台東社會住宅立委劉櫂豪爭取以五百戶為目標，仁和好室八月將公告發包。（記者鄭錦晴攝） 記者鄭錦晴／台東報導 台東社會住宅繼海濱好室、寶桑好室後，再增「仁和好室」，預計至少一九０戶以上，八月份將正式公告招標。立委劉櫂豪指出，經向內政部爭取台東社會住宅以五百戶為目標，將持續督促住都中心如期如質興建三案社會住宅。 劉櫂豪指出，社會住宅「仁和好室」位於更生路台東榮民醫院旁，生活機能健全，可滿足居住需求，基地面積六七六九平方公尺，主要是退輔會及國產署土地；規劃興建地下一層、地上六層，目前住都中心已完成招標文件公開閱覽，預計八月份正式公告招標。 劉櫂豪說，台東近年來面臨高房價問題，為鼓勵青年返鄉就業，台東社會住宅從二０二二年九月由中央土地、中央出資、中央興建的「海濱好室」一九五戶社會住宅正式動工，二０二二年十一月「寶桑好室」九十八戶社會住宅也順利決標。 當時要求內政部次長花敬群推動台東社會住宅以五百戶為目標，經協調相關單位獲退輔會及國產署配合，順利取得用地，再推出「仁和好室」社會住宅建案。 劉櫂豪強調，後續會積極督促住都中心如期如質興建台東三案社會住宅，並督促在完工前三個月，先行規劃並說明社會住宅招租辦法，以便讓有需求的民眾可以提早準備，配合申請。

ＡＲ科技遊戲融入原住民長者體適能訓練和比賽，縣長饒慶鈴鼓勵長者多運動更健康。（記者鄭錦晴攝） 記者鄭錦晴／台東報導 台東縣政府將ＡＲ擴增實境技術應用於樂齡體適能運動中，今年特別舉辦ＡＲ擴增實境運動比賽，縣長饒慶鈴一日出席都蘭文健站第四場次初賽，為長者加油並下場體驗，結果由成功鎮美山文化健康站等三隊獲得分區初賽前三名，晉級決賽爭取最高榮譽。 饒慶鈴指出，縣府一一０年起以文健站ＶＵＶＵ（原住民長者）為對象，與國立台東大學體適能團隊合作，以ＡＲ擴增實境為媒介，將運動和科技結合進行體適能訓練，藉以延緩老化；今年更從原本十五個文健站試作，擴大推行至七十二站。 台東大學指導老師湯慧娟表示，體感軟體設計將訓練區分為上肢訓練、抓握訓練、下肢訓練、碰觸訓練四大面向，結合日常記憶設計關卡，也特別開發具有原住民風貌的關卡，共規劃三十三種多元運動項目，達到身體不同部位都能運動到的目的，提升協調性和靈活性。 長者表示，用ＡＲ這個不用拿東西也可以運動，而且很多關卡可以玩，有時候同學做到出糗，大家就會哈哈大笑，可以運動到也很快樂。 原民處說，考慮到台東地形狹長且交通不易，將七十二個文化健康站以地緣關係分八個組別，於七、八月分區舉辦初賽，九月辦理決賽，每個組別約八至九個文健站進行運作，促進文化健康站原住民長者的健康。

大園工業區廠協會理事長交接，張善政市長：期勉持續前進、成為台灣標竿。（新聞處提供） 記者陳華興／桃園報導 桃園市長張善政一日下午前往大園區，出席「大園工業區廠協會第十二屆新卸任理事長交接典禮」。張善政市長表示，大園工業區廠協會第十一屆理事長郭昭志將於今日卸任，其擔任理事長十五年內，在工業區推動各項環保措施，可說是勞苦功高，相信接任的第十二屆理事長賴銘山也會不負眾望、承接維持環境永續的使命，帶領大園工業區繼續向前，成為台灣的標竿。 張善政市長指出，大園工業區廠協會第十一屆理事長郭昭志身為大園在地人，在此出生、成長，希望大園的環境能夠維持自然與美好，十分令人感動。而工業區難免對環境產生影響，對此，郭理事長在他任內曾協助建置污水處理系統，提升廠商環保意識，並照顧環境，讓老街溪更為乾淨，也讓工業區變得更不一樣。 經發局表示，大園工業區廠協會第十一屆理事長郭昭志在任期間，曾與現任第十二屆理事長賴銘山共同推動「大園工業區中山北路二六八及二八零微米科技園區公共設施改善」計畫，協助廠商成立管理委員會自主管理；郭理事長也曾協助工業區服務中心提升工業區廠商環保意識，並建置「放流管理系統」，是全國首座礫間處理設施，運用至工業污水淨化，讓老街溪再淨化。 此外，郭理事長曾協助宣導工業區內廠商使用再生能源及屋頂建置太陽能板等，提升工業區再生能源覆蓋率，並與市府勞檢處合作推動「大園工業區安衛家族」，提升廠商消防救災觀念，更於今年聯合大園工業區廠協會等二十二家廠商，捐贈價值約五十萬元之消防設備予消防局大園消防分隊，提升救災量能。

縣長周春米縣長、萬巒鄉長林國順與來賓們為據點揭牌。（記者鄭伯勝翻攝） 記者鄭伯勝／屏東報導 屏東縣推動社區照顧關懷據點不遺餘力，萬巒鄉新置社區發展協會一日正式揭牌啟用，再次向在地長輩宣傳，歡迎長輩就近參與據點活動，在縣府社會處的陪伴之下，輔導在地地方組織掌握防疫策略，不斷鼓勵在地長輩在充份自我保護的狀況下維持健康生活，養成健康促進的好習慣，運用在地專業師資及志工人力，持續提供在地六十五歲以上長輩健康促進、關懷訪視、電話問安及共餐服務。 萬巒鄉新置社區在鄭松益理事長上任後，因有感村里地處偏僻資源缺乏，於是懷抱服務在地長輩的心在老藤林社區活動中心辦理據點，每周三早上就能聽到據點志工們的招呼聲，據點最高齡為二十四年次的林陳月娥阿嬤，雖然高齡八十八歲，卻是據點的模範生每週都準時參與。六十八歲的徐明砇阿公都會帶他先天腦性麻痺患女兒一起參與據點，因行動不便在離開學校後就只能待在家裡再也沒有與團體接觸的機會，自從開辦據點後，每週三父女檔都好期待據點日的到來，跟著音樂賣力的舞動雙手，讓許久不見的燦爛笑容再次蕩漾。 縣長周春米與萬巒鄉新置社區關懷據點長輩們開心大合照。（記者鄭伯勝翻攝） 萬巒鄉共十四個村，人口數為一萬九千三百二十六人，六十五歲以上人口數有三千三百九十四人占十七點五六％，而萬巒鄉共有設置十三處關懷據點 ，分布於十三村（村里布建密度九十九％），服務涵蓋十四村（服務涵蓋率達百分之百），一日揭牌的新置為第十三村，期望將村里佈建密度持續往百分百邁進。 新置據點終於能在一日辦理揭牌儀式，周縣長及地方各資源協力單位都共襄盛舉到場祝賀，也共同為社區照顧關懷據點服務進行宣傳，再次敲響據點的上課鈴，鼓勵長輩走出家門，就近參與社區照顧關懷據點活動，一起健康促進、延緩老化、拓展人際關係，享受自主自立的在地安老生活。

台灣世界新聞傳播學會公布今年度「２２縣市有感施政大調查」，宜蘭縣在「環境保護」與「觀光旅遊」項目從去年銀獎進步為今年金獎。（宜縣府提供） 記者林坤瑋／宜蘭報導 台灣世界新聞傳播學會公布二０二三年度「２２縣市有感施政大調查」，調查內容涵蓋縣市長施政滿意度等十一個施政面向。宜蘭縣在「環境保護」與「觀光旅遊」項目從去年銀獎進步為今年金獎。縣府團隊一日於縣務會議中，由環保局、工商旅遊處代表獻獎。 縣長林姿妙首先向環保局、工商旅遊處表達肯定與感謝。她強調，縣政發展是綜合性、整合性的建設，拚出宜蘭的好生活是她就任以來所堅持的願景，更是縣府團隊施政的總目標。團隊合作艱辛的付出、努力成果的回饋，一步一腳印，相信大家都點滴在心頭。 環保立縣一直是宜蘭縣的精神指標，努力打造環境永續的韌性宜蘭，絕對是縣府未來持續努力的目標。行銷觀光旅遊、文化傳承，春夏秋冬分別推出綠色博覽會、國際童玩節、媽祖文化節、溫泉季等一系列觀光活動，帶動宜蘭成為「全年無休一年四季玩到爆」的好所在。 林姿妙表示，這次獲獎「環境保護」、「觀光旅遊」項目之外，包括治安狀況、經濟發展、交通狀況、醫療衛生、社會福利、教育品質、藝術文化、幸福感、滿意度等等，都是縣府未來更要積極努力提升的目標。

屏東再增一例登革熱病例，鼓勵通報推獎勵政策，縣府呼籲民眾加強巡倒清刷工作。（記者毛莉攝） 記者毛莉／屏東報導 屏東縣再增一例登革熱病例，患者為萬丹鄉83歲老翁，目前本土病例累計2例；縣府推出通報獎勵機制，完成通報，不論是否確診，每案即給予100元商品券獎勵。 屏東縣政府說明，新增病例於7月26日開始出現發燒、頭暈症狀，就醫通報後於30日下午經實驗室檢驗確診，住院治療中，近期無出國或外縣市活動史，目前感染源追查中。 縣府已動員衛生、環保、警察、民政、鄉公所等單位，針對個案住家半徑50公尺進行強制孳清及戶內外化學防治作業，以及擴大周邊環境150公尺範圍進行孳生源清除及戶外消毒等緊急防治工作，並加強社區動員環境孳生源清除及擴大採血等工作，杜絕社區感染風險。 屏東再增一例登革熱病例，鼓勵通報推獎勵政策，縣府呼籲民眾加強巡倒清刷工作。（記者毛莉攝） 此外，為鼓勵醫師提高警覺善用NS1快篩並加強通報，縣府推出通報獎勵機制，8月1日起縣內醫療院所凡執行NS1快篩並於當日完成通報，不論是否確診，每案即給予100元商品券獎勵，期能提高基層診所通報量，及早發現社區潛在個案，及時啟動防治作為，避免疫情於社區擴散。 縣府呼籲民眾，如有發燒、關節痛等疑似症狀應儘速就醫，並主動告知活動史，以利醫師研判診斷。

竹山秀傳醫院竹山國小舉辦快樂fun暑假，健康促進樂醫夏!(記者陳朝枝攝) 記者陳朝枝∕南投報導 竹山秀傳醫院配合竹山靈德廟兒童夏令營，於八月一號上午一同辦理「健康促進樂醫夏」活動，二百多位竹山、鹿谷、甚至台中來的孩子，藉由參與健康促進營來認識醫院特性及預防保健的重要，更透過分組闖關的遊戲與生動的體驗模式，學習正確的醫學知識與良好的生活習慣。 竹山秀傳醫院蔡味娟副院長表示，這次設計的八個遊戲關卡，安排了急救教學、健康營養飲食、學習敬老愛幼、健康促進、病人安全等觀念的認識，讓孩童體驗並認識醫師、護理師、藥劑師、復健師….等專業職類體驗活動，加入易懂的醫學知識觀念，希望孩童回家之後也能間接帶動世代溝通，讓健康觀念走入家中，提高民眾的病識感，關注自我身心健康。 小朋友闖關後也覺得更能夠感受到病人受傷的痛苦以及媽媽懷孕的辛苦！也覺得如果變胖真的很不方便，身體也不健康。各關卡在進行簡易介紹後，通過小遊戲讓孩童增加學習的興趣，激發孩子敏銳的潛能創造力及團隊合作啟動的溝通力，增進自我觀察力、分析力、表達力與反應力，藉由多層次的活動帶領，擁有自主學習的創造力，更勇於面對未來的挑戰。

瑩儒參加「物聯網與大數據分析實務班」，結訓後立即就業，在逆境中為自己找到新方向。（記者黃志炫攝） 記者黃志炫／台中報導 勞動力發展署中彰投分署與台中科技大學自一一０年起連續三年合作辦理人工智慧物聯網技術與應用據點，開辦切合產業需求的課程。擁有十五年工程師經驗的瑩儒在疫情海嘯衝擊下失業，他趁勢參加該據點辦理的「物聯網與大數據分析實務班」，結訓時立即成功媒合到「大綜電腦系統公司」就業，負責程式開發，月入五萬元，在逆境中為自己找到新方向。 中彰投分署表示，人工智慧物聯網技術與應用據點是該分署所設置產業人才培訓據點之一，委由台中科技大學維運，結合內外部專業師資群，透過企業訪談掌握產業需求，規劃培育物聯網、大數據人才所需課程，提供全方位配套式服務，所培訓的學員深受中部相關企業肯定，學員訓後平均就業率達八成五。 二技資管系畢業的瑩儒從小就喜歡寫程式，畢業後也從事工程師的工作，無奈公司受疫情影響導致國外訂單銳減，公司營運不佳，部門遭到裁撤而面臨人生低谷，他領了三個月的失業給付後，想強化自身技術突破困境，幾經查找決定報名分署委託台中科技大學辦理的「物聯網與大數據分析實務班」，去年一月底結訓時經媒合「大綜電腦系統公司」，獲錄用而立即就業，讓他重新有了信心。 大綜電腦公司陳君豪副總經理表示，之前曾接受分署據點訪談用人需求，再由據點規劃符合職能學術科課程，包含智慧物聯網系統開發、AIOT感測元件應用設計等。讓學員有效縮短初次進入職場的磨合期，該公司已經錄取三名分署所培訓的AI人才，備受肯定。