記者陳佳伶／新營報導勞動部對各地方政府勞動行政業務進行綜合考評結果出爐，南市勞工局在查核轄區事業單位依法提撥勞工退休準備金等五項考核均拿到滿分，獲直轄市組第三名，另外，在輔導勞資雙方簽定團體協約獲特優獎，表現亮眼，市長黃偉哲肯定勞工局團隊的努力，並期許再創佳績。勞動部勞動行政業務綜合考評結果出爐，南市勞工局獲直轄市組第三名，輔導勞資雙方簽定團體協約獲特優獎 ，南市勞工局長王鑫基（右）接受勞動部長許銘春（左）頒獎表揚。（勞工局提供）勞工局說，勞動部一一０年對地方政府一０九年勞動行政業務的綜合考評，共考核八項，南市勞工局在「查核轄區事業單位依法提撥勞工退休金準備金情形」、「依性別工作平等法第廿三條提供哺集乳室及托兒設施措施情形、第卅八條公布違法事業單位處分情形」、「依勞動基準法第八十條之一公布違法事業單位處分情形」與「勞動條件檢查及處分情形」等五項考評均獲滿分，整體表現獲得直轄市組第三名。勞工局長王鑫基表示，該局積極推動入廠輔導事業單位與工會簽訂團體協約，計有十八家事業單位及工會簽署，獲「輔導勞資雙方簽訂團體協約」特優獎殊榮，勞動部自一０四年辦理輔導團體協約評核後，勞工局連續六年獲頒獎座。勞工局說，為協助市民就業，辦理大型、中型就業博覽會及小型徵才；對特定對象或就業弱勢族群，開辦職涯探索、就業促進講座、就業諮詢等個別化措施；南市一０九年失業率為百分之三點八，低於全國失業率百分之三點八五，與高雄市並列六都最低；勞動參與率百分之六十二點一，高於全國勞參率百分之五十九點一，是全國最高。勞工局說，為落實勞動法令，採取「檢查、輔導、宣導」等多元方式，該局網站逐月公布違反勞基法事業單位暨事業主清冊，更建置「建置勞工申訴案件管理系統」，可即時查詢申訴案件辦理進度，資訊公開透明。勞工局表示，成立「職業安全衛生防災訪視輔導團」透過防災訪視輔導機制，協助中小企業改善工作環境，南市已成立卅五個安衛家族，降低職災發生。 王鑫基說，將秉持市長黃偉哲「做得更好、讓市民過得更好」的理念，持續推動各項勞政業務，營造友善勞動環境，讓市民在希望家園中安居樂業。

記者吳孟珉／台南報導台南市二十一日新增一名COVID-19本土案，為未滿十歲男童，也是歸仁區十口之家第四名確診者。市長黃偉哲語重心長表示，這一家人把門打開讓客人進來，又讓他跟家人相處在密閉空間，結果接二連三感染，希望大家要有防疫意識。黃偉哲說，該案於二月十四日被匡列為居家隔離，當天採檢為陰性，十九日時出現發燒及流鼻水等症狀，再次安排採檢後確診。這是台南歸仁家族第四例確診者，由於是於居家隔離時轉陽，期間沒有在外的足跡。衛生局表示，該確診男童十四日上午由家人接送至學校，同日接獲居家隔離通知後隨即返家。台南市匡列二十五位相關接觸者進行居家隔離，包含學校教師一位、同學十二位、陪同居家隔離家長十二位，目前報告皆為陰性。高雄確診案因業務至台南拜訪該家族成員，也造成爸爸及孩子等先後染疫。黃偉哲說也不知道怎麼形容，我們很辛苦地防疫，全台南市的民眾都希望能夠加零，可是這家子不小心，造成現在已經第四例了。他呼籲在這個非常時期不要讓所有的家人，尤其是年幼還沒有打疫苗的孩子跟不是特別熟的人接觸。千萬不要說"早知道"、"我當初不知道"，孩子是無辜的，大人不要讓沒有把握的人進來家裡面，把病毒傳染給孩子。

記者陳佳伶／新營報導勞動部廿一日舉辦「一０九、一一０年度績優勞動行政人員表揚」，南市勞工局勞動條件科長蕭惠文、勞安福利科股長吳素珍，獲選績優勞動行政人員，接受勞動部長許銘春頒獎表揚。市長黃偉哲也表示，台南在移工、弱勢職災勞工等服務，很多都是六都的創舉，肯定勞工局服務勞工的用心。獲選績優勞動行政人員的南市勞工局科長蕭惠文（右）接受勞動部長許銘春表揚。（南市勞工局提供）勞工局說，獲選一０九年績優勞政人員的蕭惠文，來自社政領域，以其社工經驗服務精神，針對「外籍生」、「外籍家庭看護工」、「產業移工」，分別推動「新南向訪視關懷服務」、「聘僱外籍家庭看護工之勞雇安心計畫」、「移工工安體感訓練活動」，以社工服務的精神、融入勞政領域的專業，服務來台的外國人。南市勞工局勞安福利科股長吳素珍（右），獲選績優勞動行政人員，接受勞動部長許銘春頒獎表揚。（南市勞工局提供）其中，新南向訪視關懷服務為六都創舉，結合移民署前往學校、外籍生實習打工之企業，做法令宣導等訪視關懷服務；擔任外籍生、學校、實習企業三方溝通橋梁。避免因溝通不良或不諳法令而觸法；服務逾千名外籍生，同步至外籍生實習、工讀之企業，了解外籍生實習、工作情形，提醒企業勞動條件應注意事項。兩名表現傑出的同仁北上接受勞動部表揚，南市勞工局長王鑫基（中）肯定她們在工作崗位上的認真付出。（南市勞工局提供）勞工局說，吳素珍結合各工會專業志工推動義剪服務、辦理職災等弱勢勞工家庭房屋修繕及後續關懷，也是全國首創服務，並陸續擴展到外縣市做經驗分享。 整合資源協助弱勢勞工家庭改善居住環境，去年專案管理大獎榮獲標竿專案獎-小型專案優選。在職業安全衛生方面，籌組「安衛家族」促進自主管理，安衛家族成員獲「企業標竿獎」、「中小企業特別獎」、「傳統產業投資特別獎」、「勞動健康特別獎」等四項國家職業安全衛生獎項，連續兩年獲獎全壘打，共有八個事業單位得獎，獲獎比率逾全國三分之一；督導中小企業工作環境輔導改善，績效評核獲優等獎，並推展防災訪視輔導團臨場輔導，政府機關推動職業安全衛生績效評核獲良等獎；所督導之職業災害勞工主動服務計畫業務評鑑，連獲四次優等獎；管理南門勞工育樂中心並參加勞動部TTQS評核連獲八年金牌獎。 勞工局長王鑫基表示，受獎的兩位同仁都是積極進取並具責任感的員工，成效優良獲中央肯定，未來勞工局將落實市長黃偉哲的希望家園理念，持續推動各項勞政業務，要做得更好，讓勞工朋友過得更好。