醫療服務、提升整合性醫療照護系統的功能、提升基層診所緊急轉診及後送醫院急重症照護能力,並增進遠距醫療科技與人才的投入。 藍軍屏東縣長參選人蘇清泉向鄉親們報告,在擔任不分區立委時為「偏鄉醫療資源」的努力成果。(記者毛莉攝) 二0一三年爭取離島地區六十五歲以上民眾健保費由中央政府負擔,其中一半以公務預算支應,一半由離島建設基金撥付;二0一四年因為看到屏東縣山地、離島及偏鄉的鄉親,看病不僅得耗費時間、金錢且還要忍受舟車勞頓的不便;「遠距醫療」的推動與預算爭取,結合大醫院提供「醫師動、病人不動」的醫療服務。 二0一五年為屏東爭取最多自動體外心臟電擊去顫器配置,遍佈縣內各重要機構與據點,包括山地、離島及偏鄉,為的就是第一時間救人命!

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台中港職場互助教保服務中心26日揭牌啟用 10月底開學

台中港務分公司興建職場互助教保服務中心,今日由台灣港務公司菫事長李賢義、航港局局長葉協隆、台中港務分公司總經理陳榮聰等人揭牌啟用。(記者陳金龍攝) 記者陳金龍、陳瓊如/綜合報導 台中港務分公司營造職場友善育兒環境,斥資六千二百萬元在港務公司大樓旁興建職場互助教保服務中心,二十六日上午由台灣港務公司菫事長李賢義、總經理陳劭、航港局局長葉協隆、台中港務分公司總經理陳榮聰、高雄港務分公司總經理王錦榮揭牌啟用,台中市船務代理公會理事長朱大明、芬蘭代表等百餘位到場觀禮,並安排小小朋友搭乘小哈雷機車迎賓及合唱團、魔術表演,場面熱鬧。 台中港務分公司營造職場友善育兒環境,斥資六千二百萬元在港務公司大樓旁興建職場互助教保服務中心,主體由八個獨立的六角蜂巢式建物構成,外觀獨樹一格。(記者陳金龍攝) 葉協隆表示,交通部二年以來,已設置之職場互助教保服務中心計有二十五處、六十一班,其中港務公司於基隆港、台中港及高雄港等三港建置,招收二歲至未足六歲幼兒共計六班,將於十月底全部開學,港務公司的努力值得肯定。 台中港務分公司興建職場互助教保服務中心啟用,安排小朋友穿上帥氣的警察制服,騎上小哈雷機車迎賓,展現小小警察神氣模樣。(記者陳金龍攝) 李賢義說,台中港職場教保服務中心主體由八個獨立的六角蜂巢式建物構成,具有四大特色,包含鄰近活力的台中港、四周環繞綠意盎然的植栽,環境優越,外觀獨樹一格,引進芬蘭現象式教學方法,培養遠見、獨立思辨及國際觀,玩樂中發掘潛能,首年滿招六十名幼兒,吸引力一流,對於台中港職場互助教保中心的學習環境、教育規劃深具信心。 台中港務分公司興建職場互助教保服務中心啟用,魔術師用驚喜的魔術表演做迎新及祈福儀式。(記者陳金龍攝) 迎新典禮中最受矚目是六十名已經入學的小朋友,為小朋友在園區中、在學習中、在生活中,具有滿滿的安全感,港務公司攜手台中市警察局交通大隊及高雄港務警察總隊,安排小朋友穿上帥氣的警察制服,騎上小哈雷機車迎賓,展現小小警察神氣模樣,個個都萌翻了,並有享譽國際的星光合唱團及魔術表演,場面熱鬧。 台中港務分公司興建職場互助教保服務中心啟用,台灣港務公司菫事長李賢義(右)和航港局局長葉協隆(左)上台參與魔術表演。(記者陳金龍攝) 台中港務分公司表示,教保中心新建於辦公大樓旁,基地面積為一千三百坪,擁有寬闊充足的室內及戶外活動空間,可在學習及活動上擁有不同感官體驗,由財團法人星光教育基金會擔任教學任務,以多元化兒童教育、國際視野、五育理念、終生學習、關懷弱勢為宗旨,結合專業教保人員,提供優質教保服務,讓孩子快樂學習成長。 台中港務分公司總經理陳榮聰指出,台中港教保中心以「全新建物、全新教學團隊」迎接全新的小朋友世代,協助員工兼顧工作與家庭,落實「同仁安心、企業用心、政府貼心」的目標,達到「工作、家庭不零和,共創雙贏好生活」優質的職場環境。 臺灣港務公司(以下簡稱港務公司)響應政府鼓勵生育政策及配合行政院「我國少子女化對策計畫」,繼8月份開辦基隆港職場互助教保中心後,接續開辦臺中港職場互助教保中心(以下簡稱教保中心),昨(26)日於教保中心舉辦迎新典禮,邀請中央及地方相關單位與非營利法人「財團法人星光教育基金會」、芬蘭代表等百餘位貴賓到場觀禮。 交通部航港局局長葉協隆表示,交通部2年以來,已設置之職場互助教保服務中心計有25處、61班,其中港務公司於基隆港、臺中港及高雄港等3處建置,共計6班,招收2歲至未足6歲混齡幼兒,將於10月底全部開學,港務公司的努力值得肯定。 港務公司董事長李賢義說明,臺中港職場教保服務中心具有4大特色,包含鄰近活力的臺中港、四周環繞綠意盎然的植栽,環境優越;六角型蜂巢式全新建物,外觀獨樹一格;引進芬蘭現象式教學方法,培養遠見、獨立思辨及國際觀,玩樂中發掘潛能;最後,首年滿招60位幼兒,吸引力一流;對於臺中港職場互助教保中心的學習環境、教育規劃深具信心。 迎新典禮中最受矚目是60位已經入學的小朋友,為小朋友在園區中、在學習中、在生活中,具有滿滿的安全感,港務公司攜手臺中市警察局交通大隊及高雄港務警察總隊,安排小小朋友搭配小哈雷機車的交通安全宣導,受到小朋友熱烈的歡喜。 教保中心新建於辦公大樓旁,基地面積約為1,300坪,擁有寬闊充足的室內及戶外活動空間,蜂巢式幾何造型建築結構主體,可在學習及活動上擁有不同感官體驗;後續由「財團法人星光教育基金會」擔任教學任務,以多元化兒童教育、國際視野、五育理念、終生學習、關懷弱勢為宗旨,結合專業教保人員,提供優質教保服務,讓孩子快樂學習成長。 臺中港務分公司總經理陳榮聰總經理特別強調,臺中港教保中心以「全新建物、全新教學團隊」迎接全新的小朋友世代,協助員工兼顧工作與家庭,落實「同仁安心、企業用心、政府貼心」的目標,達到「工作、家庭不零和,共創雙贏好生活」優質的職場環境。    

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巨人盃全國少棒賽開幕 黃偉哲開球

市長黃偉哲擔任二0二二年台南市巨人盃全國少棒錦標賽開球嘉賓。(記者陳治交攝) 記者陳治交/台南報導 二0二二年台南市巨人盃全國少棒錦標賽二十六日在亞太國際棒球訓練中心主球場舉行開幕儀式,市長黃偉哲擔任開球嘉賓,虔誠歡迎各球隊到台南競技,以球會友,也可以體驗府城的文化美食。 黃偉哲表示,「巨人盃」代表著巨人少棒隊光榮歷史及市民情感,也象徵堅持到底永不放棄的精神傳承,今年有台南市、台北市、新北市、桃園市、新竹市、台中市、高雄市、屏東縣、台東縣、宜蘭縣、澎湖縣等十一縣市共計四十支少棒隊參賽,參與隊伍皆為來自全國各地的佼佼者。 體育局長陳良乾指出,棒球一直是台南市體育重點發展項目,迄今已扶植二十五所學校成立棒球校隊及四十三所學校成立棒球社團,希望藉由巨人盃全國賽事,讓更多小選手有觀摩學習的機會,技術更加精進。 巨人盃少棒賽分別在亞太國際棒球訓練中心主、副球場、安慶國小棒球場、小北E棒球場及小北C棒球場等五個場地開打,將於二十九日產生冠軍隊伍,賽事詳情請至「臺南市巨人盃全國硬式少棒錦標賽」臉書粉絲專頁查詢。

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