宜蘭高中吳孝文（右一）拿下今年泰雅語朗讀特優。（宜蘭高中提供） 記者張正量／宜蘭報導 宜蘭高中三年級學生吳孝文，在全國語文競賽中表現亮眼，奪下泰雅語朗讀特優，為宜蘭縣爭光。他來自南澳碧候部落，自小學三年級便開始接觸族語，高中後更接受專業訓練，並積極參與各類語文比賽。 吳孝文表示，泰雅語的學習不僅在於語法和詞彙，發音的細微差異更是影響朗讀表現的關鍵。在備賽過程中，他利用課餘時間自主練習，隨機抽取文章朗讀並錄音回聽，逐一修正發音錯誤。這樣的持續努力，讓他在此次全國賽事中脫穎而出。他回憶起參賽的心路歷程：「去年比賽時還有些緊張，但經過一年多的訓練，我變得更加自信。」他特別感謝指導老師吳漢明的悉心指導，還有家人與朋友的支持，這些都成為他追求卓越的重要助力。 指導吳孝文的王漢明老師為宜蘭高中外聘的語言專家，長年致力於原住民語言的推廣與傳承。他為了這次比賽，在暑假期間多次往返於大同鄉與宜蘭市，為學生進行密集輔導。除了吳孝文，王老師指導的羅東高商學生林瀚，也在泰雅語情境式演說中榮獲全國特優第一名。兩位學生的佳績，不僅展現了宜蘭原住民語言教育的成果，也為全縣增添無限光彩。

北分署「高齡者職訓專班-房務人員培訓」，講師在飯店實地教授房間清潔及清潔用品使用技巧。(勞動力發展署北分署提供) 記者鄭鈞云／基隆報導 為了發揮高齡者的職業潛能，勞動力發展署北分署特別開辦「高齡者職訓專班」，專為五十五歲以上的中高齡及高齡者設計，課程內容涵蓋門市銷售、網路經營、數位行銷、健康飲食、觀光旅宿等多元領域，並補助全額訓練費用，協助中高齡及高齡勞工提升質能，找到職場新定位！ 六十歲的明鳳姐參加北分署「高齡者職訓專班-房務人員培訓」，順利重返職場。(勞動力發展署北分署提供) 北分署推出「房務人員培訓班」。課程內容涵括顧客服務禮儀、房間整理實務及清潔工具操作等實用技能，並結合實務演練，幫助學員快速掌握房務工作的核心技巧，順利進入就業市場。專班的開辦，不僅提升中高齡者的就業競爭力，也有效紓解旅宿業人力短缺的問題。 年近六十的明鳳姐，曾在女裝服飾業擔任倉儲管理員多年，後因健康因素需長期休養而離職。隨著在家的時間越長，生活逐漸失去重心。恢復健康後，她渴望重返職場，於是報名參加北分署開辦的「房務人員培訓班」，並在結訓後，順利在住家附近的商務旅館找到房務員工作。 隨著工作經驗的累積，明鳳姐逐漸掌握整理的核心技巧，展現極高的效率。她每天的房間整理數不僅達到基本要求，還常超額完成，獲得績效獎金，證明只要願意學習並掌握工作技巧，年齡不會成為障礙，一樣能有好的工作表現。明鳳姐的主管對她讚譽有加，稱讚她積極的工作態度和勇於發問的精神，這些都顯示出她的用心與投入，到職僅半年，就已經成為飯店不可或缺的好夥伴。 北分署持續開辦多元的職訓課程，鼓勵二度就業婦女、中高齡轉職者或退休後想重返職場者報名參訓，提升職場競爭力。年底前仍有「數位影音行銷人才培訓班」、「樂活蔬食烘焙技術班」、「複合式烘焙餐飲製作班」、「中餐葷食暨中式點心實務班」等班次陸續開課。

「烏石港有機促進專區」經縣府公告通過，為頭城鎮農會欣喜轄內第一個有機促進專區成立，目前區域內有種植不須農藥管理農產作物如樹薯等，將輔導為在地特色有機作物品項。（記者林坤瑋攝） 記者林坤瑋／宜蘭報導 宜蘭頭城鎮港口里轄區農民與社區組織達成共識，規劃區域內農地依據政府有機農業促進法及有機農業促進區劃設原則籌設有機農業促進專區，經港口里辦公室及社區理事會內部討論，由里長與頭城鎮農會接洽協助輔導，並透過仰山文教基金會及縣府等單位協助規劃指導。宜蘭縣政府廿五日公告通過「烏石港有機促進專區」並生效。 頭城鎮農會表示，烏石港有機促進區總面積約十七點一公頃，極適宜株蔥作物，計畫輔導成促進區特色作物。（記者林坤瑋攝） 頭城鎮農會基於帶動地方農業發展之使命與開創頭城多元農產之願景，於一一二年帶領號召籌設之社區幹部及農友前往其他縣市觀摩經營有成之有機促進專區營運情形，透過仰山文教基金會共同輔導後續規劃報告彙整並逕送宜蘭縣政府，經縣府邀請專家學者召開審查會及實地踏查，社區再依審查意見修正規劃書內容，經由大家齊心協力本案，縣府終於公告通過「烏石港有機促進專區」，並以港口社區發展協會為未來經營主體。 「烏石港有機促進專區」區域範圍位於頭城鎮行政中心東北邊，東鄰北迴鐵路，南鄰火燒寮山南麓，北鄰港口溪，西鄰靠火燒寮山麓沿線村落港口里，總面積約十七點一公頃。目前區域內有種植不須農藥管理的樹薯、株蔥等農產作物，更有俗稱情人的眼淚─雨來菇栽培，未來將陸續增加在地特色有機作物品項。 頭城鎮農會欣喜轄內第一個有機促進專區成立，後續將偕同縣府及相關農業技術單位，輔導農民朝向生產、生活、生態三生共存的友善環境耕作方式並導入食農教育，推動此專區農業未來能朝向整體性產銷策略發展。

內湖交通綠運輸結合ＥＳＧ推廣計畫表揚記者會。（記者王誌成攝） 記者王誌成／台北報導 台北市長蔣萬安二十七日出席一一三年「交通綠運輸 淨零減碳行 內湖綠動ＧＯ」表揚內湖企業活動，強調內湖交通問題透過這二年的公私協作、軟硬兼施，已不是無解，而且已看到具體成效，只要有心，沒有什麼不能克服，沒有什麼不能解決。 蔣萬安表示，在他上任第五天就到內湖去視察，看整個內科交通狀況，並立即成立府級跨局處小組，擬定了短、中、長期計劃，確立明確目標，努力前進，而且在推動過程隨時檢討，立即改進，一步步地往前走。 蔣萬安提到，目前正推動「軟硬兼施」來解決內湖交通問題，台北市環狀型捷運路網正如火如荼進行，南北環段基本上已克服各項困難幾乎都已經發包出去，最關鍵一塊的捷運東環段，預計今年底前就會正式動工，一定可以有效解決內湖交通問題。 蔣萬安表示，另外，像是交通局與悠遊卡公司合作推出「減碳存摺」企業版；開闢「內科南軟」雙園巴士新路線，加強內科與南軟雙園區的交通連接；同時舉辦多場推廣計畫說明會，吸引了許多企業參與，參與企業從去年的六十一家已增加到一一七家，成長將近兩倍。 蔣萬安強調，台北市的施政願景是「永續共融、希望首都」；把「永續」放在最前面，表示這是台北市政府全力推動各項施政的重中之重，我們也開出淨零轉型四帖良藥，其中包括：綠運城市、降溫城市、韌性城市以及淨零生活，今天的綠運輸結合ＥＳＧ推廣計畫，就是其中的一項執行方案，讓減碳成為日常生活中的一部分。