（海大提供） 記者陳瓊如／台北報導 為了讓學生能夠親身體驗海洋、認識海洋產業，國立臺灣海洋大學臺灣海洋教育中心攜手國立臺灣海洋大學附屬基隆海事高級中等學校(海大附中)，與臺灣直覺職掘職涯探索協會於7月10-11日舉辦「2023海洋職涯學生體驗營隊」，自即日起至5月31日期間，開放國中在校生及應屆畢業生網路報名。 本次營隊將由海大附中「食品科」、「水產養殖科」及「航海科」的教師群負責帶領學生實際體驗水產加工、水產養殖及航海，製作海苔饅頭、製作魚苗育成用的隔離網，並實際登上「海事教育實習船-育英二號」了解船舶工作與船員生活，體驗船上求生滅火演練、無線電溝通、操作纜繩收放。由靜態的教室內講座走入海洋產業的體驗活動，提供深入認識海洋產業的機會，探索更多元的職涯路徑，活動中臺灣直覺職掘職涯探索協會也會協助學生們挖掘自身興趣、能力及人格特質，讓同學在未來升學及求職時更能知道自己的選擇方向。 臺灣海洋教育中心基於讓海洋職涯試探教學的推動能夠實際進入校園，自2017年起辦理巡迴講師到校服務之講座課程，除持續研發多元的教學素材，透過巡迴講師團隊的組成，配合教學包的應用與指導，輔以媒合海洋產業職人到校服務講座的辦理，扭轉對於海洋產業的刻板印象，持續進行六年，共計完成223場講座，受益人數達24,393人次，加強親職教育與多元管道之宣導，深入認識臺灣的海洋產業，提升學生未來投身於海洋產業的可能性，受到各界熱烈迴響。線上報名網址：https://forms.gle/2L9JS8dqBWTEveCd9

記者李錫銘／台北報導 施耐德電機(Schneider Electric)引據Gartner包括與合作夥伴攜手打造供應鏈生態系五大建議研究報告，提供給供應鏈高階管理者。(附圖由施耐德提供) 身為2022年Gartner全球供應鏈25強排行榜第二法商施耐德電機指出，在經濟不穩定時，供應鏈高階管理者扮演至關重要的角色，後疫情時代來臨，全球經濟情勢瞬息萬變，全球供應鏈開始出現解構與重組以因應短鏈及在地化需求，如何在經濟不穩定時建構具韌性且永續的供應鏈，進而提升企業競爭力已成為業界不可忽視的關鍵議題。現今供應鏈高階管理者除需管理和維持供應鏈運作，也需思考如何在變化多端的環境下滿足客戶的需求並實踐永續發展以創造更高的商業價值。 Gartner在全球供應鏈25強研究報告中指出，在經濟動盪之際，供應鏈高階管理者需擔任更加多元的角色。供應鏈高階管理者不僅要負責計劃、採購、製造和物流等基本職能，更需具備風險管理和企業品質管理的能力。此外，根據Gartner調查結果顯示，71%的供應鏈高階主管日常職責包含客戶服務和客戶體驗，50%的日常職責包含新產品介紹，58%的日常職責包含環境保護、社會責任與公司治理（ESG）以及多元、平等與包容（DEI）。Gartner調查也發現，有許多供應鏈高階管理者也會參與技術研發，其中25%擁有供應鏈相關技術，71%參與技術執行。由此可見，多方的工作職掌已是現今供應鏈高階管理者必不可缺的職能要求。為因應此趨勢，Gartner為供應鏈高階管理者提供下列五大建議： 與企業高階管理者分享頂尖供應鏈採取的做法，以顯示供應鏈在企業中占據的關鍵策略角色。 與合作夥伴攜手打造供應鏈生態系，以實現共同目標。 開發穩定的供應鏈平台，以利企業在嚴峻挑戰和重大轉變時彈性調整資源。 邀請內部和外部合作夥伴一同實踐永續發展以擴展企業ESG面相。 透過有效分配長期投資（如自動化）與短期投資，從而使數位轉型的過程更輕鬆、更安全且更具價值。 施耐德電機致力於為所有人提供進步與永續發展的橋樑。為協助企業提高供應鏈韌性，施耐德電機利用具有自我調節功能的供應鏈平台（Adaptive Machine Learning Driver “Self-Healing” Supply Chain）藉由機器學習和大數據分析，助力企業實時優化安全庫存量、最低訂購量和備貨時間，更能進一步預測供應商、合作夥伴和客戶的大規模中斷和日常風險。

（港務公司提供） 記者陳瓊如／台北報導 臺灣港務股份有限公司、高雄港務分公司及社團法人臺灣港埠協會，共同舉辦「港恩媽咪。音悅有你」母親節活動。 港務公司指出，母親節是一個讓人可以表達愛意的特殊節日，它提醒我們母親的偉大、無私和堅強。該公司同仁陪著媽媽或女性同仁攜帶子女參加，並同步邀請社區民眾捐發票做公益共同參與，一起以實際行動表達對母親的感激之情。港務公司董事長也是臺灣港埠協會理事長李賢義表示，港務公司致力於營造友善職場環境，鼓勵女性同仁在不同人生階段，都能重視自己、愛自己、作自己，期望透過關懷措施，促使同仁達到工作與家庭的平衡。 活動在百年建物高雄港港史館舉行，英式紅磚牆裡，迴盪著輕快溫柔的歌聲，現場每人沉浸於溫馨悠閒的氛圍中。攝影鏡頭隨著人群腳步來到一樓拍照區，家人們自然互動的身影，襯著一花一草和四周的優雅擺設，悄悄地映照家人間的親情流動。港務同仁與家人在一年一度的節日裡，留下珍藏畫面，陪伴母親共度一個美麗的音悅饗宴，是平淡又幸福的母親節禮物。 港務公司實踐聯合國永續發展目標（SDGs）第3項「健康與福祉」、第5項「性別平等」、第10項「減少不平等」及第17項「全球夥伴」。透過母親節活動，共同分享愛與感動，提供一個交流和感受母愛的舞台，鼓舞參加人員更加珍惜身邊的親人。慶祝活動在此起彼落的歡笑聲中進入尾聲，那子女輕挽著年長母親的手，又或阿嬤牽著孫子女小手的動人畫面，為母親節增添了色彩。

(長榮海運提供） 記者陳瓊如／台北報導 長榮海運董事會通過112年第一季財務報告，第一季合併營收為668.27億元(年減60.88％)，稅後淨利為50.43億元(年減95.02%)，毛利率22.15%，每股盈餘(EPS)則為2.38元。 112年度第一季貨櫃航運景氣受全球政經局勢與通膨壓力影響，整體運輸需求及市場運價均呈下滑，影響第一季營收與獲利表現；長榮海運除密切注意短期市場的貨量變化外，也將持續關注因地緣政治因素所引發相關產業鏈及貿易結構的改變，適時調配運力以因應市場發展。

記者李錫銘／台北報導 配合澎湖國際海上花火節七美場次，交通部航港局宣布七美嶼燈塔本(五)月24至25日九時至十八時限定開放，讓民眾有機會可以進入燈塔園區近距離觀看七美嶼燈塔。(附圖由航港局提供) 航港局表示，1939年完工的七美嶼燈塔別名南滬燈塔，塔高8.3公尺、燈高40.8公尺、公稱光程11.3浬，位於澎湖縣七美鄉的南角崖頂上，是日本人在臺灣興建的最後一座燈塔，因面向南方漁產資源豐富的「南淺漁場」，故對於地方漁業發展有極大的貢獻。 七美嶼燈塔塔身為鋼筋混凝土白色圓塔結構，外觀簡潔，配有五等電燈，燈塔基座與發電機室相連，發電機室獨特的拱型窗設計別具特色，該燈塔目前僅配置1名管理人員負責燈器維護，因澎湖南海尚有東吉嶼及花嶼二處燈塔，必要時還需支援該等燈塔相關維護工作，在冬季海象惡劣時航程顛簸，乘船往返各離島，工作異常艱辛。 航港局指出，由於七美嶼燈塔園區腹地不大且存在高低落差，為確保遊客安全，平時並無對外開放。本次為響應澎湖縣政府舉辦的海上花火節離島七美場活動，特別在本月24日和25日的九時至十八時，開放遊客入園參觀。屆時遊客除了來七美欣賞浪漫璀璨煙火外，也別忘了到七美嶼燈塔走走，俯瞰美麗的海岸風光，感受當地的漁村文化。 航港局歡迎大家把握這難得的機會，前往七美嶼燈塔，也特別提醒前來參訪的遊客，進入燈塔園區時，請遵循園區內的安全指示，同時留意高低落差，注意自身安全。

(長榮航空提供） 記者陳瓊如／台北報導 長榮航空再次通過知名航空服務調查機構SKYTRAX稽查，獲得五星級航空公司認證，全球目前僅有十家航空公司被授予五星級評定，長榮航空是台灣唯一獲得此項殊榮的航空公司，並且自2016年以來連續第八年維持此項榮譽，彰顯出長榮航空服務品質的穩定性。 長榮航空總經理孫嘉明表示：連續多年通過五星級航空公司的稽查，是公司全體員工的榮譽與最佳的肯定，更是促進不斷精進服務的動力；長榮航空追求成為世界服務最好航空的初心不變，未來仍將永無止境追求更貼心的服務，讓台灣的航空業在世界各地持續發光、發熱，帶給全球的旅客最完美的空中之旅。 SKYTRAX為全球知名航空調查權威機構，每年對全球近350家航空公司的品質標準，進行全面性的評比、專業分析後，授予航空公司一至五星級的評定；評比分析項目包括機場服務、座椅舒適度、機上服務用品、客艙舒適度、餐飲服務、機內娛樂及客艙組員服務…等，向來為旅客及航空業界的重要參考指標。目前全世界僅十家航空公司榮獲五星級的最高榮譽，包括長榮航空、新加坡航空、全日空航空、日本航空、大韓航空、韓亞航空、卡達航空、國泰航空、海南航空及印尼航空。 長榮航空在SKYTRAX將近一個月的查核下，航班遍及歐、美、東北亞、東南亞航線，服務領域從官網數位化服務、機場與機上服務到客艙舒適度…等，稽查項目高達800餘項；稽查員從經濟艙、豪華經濟艙到皇璽桂冠艙、從機場櫃檯到機艙內部清潔都逐一檢視，確定每個服務細小環節都能達到五星級的最佳水準。 長榮航空服務宣言以「用心、真心、全心」為主軸，用心體會顧客需求、真心珍惜地球資源、全心款待每一時刻，以「體貼、互動、專注、聚焦」的精神與乘客建立互動關係，並採分區概念及專屬服務人員的方式，瞭解旅客在飛行過程中每一階段的需求，再據以提供「安心、自在、獨特、尊榮」的頂級服務；在SKYTRAX今年度的查核中，長榮航空無論登機秩序、機上服務、空服員服務技巧、機上餐具、機上娛樂硬體設備都有相當亮眼的表現；特別是機艙清潔度、舒眠備品、客艙安全度、787機型的皇璽桂冠艙座椅舒適度等單項，成績更是表現優異。 長榮航空在疫情期間調整部分服務，力求防疫與服務之間取得平衡點，並且運用科技加速自動報到、機上報刊雜誌電子化等數位服務；同時也不斷提升各項服務內容，在疫後陸續推出與米其林三星餐廳主廚中村 元計、米其林一星餐廳主廚李皞、中餐廚界教父黃清標合作的嶄新的空中美饌，以及與世界咖啡師大賽(WBC)-冠軍吳則霖的「興波咖啡」、咖啡沖煮大賽(WBrC)冠軍-王策(VWI by CHADWANG)合作，在全球旅客回溫之際，快速嶄露五星級航空的品牌魅力與服務水準，讓台灣航空業的形象享譽國際。

記者李錫銘／台北報導 亞馬遜AWS(Amazon Web Services)推創新生成式AI應用工具，提供藝文創作者靈感神器。 AWS表示，隨著生成式人工智慧（Generative AI）浪潮興起，各行各業皆看見此新興技術即將產生突破性的衝擊與變革，也期待生成式AI能為各產業帶來新機遇。AWS針對發布的全新生成式AI應用工具舉辦技術分享會，?調其期望為AI發展帶來更多彈性，更豐富的選擇，更高的安全隱私，以及讓使用者透過合理的成本，在熟悉的AWS環境裡創新。活動當日AWS亦邀請合作夥伴AI應用新創公司KKLab親臨現場，分享如何利用AWS業界領先的人工智慧與機器學習（ML）技術，輔助音樂品牌華風數位旗下嘻哈歌手CED、創作女聲Jocelyn 9.4.0透過生成式AI創作詞曲，將嶄新科技和藝術文化相結合，以生成式藝術創作，實踐藝文領域的商業模式創新。 AWS指出，創新生成式AI應用工具  提供更好的彈性、隱私安全與合理成本 二十多年來，人工智慧和機器學習一直是亞馬遜關注的焦點。亞馬遜提供客戶的許多功能都是由機器學習驅動的，例如電商推薦引擎、倉儲中心撿貨機器人的路徑選擇，以及供應鏈、預測和產能規劃，還有Prime Air亞馬遜無人機和Amazon Go實體無人零售商店等。日前，AWS針對生成式AI做了幾項新的工具發布，目的是解決客戶的幾個需求：第一、針對機器學習基礎模型（Foundation Models），他們希望有更多選擇，以便保留更多彈性；第二、他們希望在使用AI/ML技術時，自己的資料仍受到很好的安全和隱私保護；第三、他們希望可以用合理的成本完成所需的AI/ML基礎模型訓練。 AWS日前宣布推出Amazon Bedrock託管服務，允許用戶透過API訪問來自AI21 Labs、Anthropic、Stability AI和亞馬遜新推出的Amazon Titan基礎模型；並宣布新的Amazon Elastic Compute Cloud（Amazon EC2）Trn1n和Amazon EC2 Inf2執行個體正式可用，支持機器學習訓練和推論，為客戶提供最具成本效益的生成式AI雲端基礎設施；以及AI程式設計助手Amazon CodeWhisperer正式可用，並針對個人開發者免費開放。此外，AWS還提供Amazon SageMaker，它是根據Amazon長達二十年開發真實世界機器學習應用程式的經驗所打造，能讓更多人得以更合理的成本建置、訓練和部署機器學習模型，使用機器學習進行創新。 AWS台灣暨香港專業架構師團隊總監楊仲豪表示希望推動生成式AI技術的普及，讓更多開發者與企業都能從中受益，也希望以更低的成本提供客戶更多選擇，並且以誠實和負責任的方式訓練AI。相信新一波機器學習技術創新才剛剛開始，未來還有無限可能。

(臺中港務分公司提供） 記者陳瓊如／台北報導 我國友邦聖克里斯多福及尼維斯聯邦副總理韓利(Geoffrey Hanley)伉儷與該國政府官員及青年代表共8人訪台，昨(11)日下午參訪臺中港，此次來訪係以離岸風電為主題，期盼雙方可就港埠相關經驗彼此交流，藉以深化雙方夥伴之合作關係。 臺中港務分公司表示，為配合行政院於106年8月16日核定之「風力發電4年推動計畫」，港務公司積極配合政策發展，規劃四大營運主軸，包含風機預組裝基地、風電國產化基地、運維基地及人才培訓中心等，於所轄港口皆有業務協助推動辦理，其中臺中港因鄰近多數優良風場，成為離岸風場各時期的重要基地。本次參訪團主要參訪臺中港第36號預組裝碼頭及提供GWO訓練的離岸風電人才培訓中心，同時帶領參訪團了解，港務公司在離岸風電業務兼顧軟硬體基礎設施發展，以公司之力助攻本國綠能發展。 在當代全球淨零碳排的浪潮下，開發並提升綠能使用率是各國都致力發展的新課題，目前臺中港是離岸風電上部風機預組裝的重要基地，在此期間也見證了此新興產業在臺灣從無人知曉到蓬勃發展的過程，藉此次與聖克里斯多福及尼維斯聯邦訪問團彼此交流綠能產業相關發展經驗，除可開拓未來更多的合作機會，亦深化雙方夥伴友好互動關係。

(臺中港務分公司提供） 記者陳瓊如／台北報導 臺中港務分公司為推動郵輪觀光，聯合台灣國際郵輪協會、臺中市政府觀光旅遊局及彰化縣政府城市暨觀光發展處於昨日及今（12）日共同舉辦「臺中及彰化郵輪岸上觀光景點踩線活動」，臺中市及彰化縣政府特別精選之行程，由台灣國際郵輪協會邀請具影響力之郵輪及旅行社業者共襄盛舉，共同行銷、爭取國際郵輪靠泊臺中港，藉以帶動中臺灣觀光產業發展。 本次踩線景點包括臺中外埔「六分農藝傳坊」、清水「高美濕地」、「梧棲老街」、彰化芳苑「海牛學校」、鹿港「台灣玻璃館」及「卷木森活館」等景點，有自然美景、歷史文化、傳統手藝，結合商業手法呈現不同面貌，也有現場手作體驗，透過導覽解說共賞中部海線的歷史人文、自然景觀、創新成果及文化內涵，期能展現中彰各面向之美，期望透過旅行社將踩線行程進行商業化包裝及行銷，帶給旅客全新的體驗及感受，展現中臺灣的特色風情，此外臺中市政府持續於海線規劃新建設如「媽祖文化園區」及「海生館」等觀光遊憩景點，希望對未來郵輪岸上觀光旅程增添不同選擇，以吸引郵輪造訪。 揮別疫情，各國解封國境，郵輪旅遊市場逐漸復甦，臺灣港務公司致力行銷郵輪業務、提供優惠措施，臺中港務分公司並持續發展港區觀光、親水遊憩、商業活動等多元面向以吸引郵輪靠泊臺中港，期藉由提升郵輪績效帶動觀光人潮、創造商機，以促進地方發展，市港共榮，持續為台灣經濟發展注入新活水。

記者李錫銘／台北報導 臺灣港務公司基隆港務分公司攜手捐血中心建立多元夥伴關係。 基隆港務分公司為提升職場員工健康自主管理意識及落實SDGs健康與福祉目標，昨(十一)日由該分公司主任秘書張維鍵親率公司40位同仁前往醫療財團法人台灣血液基金會進行「台北捐血中心血液管理參訪暨業務交流活動」。 透過對國內自願無償的捐血運動史，到血液知識、募血、及捐血中心對於血液品質及安全管理之實地參訪，拓展公司同仁視野及增進健康知能，進而深入體會安全醫療用血制度，同時也與捐血中心建立多元夥伴關係，協力促進永續願景，分別達成SDGs第3及17項目標。 基隆港務分公司每年各季均與港區業者、社會團體及相關機關合作辦理捐血公益活動，鼓勵民眾及員工踴躍將愛回饋社會，而本次活動更由該分公司張主任秘書維鍵帶領同仁深入台灣血液基金會台北捐血中心實驗室，捐血中心林敏昌主任及劉俊宏課長接待並分享血液管理的實務經驗，如捐血室的採血及實驗室的血液檢驗、成分分離、供應的專業知識，並進一步透過業務交流來分享彼此在落實SDGs的努力與成效。 醫療財團法人台灣血液基金會自民國63年起推動自願無償捐血，為臺灣安全醫療用血之重要來源及血液供應的堅強後盾，該分公司也感謝台灣血液基金會台北捐血中心對於安全用血制度的用心及本次業務分享增進員工健康知能，特準備客製化小禮物贈與捐血中心，供其轉贈捐血者，期以拋磚引玉鼓勵大眾積極參與，為募血事業盡心力，將愛傳遞，並落實SDGs健康與福祉目標永續發展目標。 附圖為基隆港務分公司主任秘書張維鍵代表贈與台北捐血中心主任林敏昌客製化小禮物，供其轉贈捐血者及與參訪同仁活動。(基隆港務分公司提供)