社團法人彰化縣善園行善團協助雲林斗六張氏家屋重建交屋。（記者陳正芬攝） 記者陳正芬／雲林報導 雲林縣斗六張氏家屋老舊殘破難避雨遮風，在縣府的介入關懷及社團法人彰化縣善園行善團及數個民間團體協助重建，三日舉行家屋重建落成，讓張家人有個安身立命遮風避雨家屋。 副縣長謝淑亞感謝陳芳盈議員、黃尤美副主席、李美瑤代表與賴坤立里長偕同連結彰化縣善園義工團林擎團長及超過百位協助重建家屋的善園行善團義工們，積極共同為困苦家庭，長期協助弱勢族群修繕或重建家屋，善行義舉遍布各縣市，甚至造福本縣需要幫忙的鄉親。 社團法人彰化縣善園行善團協助雲林斗六張氏家屋重建交屋。（記者陳正芬攝） 社會處副處長陳怡君說，年邁張先生年務農維持家計，家中尚有兩名身心障礙者須仰賴照顧，其一肩扛起家庭重任，像是這家的心臟般，為家人努力打拼，然而老厝屋齡老舊殘破、難避雨遮風，唯家境清寒無積蓄無法負擔修繕費用。張縣長得知家戶狀況後，立即指示社會處介入關懷提供相關協助，並核予低收入戶房屋修繕補助。感謝彰化善園義工團及許多民間團體的積極協助，號召義工共同籌劃家屋重建，很開心見證張氏家屋圓滿交屋，張家人有個遮風避雨家屋。

國泰產險陳萬祥總經理代表獲頒傑出環境友善組首獎(圖左)、國泰世華銀行陳呈祿副總經理代表獲頒傑人才發展組楷模獎(圖右)。 記者陳建興／台北報導 2023《遠見》ESG企業永續獎揭曉，今年度國泰金控旗下子公司國泰世華銀行與國泰產險分別以人才發展與環境友善面向創新作為，深獲青睞雙雙獲獎。國泰產險以「台灣最強『候』盾！提升氣候變遷轉型與韌性」獲得傑出方案-環境友善組首獎，為產險業唯一獲獎企業；國泰世華銀行以「迎戰T型世代，國泰跨域人才價值鏈」計畫，獲得傑出方案-人才發展組楷模獎，展現企業永續堅強實力。 產險業唯一獲獎的國泰產險，發揮核心職能以「保險保障、損害防阻」發展氣候藍圖，支持環境永續發展，研發再生能源保險及環境污染保險等商品，總計協助客戶創造太陽能總發電量2.49億度並減碳127萬噸；領先同業啟動投資議合，至被投資公司股東會提出ESG行動建言，使議合對象允諾改善並強化揭露ESG相關資訊，發揮責任投資精神。2005年起舉辦「損害防阻研討會」，專注於特定風險影響營運議題，協助社會強化抗災應變能力，累積至2022年已逾4千人次參與。 此外國泰產險也積極導入數位服務低碳流程，以數據科學實踐減碳行動，並透過行動化及電子化作業，2022整年度即節省約3.94億張紙。2013年起導入溫室氣體盤查，於 2019 年將盤查範疇擴大至範疇三(其他間接排放)，將運輸產生的間接溫室氣體、使用產品之間接溫室氣體納入；2022年成為產險業首家引用風控長論壇（CRO Forum）方法學，針對主要業務之車險以及能源產業中之電廠，進行碳強度計算，未來將更進一步針對碳強度高的保單進行減量措施。國泰產險將持續超前部署，以永續思維結合營運流程，成為產險業堅實「候」盾。 國泰世華銀行以「跨域、共養、永續」三大人才發展主軸，啟動「跨域人才價值鏈」擘畫各階人才培育發展藍圖，翻轉職涯新舞台；強調以人為本，從員工發展需求出發，從產品專知、實體及數位通路經營、客群視角進行端到端培育。同時打造共學共養環境，使人才能互相交流學習；最後是建構人才培育永續生態圈，透過發掘新星、培育梯隊，加速組織人才的前瞻性布局。國泰世華銀行總經理李偉正表示：「人才發展策略應能要符合組織需求與個人發展，從實作輪調中加大投資人才以發展跨域能力，讓同仁與組織能夠一起轉型前進」。 國泰產險提升氣候變遷與產業轉型韌性、國泰世華銀行發掘跨域高潛人才，聯袂獲頒遠見ESG企業永續獎。 國泰世華積極推動跨部門共養人才，以「戰情室」平台為場景，運用迭代開發兼容小步快跑模式實現端到端協作，及為永續發展與科技金融提供關鍵人才；未來國泰世華將持續打造優質工作環境、前瞻性的職涯規劃，朝國際最佳雇主品牌的目標邁進。

屈臣氏專業藥師分享媽媽們不能忽略的保健關鍵。 記者陳建興／台北報導 即將迎來母親節，除了挑選能擄獲媽媽心的漂亮禮品之外，更是關愛媽媽健康的好時機！健康美麗領導品牌屈臣氏提供最專業的保健建議，透過屈臣氏專業藥師分享媽媽們不能忽略的保健關鍵，不僅有全年齡層女性都該注意的健康狀況，更針對精彩世代的媽媽會有感的三大重點提出解方，趁這個時機一起來盤點媽媽身體健康狀況，關心身邊最辛苦的她！ 現代女性每天奔波於工作和家庭生活，身為雙棲媽媽，身體必須要有足夠的能量調理出好體質，才能支撐繁忙的工作與家庭壓力。屈臣氏專業藥師指出，除了最常聽到的「鎂」、「鐵」等女性所需營養素之外，所有年齡層的女性都應注意的三大重點，包括晶亮、消化道機能問題，陪著媽媽一起趁年輕調理出好體質，必要時為媽媽補給所需的營養要素。 國民健康署研究指出，多數台灣民眾鈣質攝取不足，其中，又以女性更為嚴重，雖然身體出現缺鈣反應的高峰期在中高齡，但其實趁年輕時補鈣，為身體「打好底」更是不可或缺！屈臣氏專業藥師建議，不論任何年紀的媽媽都應該多方攝取鈣質，可以透過均衡飲食補充鈣質、適度曬曬太陽，更可以藉由日常補充維他命D來增進鈣吸收。 現代女性每天奔波於工作和生活之間，上班長時間用3C產品，下班還是要追劇經營社群生活，長時間用眼之下，更應注意保養靈魂之窗。每日補充充足葉黃素，加強晶亮力；而挑選時建議可以選擇游離型產品，分子較小能提高吸收效率。 現代女性生活作息不固定，也常有飲食不均衡的狀況，都容易帶來消化不適等問題，屈臣氏藥師建議透過定期攝取適量酵素或益生菌，幫助消化道維持正常機能。

今年五月，Nu_Skin「LumiSpa®_iO智慧雙效潔顏機」玫瑰金新色優雅登場。 記者陳建興／台北報導 Nu Skin首款結合IoT物聯網科技美容儀器「LumiSpa® iO智慧雙效潔顏機」，可透過手機連結 Vera App，打造客製化保養模式，為消費者帶來前所未有的潔顏體驗。今年五月「LumiSpa® iO智慧雙效潔顏機」玫瑰金新色優雅登場，結合時尚元素與細膩質感，展現居家保養生活美學。此外，為專屬搭配「LumiSpa® iO智慧雙效潔顏機」玫瑰金新色，Nu Skin於五月限時限量推出「玫瑰金平衡淨膚露」，運用ageLOC獨特配方，成份添加胜肽、石榴與仙人掌萃取物，可深層淨化同時有效去除老廢角質、雜質和油脂，促進肌膚新陳代謝；淡雅玫瑰香氛更為日常居家保養增添儀式感，創造五感極致享受。 即日起至5月31日止「LumiSpa® iO智慧雙效潔顏機」玫瑰金新色上市期間，Nu Skin限時推出「LumiSpa®iO玫瑰金智慧限量套裝」組合，內含「LumiSpa®iO 智慧雙效潔顏機」玫瑰金新色單機與「玫瑰金平衡淨膚露（100mL）」3支（原價NT$ 10,210，限時特惠價NT$ 8,800），在充滿愛的季節裡寵愛自己與身邊女性；期間限定，售完為止。此外，新客戶可另專享「Hello! From Nu Skin」迎新專案，入手「LumiSpa®iO玫瑰金智慧限量套裝」，可額外獲贈LumiSpa®平衡淨膚露（50mL）1支，專屬禮遇唯有新客獨享。 「LumiSpa®iO 智慧雙效潔顏機」為Nu Skin旗下首款導入IoT物聯網科技智慧美容儀器，透過手機連結Vera App，即可享有「自訂保養模式」、「保養同步化」、「智慧教練」、「美肌寫日記」、「使用情況追蹤」和「專屬產品推薦」等六大功能，並可搭配三款護膚導頭與五款淨膚露/淨膚霜使用，滿足不同季節的各種膚況需求，達到最佳個人化清潔保養體驗；另有針對眼周肌膚保養專屬設計的睛緻修護新動組，細膩呵護每處細節。 「LumiSpa®iO 智慧雙效潔顏機」玫瑰金新色，從防滑握把、開關機按鍵、保養程序指示燈與金屬飾環均妝點玫瑰金設計元素，此外，三款護膚導頭、睛緻修護新動組以及專屬立座亦同步穿上玫瑰金新裝，潔膚體驗更顯時尚優雅。 「LumiSpa®iO_智慧雙效潔顏機」玫瑰金新色，從防滑握把、開關機按鍵、保養程序指示燈與金屬飾環均妝點玫瑰金設計元素。 全新「LumiSpa® 玫瑰金平衡淨膚露」，運用ageLOC獨特配方，成分添加胜肽、石榴與仙人掌萃取物，淡粉色凝露沁入奢華微珠光，並散發清新優雅玫瑰香氛，潔顏保養彷彿置身春夏玫瑰花園；搭配LumiSpa® iO智慧雙效潔顏機使用，能有效去除老廢角質、雜質與油脂，促進肌膚新陳代謝，幫助毛孔細膩平滑，展現肌膚透淨明亮光彩。全新「LumiSpa®玫瑰金平衡淨膚」露適用中性及混合性肌膚，全方位感官饗宴打造深層潔膚保養新「淨」界。 迎接夏季來臨，氣溫升高易導致肌膚皮脂腺失衡，痘痘粉刺狀況不斷。針對痘痘肌族群，Nu Skin同步推出ageLOC® LumiSpa®系列新品−「LumiSpa®淨痘無瑕精華」（30mL，建議售價NT$ 1,480元），成分內含水楊酸、杜鵑花酸衍生物和銀粒子等，可幫助代謝肌膚表層老廢角質，同時疏通並淨化毛孔，另添加諾麗果萃取物，可平衡肌膚油脂分泌，改善膚色不均。　「LumiSpa®淨痘無瑕精華」可搭配LumiSpa® iO智慧雙效潔顏機與 LumiSpa®抗痘淨膚露使用，完成清潔程序後取適量LumiSpa®淨痘無瑕精華塗抹於臉部肌膚，而後補充保濕霜與乳液鎖住肌膚水分，從源頭對抗毛孔粗大、粉刺、痘痘、膚色不均和衰老等肌膚問題，重現完美無瑕、細嫩的肌膚。

IKEA多款涼感寢織品，讓你在開冷氣之餘，達到體感也涼的加乘效果，是環保省電的好選擇！ 記者陳建興／台北報導 近年夏日氣溫屢創新高，想涼爽待在家，又不想因大開冷氣荷包失血，不妨將居家佈置換季，打造專屬個人風格的涼感居家吧！IKEA推薦多樣超值涼感好物，像是更換涼感寢織品讓夏夜更好眠、用材質與色調創造出視覺涼意，最後添點百元的消暑小物，不需大改變、花點小錢就能讓居家暑氣全消！更多IKEA商品，請至IKEA全台分店或上IKEA官網逛逛(https://www.ikea.com.tw/zh)。 炎炎夏日，燥熱的房間可以說是睡眠最大的敵人，每當氣溫上升，輾轉難眠的時間往往也會增加。IKEA多款涼感寢織品，讓你在開冷氣之餘，達到體感也涼的加乘效果，是環保省電的好選擇，像是全新的VINTERIBERIS被套以棉與紗織混合紡織而成，表面光滑，觸感冰涼柔軟，藍綠色調的水彩圖案，更是給人一種清爽的感覺；KANTNEPETA被套印上水彩黃白格紋，讓臥房看起來更加爽朗！材質既柔軟又絲滑，透氣吸濕，觸感冰涼，讓怕熱的你整晚好眠！除了被套，床包、枕頭也是不能忽視的一環，HÖSTVÄDD床包採用尼龍纖維材質，運用特殊方式織成，可排除熱氣，讓體感涼爽舒適，搭配上KLUBBSPORRE人體工學枕，透氣又柔軟的表布，結合記憶泡棉和獨特的涼爽凝膠層，夏夜裡不再睡得滿頭大汗，最後再添上REXBEGONIA降溫涼墊，其涼感效果有助放鬆和入睡，使用前可先放入冰箱，還能有更明顯的冰涼感覺，小小改變就能打造夏夜最佳的好眠環境！ HÖSTVÄDD床包採用尼龍纖維材質，運用特殊方式織成，可排除熱氣，讓體感涼爽舒適。 夏天高溫酷暑讓人受不了，想要降溫不如試試從材質、顏色下手，讓你在煩躁的夏日靜下心！IKEA推薦四款涼夏家居好物，像是陽台區就可以選擇全新的NÄMMARÖ隔間屏風，木質屏風增添自然感，再用綠意植栽點綴讓視覺更加清新涼爽，搭配SEGERÖN戶外扶手椅，鏤空感的設計也是增添視覺涼意方式之一，手工編織的繩纜展現慵懶愜意氛圍，光是看著就能讓心情平靜不浮躁，簡單就能營造舒適消暑的小空間享受悠閒時光。客廳可以選擇SÄCKSPINNARE 靠枕套，絨棉質的表面格外柔軟，帶有藝術水彩圖案，讓人聯想到大海與沙灘的相遇，為沙發點綴一抹夏日的色彩。孩子的臥室則可以挑選海洋動物圖案的KURA床頂篷，早晨透過陽光的照射，讓孩子有如徜徉在海洋世界裡，趣味又涼爽！今夏就用最簡單的方式，調整家具、家飾的材質，達到防暑降溫的效果吧！ 為了度過夏天的炎熱，各種實用的消暑小物可是家中必備！IKEA多款百元的消暑好物，從自製水果冰塊到夏日涼飲，一次推薦，讓你花小錢也能很涼爽！想在家自製夏日解渴涼飲那你絕不能錯過全新的SOMMARFLOX 附龍頭飲料罐，外型以現代設計融入圓潤的趣味感，可在飲品中添加水果或香草，拿著瓶蓋的手柄，就可以把它帶到任何地方；想要更大容量，可以選擇5公升的VARDAGEN 附龍頭飲料罐，玻璃波紋的外觀設計，在陽光下折射出美麗光澤，無論是與家人一起辦個陽台野餐日，或點綴餐桌氛圍都能讓儀式感瞬間拉滿。還有SURSÖT製冰盒，不同造型製冰格能輕鬆做出趣味的冰塊，或放入鮮果、檸檬片增添冰塊風味，好玩又消暑，是和孩子一起消磨午後炎熱時光的必備好物！夏日也少不了喝冷飲，KORKEN附蓋水瓶的新款淺黃菱格圖樣更顯夏日活潑感，能裝進飲用水或不同果汁，小巧尺寸放入冰箱不佔空間，拿出後直接擺上餐桌輕鬆佈置又能享受冷飲。IKEA讓你小預算也有大享受，花小錢就能享受涼爽，整個夏日從體感到荷包都感受到心情愉悅。

「瘋存股想入市 宅在家學習網」112年5月新上架內容。 記者陳建興／台北報導 證交所建置最適合股市投資人，由淺入深學習正確證券知識的「瘋存股想入市 宅在家學習網」專網，每月定期更新網站內容，讓投資人能在第一時間掌握證券知識及風險控管資訊。112年5月份推出圖文並茂的外國企業來臺上市，及臺股產業新增四大產業類別說明，還有證交所最新證券宣導活動公告，內容豐富而多元。 宅在家學習網最新一期內容，哈燒股識「圖書館」單元，新增外國企業來臺上市介紹。在資本市場全球化的趨勢下，企業籌資管道更為多元，上市地點也不再侷限於原營運地，開放外國企業得直接來臺第一上市，冀滿足投資人多元化需求，並提升資本市場國際化與競爭力。第一上市公司於公司名稱後增加「-註冊地簡稱」之標註，證券簡稱為「上市公司名稱簡稱-KY」，「KY」為「開曼群島」(Cayman Islands)的縮寫。 另外，本期內容也包含7月3日台股即將新增四大產業類別說明，修正後之上市公司產業類別，由29項產業類別新增為33類。考量新經濟產業應用科技日新月異及追求永續發展的營運模式，且為使具特色之上市公司發揮群聚效應，證交所新增「綠能環保」、「數位雲端」、「運動休閒」及「居家生活」等四項產業類別，並調整「觀光事業」名稱為「觀光餐旅」，以更貼切、清晰易懂之產業類別名稱使投資人易於聚焦，掌握產業脈動。 宅在家學習網是學習證券知識及風險控管的最佳工具，「證夯快訊」有最即時、最Hito的投資人教育宣導活動訊息，及最完整的活動影片呈現。新增創新板合格投資人推廣獎勵活動，以增強投資大眾對於創新板之認知。還有，投資未來系列社區大學講座，以淺顯易懂之方式傳達給社會大眾讓一般民眾瞭解金融，並建立正確的風險控管態度和觀念。證夯快訊有第一手的活動訊息，讓投資人能在第一時間掌握最新資訊或證券知識。 證交所為落實金管會黃天牧主委強化對年輕人投資教育重點宣導，自110年8月30日推出「瘋存股想入市 宅在家學習網」至今，深受一般年輕族群及初入股市的投資大眾喜愛，瀏覽人數已逾36萬大關。證交所擺脫了艱澀的專業術語，用輕鬆有趣的方式，將證券交易常識、風險控管及投資人教育宣導活動等，結合影音專區、趣味漫畫和投資Q&A等實用單元，將難懂的觀念，以深入淺出、循序漸進的方式，介紹證券知識及強化風險意識。同時，函請各高中職學校及大專院校多加利用，作為講授金融教育知識之輔助教材。 「瘋存股想入市 宅在家學習網」專區，內容活潑而多元，且持續不斷定期推陳出新網站內容，下期將於「圖書室」單元推出不限用途款項借貸T+0說明，及股票編碼去除產業類別原則；「電影院」單元有證券小百科影片全新上架；「證夯快訊」部分，有最即時的活動訊息及最完整的活動影片呈現。 宅在家學習網採用最新響應式網頁設計（RWD），能在不同裝置上自動調整版面及圖文位置大小，不只是電腦，使用行動裝置手機、平板電腦等都能順暢閱讀。同時，宅在家學習網內容秉持淺顯易懂、由淺入深的設計理念，將版面分門別類、重新包裝，希望能帶給讀者新氣象、新風貌、新觀感，及讓投資人有正確的資訊取得途徑，能宅在家輕鬆學證券。 宅在家讓聰明的投資人，動動手指就能快樂學習，「瘋存股想入市 宅在家學習網」專網（https://shl.twse.com.tw/）是初入股市投資人學習證券知識和了解交易風險不可錯過的利器。

企業永續年度盛會《遠見》ESG企業永續獎公布獎項得主，統一超商今年獲頒4項楷模獎，為連續兩年獲獎最多的單一企業。 記者陳建興／台北報導 日前臺灣證券交易所公布第九屆公司治理評鑑結果，統一超商連續九年入選上市公司組評鑑前5%企業，上千家上市櫃公司中僅有八家上市企業連續九年蟬聯，更是全台唯一榮獲此殊榮的零售業者。而今（3）日再傳喜訊，企業永續年度盛會《遠見》ESG企業永續獎公布獎項得主，統一超商今年獲頒4項楷模獎，包含綜合績效服務組、公益推動組、社會創新組以及人才發展組共四大組類楷模獎，是該永續獎連續兩年獲獎最多的單一企業，顯示統一超商在永續發展及人才培育的具體成果備受肯定。 《遠見》ESG企業永續獎由產官學研38位專家擔任評審，有「全台最難拿的ESG獎、榮耀度最高的企業永續賽事」之稱，統一超商自2021年起已連續3年獲獎，今年從236件參賽專案、獲獎率僅19.5%的評選中脫穎而出，再喜獲4項楷模獎肯定！統一超商至今共累積獲得9座獎項，長期耕耘企業永續已是超商業態中備受信賴的永續模範生。 統一超商與消費者生活緊密連結，長期以積極的政策與行動將ESG(環境、社會及公司治理)思維融入經營策略中，已連續四年入選DJSI道瓊永續指數，備受國際肯定。為積極響應聯合國SDGs永續發展目標，並回應金管會「上市櫃公司永續發展路徑圖」及「公司治理藍圖」，統一超商永續報告書率零售通路之先，完整揭露ESG發展目標與成果，並以「地球永續 你我日常」為概念，藉由「永續發展委員會」旗下減塑、減碳、惜食、永續採購四大小組持續從超商本業創新推展永續行動，透過在地逾6,700家的7-ELEVEN邀請消費者共同體驗綠色消費。 今年統一超商憑藉「7-ELEVEN永續循環經濟計畫 實現社會環境共榮」、「7-ELEVEN公益友善商店 疫起守護銀世代」兩大公益專案分別獲得公益推動組和社會創新組楷模獎，此獎項為評估企業社會責任落實的指標，7-ELEVEN持續架構在地服務網絡最綿密的友善公益商店，並以把愛找回來公益募款平台長期關注弱勢高齡議題，2017年起攜手天主教中華聖母基金會首創「幾點了咖啡館」，業界首創讓失智長輩體驗學習的門市公益活動，至今全台有近20間「幾點了咖啡館」門市，累積服務失智長輩超過4千人次，今年4月更將「幾點了咖啡館」首度延伸至離島地區。 「永續循環經濟計畫」發動7-ELEVEN綿密的物流系統，將公益團體的缺口與超商營運、公益資源結合，連續兩年幫助近百個非營利組織家庭提供就業機會。 觀察到高齡化以及少子化時代驅使居家照顧轉社區互助的需求，7-ELEVEN目前已有超過40家樂齡友善門市，也利用門市鄰近的便利性，成為民眾最佳的友善失智實體教室，積極與各利害關係人溝通，如：開發零售通路首創失智手掌繪本親子活動教材、透過統一超商內部課程平台向門市宣導失智友善教育、舉辦失智衛教篩檢，協助長輩預防與及早發現失智症的徵兆，共觸及超過15萬人次體驗。7-ELEVEN也多次接獲顧客來電表揚，像是在許多購物不便地區獨居長輩因為失智走失在門市逗留，經店員善意主動的關懷而與家人團聚，持續發揮同理心帶給顧客滿滿的溫暖。 「永續循環經濟計畫」則發動7-ELEVEN綿密的物流系統，將公益團體的缺口與超商營運、公益資源結合、建立模式，幫助社福團體、扶植社會企業的同時，讓認同理念的消費者購買到別具意義的永續商品，創造多方獲利的友善循環，推出4款的永續商品，已銷售超過2萬個，連續兩年幫助近百個非營利組織家庭提供就業機會。 不僅如此，統一超商今年首次獲選「人才發展楷模獎」，針對企業永續經營的關鍵「人才培育」有許多亮點和創新，藉由「深入校園」、「多元取才」、「線上整合」三大方向著手，包含率零售通路之先深入校園推動儲幹先修班、舉辦商業競賽及校園永續大使等青年人才培育計畫；也與勞發署合作「新住民專班」及成立「樂齡專案」打造友善的職場環境，廣納新住民和中高齡夥伴加入超商服務。並且對應數位媒體時代，統一超商整合網路影音平台、社群軟體和人力銀行資源，領先業界以數位工具，快速媒合精準人力，提升招募效果，進而深化雇主品牌。