掃墓時節到，客家人會準備黃色墓紙和紅蛋掃墓。（客委會提供） 記者林雪娟∕台南報導 閩南人習慣家有新生兒會請親友吃紅蛋，客家人掃墓時，也習慣準備紅蛋祭拜。掃墓季節即將到來，客委會介紹客家人掃墓習俗，促進族群能更相互了解。 台南雖非客鄉，然客委會每逢時節都會介紹客家相關習俗。客家人稱掃墓為「掛紙」，農曆元宵節一直至清明節這段時間，都是「掛紙」的好日子，「掛紙」習俗蘊含客家人慎終追遠與仁民愛物精神，也是維繫族群的習俗文化。 來自苗栗頭份，移居台南、任教三十餘年的黃永珍，每年都回苗栗頭份掃墓祭祖，除慎終追遠，親友也藉此聯絡感情。 黃永珍表示，客家人掃墓會準備黃嘏紙（黃色墓紙），以小石頭壓在墓碑墳頭，具趨吉避凶之意，絕不能用腳踩，祭祀時會準備一籃染紅色雞蛋，在墓碑上敲碎，撒在墓土上討吉利，新墳更要準備。另客家掃墓有「打照墓」習俗，意即掃墓結束後要放鞭炮，告訴附近居民前來分食祭品。 這項習俗有個有趣傳說，相傳以前因墳場附近雜草繁茂，牧童前去放牧，墓前石馬石獅因牧童磨刀導致損壞，為保護石馬石獅同時也討好牧童，掃墓完會透過放鞭炮告知牧童可前來取用發粄，清代文人鄭板橋傳有「墳前石馬磨刀壞」詩句，頗有此情。 黃永珍家中尚有「拜蘭門」特殊習俗，即掃墓返家後要在宗祠前，用鴨子和發粄祭祀，用意乃讓掃墓祭祖中來不及享用的其他遊靈，可以就便再享用，具仁民愛物意旨，掃墓祭祀結束後，宗祠會辦桌聚餐，因家族子孫興旺，桌數往往多達三十幾桌，相當熱鬧。

靈祐宮總幹事蔡孟原獻廟的明代風格玄天上帝，髮線在前，是最明顯的明代神像特徵。（記者陳俊文攝） 記者陳俊文∕台南報導 玄天上帝是明朝的國神，小上帝廟開基靈祐宮總幹事蔡孟原二年前從一名收藏家處收藏一尊，經過多位專家鑑定為明代風格的玄天上帝老神像，贈予靈祐宮延續萬年香火，日前裝臟入神，最特殊的是海內外近千人抄寫的「玄天上帝百字聖號」入臟文書。 蔡孟原本身就是業餘神像收藏家，手上收藏六尊玄天上帝，都是「老神在在」，基於對玄天上虔誠的信仰，這尊明朝風格的玄天上帝，經神像專家表示，最鮮明的特徵是髮際線，明朝的玄天上帝皆披髮，髮際線在前；清朝自順治三年頒剃髮令，玄天上帝造型也轉為剃髮，髮際線移到頭頂位置，相對的，額頭也比較高。 明代玄天上帝高三尺四，其後面入臟的洞達二十乘四十公分，也很巨大。（記者陳俊文攝） 這尊三尺四的超大玄天上帝經鑑定來自福建神像之都的「沙縣」，目前的行情超過百萬元，但蔡孟原擲筊請示玄天上帝，獲四聖杯，恩准留於廟內做為鎮殿副駕，留在廟內延續香火，更有意義。 裝臟入神儀式，除傳統的七寶、虎頭蜂和六色線、六色紙之外，最重要的是為讓更多人共襄盛舉，發起百家千人抄寫「玄天上帝百字聖號」，做為入臟文書，在短短三個星期內獲得海內外近千人響應，大家齊心書寫聖號跟玄天上帝結緣。 各地信徒手抄的文書成為入臟寶物。（記者陳俊文攝） 蔡孟原表示，由於神尊大，後面入臟的洞呈二十乘四十公分，所以入臟的文書才能全部放進神像臟內，在台南神界算是罕見。入神後的明朝玄天上帝訂農曆三月三日玄天上帝聖誕子時在該廟開光，日後靈祐宮將增加一尊神威顯赫的神明。

歸仁分局宣導團在仁德區重要路口強力放送防詐騙。（分局提供） 記者黃文記／仁德報導 歸仁警分局為落實社區警政提高民眾防詐騙知能，前往仁德及關廟區播放阿昭署長防詐騙宣導影片，宣導強化民眾認識新詐騙手法，要讓詐騙集團無技可施，杜絕詐騙、保障人民財產安全。 有鑑於當前詐騙案氾濫，影響人民生命財產安全，歸仁分局長邱顯良日前率宣導團，與仁德區同喬診所配合，在人口稠密、車流量大的仁德交流道旁中山、中正路口大型電視牆播放「阿昭署長宣導防詐系列」影片，加上員警手持反詐騙宣導標語，吸引民眾矚目，達到宣導效果。 另於晚間率宣導團於關廟里活動中心舉辦社區治安座談會，邀集關廟地區里民六十多人參與，市警局防治科、國道公路警察、市府社會局等單位也派員宣導。歸仁分局警政宣導團播放「假網路購物詐騙」、「投資詐騙」、「解除分期付款詐騙」、「假愛情交友」及「假冒親友詐騙」等「阿昭署長宣導防詐系列」影片並強力向里民宣導。 關廟區民風純樸，與會里民以年長者居多，透過署長影片指導里民防詐要點，會中針對影片重點以有獎徵答方式提升里民防詐騙知識，達到寓教於樂效果。另會中就民力召募、誤騎機車上國道、高齡者交通安全、婦幼安全等向與會民眾宣導，配合案例及動畫影片加強民眾印象。 分局長邱顯良表示，為有效降低民眾受外界誘惑及誤導，警方透過多元方式宣導，加強推播反詐騙觀念，提升民眾防詐騙知識，共同遏阻詐騙犯罪，減少民眾財產損失，共同維護社區治安。

議員林美燕結合民團，頒發學業進步獎給弱勢學子，只要學期總成績進步一分，即可得到獎助學金鼓勵。（記者林雪娟攝） 記者林雪娟∕台南報導 鼓勵弱勢學子努力向學，議員林美燕和民間團體合作，舉辦「婦康學業進步獎助學金」，至今已是第三屆，鼓勵安平、南區十七所學校，九日舉辦頒發典禮卻只有十一校獲得，原來是校方逾期送件，導致原可獲得鼓勵的學子喪失機會。 教育局主秘楊智雄除為獲獎學子喝采，也感謝民團熱心贊助，也指有六校因「客氣」未申請；此話一出，讓林美燕「生氣」的說，根本是六校逾期申請，導致學生無法領取，她語重心長的指出，師長應以學生為重，學生有機會獲得鼓勵，應認真看待，而非虛應故事，導致有心上進的學生，喪失獲獎機會。 這項活動是林美燕結合台南市婦女聯合會和康黃金慈善愛心協會所舉辦，除原先在寒暑假提供免費午餐、年節提供禮物，並針對學期總成績進步學子頒發獎助學金。 獎金相當優渥，只要總成績進步一至五分，可獲得一千元；進步六至十分，可獲得一千五百元；進步十分以上，可領取兩千元獎學金，對學生來說，是極大鼓勵。 今年共十一校、一一二名學子獲獎，相較以往不到百人，有長足進步。林美燕、婦聯會理事長李淑鈴、康黃金愛心會理事長康智勝指出，孩子每一次進步就是成長，鼓勵他們莫因家庭弱勢限制對自我未來想像，希望透過正向引導，讓孩子快樂學習。

立委賴惠員邀教育部次長林騰蛟（圖右）與南市溪北校長座談。（賴惠員提供） 記者翁聖權∕新營報導 立委賴惠員九日邀教育部次長林騰蛟到新營國小，與台南市溪北地區七十八所學校的校長座談，市議會教育委員會召集人王宣貿也到場關心。校長期盼教育部重視溪北偏鄉辦學困境，挹注足夠的資源，幫助學生有更好的教育品質。 新營國小校長賴昭貴表示，感謝賴惠員協助爭取經費，該校操場跑道已完成更新，但是北棟教室的廁所管線老舊，校舍也有積水濕滑問題，雨天對學童通行安全造成風險，希望可以爭取中央經費改善上述問題。 其餘多所學校校長也把握機會，向教育部及教育局陳述辦學面對的困境。 賴惠員強調，召開座談會用意在提供平台，讓第一線教育人員直接向中央單位反應辦學困境，為偏鄉學校爭取更多資源改善教育環境。秉持「窮不能窮教育、苦不能苦孩子」的理念，只要在立院休會期間，她就會前往各偏鄉小校，了解辦學的困境。 賴惠員指出，她發現溪北教育資源嚴重缺乏，設備老舊、器材不足問題十分普遍。她擔任立委這幾年來全力協助各校向教育部爭取經費，更新視聽教室設備、遊樂場設施、午餐廚房與操場跑道，但整體狀況仍舊是杯水車薪。

勞工局公布五心職場認證徵選活動起跑，即日起至五月卅一日截止，鼓勵事業單位報名參加。（勞工局提供） 記者陳佳伶／新營報導 疫情期間堅持不裁員、不減薪，鼓勵員工學習新技能，調升員工健檢費用，舉辦國內外旅遊維持員工心靈健康，和逸飯店台南西門館，台灣汽電共生股份有限公司官田汽電廠獲選勞工局「五心職場」績優企業，積極打造為友善職場、幸福企業，也為公司形象加分。 勞工局九日公布今年五心職場認證徵選活動起跑，即日起至五月卅一日截止，鼓勵事業單位報名參加。 勞工局長王鑫基指出，由一０八年以來，五心職場認證徵選已選出十六家績優企業，顯示有越來越多企業認同建立友善職場的重要性，透過友善職場的表揚亦帶動企業轉型為幸福企業，創造友善職場環境能有效留住人才，帶動企業競爭力。 他表示，去年獲選五心職場績優企業的和逸飯店台南西門館、台灣汽電共生官田汽電廠，兩家公司分別在員工關懷、補助及職業安全的重視上，為其他企業表率。 「和逸飯店台南西門館」為國泰飯店觀光事業旗下分公司，在疫情衝擊期間，堅持不裁員、不減薪、以連結向力心，同時鼓勵同仁學習新技能；企業挺過疫情後，大幅度調整薪資與福利以回饋員工。 台灣汽電共生股份有限公司官田汽電廠，以高職安標準確保零職災、員工認同度高、流動率低，二０二一年官田廠員工離職率為零，該公司成立職工委員會大幅調升健康檢查費用至每人八千元，定期舉辦國內外旅遊維持員工心靈健康。 就促科長沈淑敏表示，勞工局今年持續推動五心職場認證活動，徵選指標主要以象徵企業的「五個用心」為核心來進行評選，分別以「工作環境指標、待遇與培育指標、福利與獎勵指標、友善職場指標、創新特色指標」等五項指標；以實際僱用人數分組，採分組評選。