新北市消防局攜手熱水器品牌商，為低收入戶免費換裝熱水器好過年。（新北市消防局提供） 記者蔡琇惠／新北報導 冷氣團來襲，寒冷低溫讓不少民眾緊閉門窗，但是家中若有不當安裝的燃氣熱水器，通風不良就會成為滋生一氧化碳中毒的源頭。為避免一氧化碳中毒的憾事發生，新北市政府積極宣導防範一氧化碳中毒的重要性，並每年編列預算補助市民汰換家中安裝不合格的燃氣熱水器，也攜手熱水器品牌商，為低收入戶免費換裝熱水器好過年，希望能從源頭為民眾守護居家安全。 消防局表示，去年新北市政府為維護低收入戶居家安全並減輕經濟負擔，聯手麗源光電、五聯企業、台灣林內、喜特麗、欣富揚、新海瓦斯及理想牌等七家熱水器品牌商共同為一百一十九戶低收入戶免費更換不當安裝之燃氣熱水器，並提供安全可靠的強制排氣型熱水器，感謝品牌商熱心公益的付出，讓低收入戶度過一個平安又溫暖的冬天。今年各品牌商懷著社會責任及企業公益的本意，持續為新北市四十五戶具一氧化碳中毒潛勢的低收入戶更換熱水器，用「平安」來迎接新的一年。 消防局長黃德清感謝七家品牌商努力為新北市提升居住安全，並向市民宣導正確使用熱水器的觀念，希望藉由共同推廣防範一氧化碳中毒知識，讓市民遠離一氧化碳中毒的危害。

高雄市政會議17日由警察局長林炎田提報治安成果。（記者蔣謙正翻攝） 記者蔣謙正／高雄報導 陳其邁市長17日主持市政會議，由警察局長林炎田提報治安成果，高雄市111年整體治安數據較110年呈現發生數減少、破獲率增加趨勢，其中全般刑案、詐欺發生數降幅為六都最佳，暴力犯罪、槍擊案發生數降幅為六都次佳，成績亮眼，陳市長特別公開表揚與肯定警察局全體同仁努力付出，並承諾會做警察同仁的後盾，全力給予支持。 根據高雄市政府警察局統計，高雄市111年全般刑案、詐欺發生數為六都第3低，其中全般刑案較110年減少4.12％、詐欺減少5.07％，降幅為六都最佳；另暴力犯罪、槍擊案發生數為六都第2低，其中暴力犯罪較110年減少25.49％、槍擊案減少28.57%，街頭鬥毆案件更大幅減少59件(36.65%)，且均於最短時間內全數偵破，上述民眾最關心的案件發生數更是近20年的新低，從以上數據分析可見，高雄市111年治安相對穩定，警察同仁的用心與努力獲得陳市長高度肯定。 高雄市警察局表示，針對任何暴力案件，將秉持迅速偵破、建請地檢署檢察官聲押、裁定定期報到等強制處分，嚇阻再犯，並賡續擴大偵辦，向上溯源、向下刨根，瓦解犯罪集團，同時在現有治安維穩的基礎上，持續嚴正執法、展現強力打擊犯罪之決心，守護市民的生命、財產安全。

竹縣嘉豐國小上梁，今年再招十班，將成竹縣第一所鑽石級公立學校。（記者彭新茹攝） 記者彭新茹／新竹報導 新竹縣竹北市嘉豐國民小學校舍暨地下停車場興建工程，農曆年前舉行上樑典禮，新竹縣副縣長陳見賢與多名縣府主管、民意代表到場祝福「上梁大吉」，陳見賢表示，目前工程進度已比預期超前百分之七，整體工程預計在明年五月完工。 陳見賢說，致力營造良好的教學環境，讓所有孩子都能平安、快樂地上課，是竹縣教育目標之一，因此縣府新建嘉豐國小及地下停車場，讓縣民的家園更美好。 教育局長楊郡慈表示，嘉豐國小第一期新校舍已如期在一百一十一學年開學前正式啟用，目前招收一年級新生十個班，學生數約二百七十人，今年將啟用二期校舍，預計再招生一年級十個班學生。 嘉豐國小校舍的規劃以簡約、務實為主軸，格局中運用方與圓的對比，傳達方圓並濟、全人教育的設計理念，建構溫馨友善校園。建築的特色是竹縣第一所追求鑽石級綠建築的公立學校，期盼透過學校教育的紮根，將環保的理念與素養，落實在孩子的日常生活中。

南部21家中小企業17日宣告成立 『50淨零解方聯盟』。　（記者王正平攝） 記者王正平／高雄報導 中小企業如何將黑天鵝與綠天鵝的經營課題轉為企業成長彎道超車的賽道已經開啟，南部21家中小企業自主完成盤查後進行碳中和，將自身做好準備，並於17日宣告成立 『50淨零解方聯盟』，高雄市環保局長張瑞琿、經濟部中小企業處長何晉滄、高雄市經發局長廖泰翔到場，並頒發聯合國CER碳權憑證給與21家企業。 會中，高雄市企業代表永續合作夥伴網絡FSPN聯盟南區謝伯彬總會長表示，台灣159萬家中小企業勢必要搭上綠天鵝供應鏈，並在2050年達到淨零碳排目標。 面臨一群中小企業主身陷「碳焦慮」循環，為了協助中小企業尋求解決之道，透過產學合作分享全球重視「氣候嚴峻變遷議題」與未來30年企業經營有強烈連結，讓企業主們更深刻體認ESG必須要從現在開始。除了企業的努力，還需要公部門長官的支持與學研界的能量。尤其臺灣世界一流的學術人才與企業量能，透過多方聯盟共同合作，就是臺灣成功的關鍵。 台灣中小企業主相信開始注意到氣候變遷，與未來30年經營息息相關，從COP26會議後通過「碳邊境調整機制」，預計2027年起，台灣主要重要外銷國家陸續啟動「碳關稅」課徵， 21家中小企業主包括護全禪心國際、祈農揚、邁可森創意、Jo Model時尚香氛品牌、論騰資訊科技、伯津淨水、永泉國際、YinAction行動體育課、格林企業社、幸福入口、彌羅港水產、采昌企業行、季桔國際、未茉設計、席恩資訊、蜂巢氏、知覺優格、森焱上饌鍋、邁思國際旅遊、心之谷永續教育園區、慕心國際有限公司。 21家中小企業主透過FSPN完成企業組織盤查及向聯合國購買碳權完成「碳中和」，同步發起組成台灣首創 「50淨零解方聯盟」成為中小企業碳中和模範，期許協助與邀請更多中小企業一同加入，2030落實企業碳中和，實現低碳生活，承諾 2050年上下游合作夥伴達到淨零排放。 此次論壇在高雄國際會議中心603會議室舉辦，透過眾量數據與護全禪心盤查場域後透由亞瑞仕國際驗證股份有限公司進行第三方認證，同步將數據活動排碳量向逢甲大學碳資產管理與認證中心 「學術認證」，並透過中心協助輔導向聯合國購買碳權並取得碳權證書。

八德榮家首次歲末在外圍爐摸彩，爺奶熱鬧迎春，大夥樂開懷。（記者彭新茹攝) 記者彭新茹／新竹報導 農曆年前夕，八德榮家爺奶一行二百多人齊聚新竹湖口芃華餐廳辦理「福兔迎春大團圓」圍爐活動，中午由榮家主任酆世俊帶領爺奶在餐廳圍爐摸彩，啟德機械董事長胡漢龑為住民加菜，讓長輩們感受濃濃的新春喜氣，個個笑得樂開懷。 榮家主任酆世俊表示，為了讓住民感受圍爐的熱鬧氣氛，用餐過程特別邀請百合愛心表演團演出，該團成員除了帶來柔情似水的印度舞，更帶來熱力四射的佛朗明哥與鬥牛舞等精彩節目，讓長輩頓時回到年輕時代。 其中最受長輩歡迎者，莫過於摸彩活動，長輩們各個引頸翹盼，幸運得獎住民開心上台抱回獎項，讓許久未大團聚的長輩們大呼過癮。八十八歲陳?文爺爺、高齡一百零四歲彭光貴爺爺開心地表示，這是榮家首次在外圍爐摸彩，心情上特別愉快。 酆世俊說，感謝各界協力促成這次圍爐活動，榮民榮眷基金會及欣桃瓦斯提供經費讓長輩出遊，長輩們吃喝玩樂皆大滿足，善心義舉溫暖長輩的心，迎春兔年顯得特別溫馨。

(台北捷運公司提供) 記者孫曜樟／台北報導 台北捷運公司在十七日召開臨時董事會議，通過選任趙紹廉先生為公司新董事長，由於，趙紹廉曾擔任過台北市府捷運工程局處長、桃園縣政府交通處處長、新北市政府顧問、捷運工程局局長、交通局局長等交通要職，趙的出任也讓蔣萬安的市府團隊再添一員交通幹才。 趙紹廉也在捷運公司臨時董事會後，立即邀集主管召開主管會報，肯定一一一年台北捷運系統營運可靠度(MKBF)創歷年最佳表現，達一六四五萬車廂公里名列世界前茅；各路線準點率均突破百分之九十九。 趙除了感謝所有旅客支持外，也感謝所有同仁幾十年來的努力、研發及創新成果。他也期許同仁，北捷的成就應不侷限於臺北，可將影響力發揮極致，同時提供旅客更便利、安全及舒適的服務；另也提醒所有員工，不論施工或營運作業，務必要求職場安全第一。

色彩鮮豔的西班牙舞娘「血紅六鰓海蛞蝓」。(遠雄海洋公園提供) 記者林有清／花蓮報導 長達十天的春節連假即將到來，今年遠雄海洋公園推出了限時春節優惠，只要是兔寶寶，即可享三百九十元優惠入園；春節再加碼初一至初五的吉祥物發紅包，並有多項活動與遊客一起迎兔年，讓遊客新年好運通通來，不出國也能玩的盡興。 遠雄海洋公園表示，自一月二十至二十九日(小年夜至初八)，只要生肖屬兔，即可享門票優惠價三百九十元。生肖屬兔定義以國曆為準(民國出生一百年、八十八年、七十六年、六十四年、五十二年、四十年、二十八年次者適用)。 此外，海洋公園春節再加碼，新春過年特別限定初一到初五推出限定版的「吉祥物發紅包」活動，海洋家族的夥伴們，迎接新春慶典每日早上開園，將由吉祥物來發紅包，每日限量一百名。另外園內商店只要購物滿一千元，再送限量版的海兔賀年小春聯。 探島水族館特展缸內的海蛞蝓威廉多彩(左)，安娜多彩(右)。(遠雄海洋公園提供) 遠雄海洋公園探島水族館特展缸內俗名小白兔的碎毛盤海蛞蝓的海蛞蝓。(遠雄海洋公園提供) 園區內的探險島水族館，今年(兔年)特別邀請大海裡的迷你兔一起迎新春；超萌海兔(海蛞蝓)頭上頂著一對兔耳，外表似無殼蝸牛，體型嬌小且色彩繽紛，最小的體型約三公分，最大的約六十公分。 館內的特展缸專程引進俗名小白兔的碎毛盤海蛞蝓，就像隻小白兔一樣，在缸內可愛的游動；還有色彩鮮豔的西班牙舞娘(血紅六鰓海蛞蝓)，平時多在礁岩表面緩慢爬行，當遇到外在干擾時，牠們會將外套膜邊緣開始蜷曲，讓身體緊縮、擴張，展現鮮豔的體色及看起來更大的體型禦敵，而這種充滿特色的禦敵模式就像是一名舞姿動人的西班牙舞孃。海蛞蝓全世界約有數千種，海洋公園此次引進了六個品種。

三星鄉萬富村第一座公托中心興建工程動土，預定一一三年下半年開啟營運。（三星鄉公所提供） 記者林坤瑋／宜蘭報導 三星鄉萬富村公托中心興建工程十七日由鄉長李志鏞、鄉代會主席陳世玉等人主持，完成動土儀式，預定一一三年下半年開啟營運。 李志鏞表示，三星鄉轄內０至２歲幼兒約一百六十八人，目前鄉內並無公托中心，讓雙薪的年輕父母進行托嬰，亦無法透過托育資源中心（親子館）諮詢育兒知識及技能。鄉親只能將孩子委由家庭褓母，或交由年老長輩托育，有些父母則是大老遠去排隊，尋求鄰近鄉鎮公托中心進行托嬰。有鑒於此，爭取三星鄉內建構公有民營托嬰中心，與托育資源中心（親子館）確有其迫切之必要性。去年向中央積極爭取前瞻計畫，獲衛福部核定補助「萬富公托中心興建工程」，補助經費為二千零五十六萬元，公所配合款二百十七萬元，考量近期營建物價上漲飛速，為工程順利發包執行，公所再增加自籌款六百萬元，總計二千八百七十三萬元，投入打造三星鄉萬富公托中心之興建，以落實鄉內托育政策之願景。 三星萬富公托中心工程已完成發包，該建築工程為二層樓，其中一樓托嬰中心樓地板面積為一八八平方公尺，能提供三十位０至２歲兒童生活照顧，另二樓托育資源中心（親子館）樓地板面積為一九六平方公尺，將提供０至６歲兒童發展學習、衛生保健、親職教育、以及兒童生活成長與諮詢等多種服務，以滿足鄉內托育政策之多元需求，並提升鄉親幸福感及認同感。

桃竹苗區銀髮人才資源中心 1月在竹北試營運，第2季將正式開幕， 鼓勵銀髮重返職場服務。（記者彭新茹攝） 記者彭新茹／新竹報導 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於竹北市成立「桃竹苗區銀髮人才資源中心」，並於一月試營運，將於第二季正式開幕，提供五十五歲以上銀髮族職涯諮詢服務、銀髮勞動相關議題講座、銀髮就業促進課程及企業輔導服務等各項措施，協助中高齡在職者穩定就業、銀髮失業者與退休者再創職涯第二春。 桃竹苗分署表示，桃竹苗區銀髮人才資源中心十七日首次舉辦「銀髮專業力，就業好給力」講座，邀請財團法人錸德文教基金會主任張玉環及前行政院勞工委員會職業訓練局副局長郭振昌，分享中高齡就業最新趨勢及如何提供銀髮族安全友善的職場，向民眾宣導中高齡就業的價值。 桃竹苗分署指出，銀髮人才資源中心於一樓空間規劃就業、職訓及創業資訊查詢區，提供職涯諮詢測驗及專業職涯諮詢服務，還有主題業務、青銀共創及職務再設計展示，民眾可透過銀髮中心瞭解各種就業資源，透過多元管道進入勞動市場；二樓空間設有活動教室，將用於舉辦銀髮人才運用相關講座及辦理小型徵才活動，鼓勵中高齡及高齡者重返職場，提升就業技能。 在企業服務部分，銀髮人才資源中心提供企業進廠服務，鼓勵企業雇用銀髮族，並輔導企業改善內部作業流程等服務，營造適合銀髮人才就業的環境，盼望推動良好的職場環境，打造友善銀髮的工作氛圍。桃竹苗區銀髮人才資源中心將於第二季正式開幕，歡迎企業及民眾多利用勞動部資源。