吳清邁(左)續任東海大學第三十五屆董事長，將持續支持校長張國恩(右)的各項治校政策。（記者徐義雄攝） 記者徐義雄／台中報導 東海大學第三十五屆董事會決議推選吳清邁董事擔任董事長案，教育部核定後正式通過。續任董事長吳清邁二十八日表示，他對東海有很深的期許，堅信東海可以維繫創校時聯董會所重視的教育理念，重振基督教核心的教育價值。 東海大學今年五月正式通過第三十五屆董事會改選，推舉第三十四屆董事長吳清邁續任董事長，十一月二十一日正式獲教育部發文通知核定通過。續任的東海大學董事長吳清邁為東海校友，東海經濟系畢業後即赴美深造，獲哈佛大學經濟學博士學位。期間在華盛頓世界銀行（World  Bank）實習兩年，在哈佛大學法學院國際稅務中心教授經濟學三年。一九七七年學成後，服務於金融界，長達三十五年。曾任職紐約華爾街摩根銀行（JP  Morgan），負責亞太地區經濟分析等業務，一九八五年擔任副總裁，派駐香港，負責開發中國大陸之業務。一九九0年返台，服務於中國信託集團、荷商ING集團、澳商麥格理集團，擔任台灣區總經理等職務。 吳清邁家學淵源，父親為東海大學第二任校長吳德耀博士，吳清邁於一九四七年出生於美國紐約，八歲時，即跟隨參與東海創校的父母舉家遷台。回台後，就讀東大附小、懷恩中學，隨後畢業於東海大學經濟學系，是名副其實的東海第一代子弟。東海初創，舉凡制度規章之創立、聯董會對基督教大學理念之落實，皆為吳德耀校長一一擘劃，尤其注重樹立自由學風，重視學術發展，締造東海獨特而卓越的校風。  

ＩＥＥＥ社會科學與智能管理國際研討會與會貴賓合影。（記者黃俊昇攝） 記者黃俊昇∕台中報導 由朝陽科技大學人文暨社會學院主辦的「第二屆ＩＥＥＥ社會科學與智能管理國際研討會」在朝陽科大揭幕，主題為「變化世界中的社會科學」，將社會科學與智慧管理交織在一起，同時舉開兩場專家座談，邀請產學研專家及學者發表論文，分享智能管理研究心得及實務經驗，獲得各界好評。 朝陽科大校長鄭道明指出，新科技發展改變了人類生活，更為人文及社會科學領域帶來深遠的影響。這次研討會共計有來自挪威、美國、秘魯、義大利、立陶宛、拉托維亞、馬來西亞、南非、印度、印尼、日本、越南等十二個國家的學者參與，一共收到投稿一百八十三篇，入選論文一百三十多篇，這是社會科學與智能管理可持續發展領域的新起點。 會中以「從經驗教訓中建立原則」為題，探討從技術介導的語言學習的理論、研究和實踐的交叉中吸取的經驗教訓，一系列的新興技術應用，令人印象深刻。此外，並以「對創新、轉型和領導力的需求」為題發表專題演講，闡述世界各地的國家、公司和個人今天都面臨著巨大的挑戰：氣候危機、經濟、政治和人口變化、數位轉型和自動化，組織將創意轉化為新的或改進的產品、服務或流程，在所有行業和領域，創新是可持續經濟增長和繁榮的基石。 朝陽科大人文暨社會學院院長李玲玉表示，該校連續六年進榜英國泰晤士高等教育全球最佳大學排名，人文暨社會學院也持續結合各系專業學群之優勢作為研究累積方向，提高研究發表之質量。這屆IEEE社會科學與智能管理國際研討會成功舉辦，不但展現了學術研究力，更為人文及社會領域開啟新里程碑，向頂尖邁進。

新北市教育局二十八日辦理全國首發團海外見學Top World任務發布會，教育局長張明文加碼致贈所有學生六項祝福與勉勵的見學禮物。（記者蔡琇惠攝） 記者蔡琇惠／新北報導 新北市教育局二十八日辦理全國首發團海外見學Top World任務發布會，共有三十位學生即將在十二月二日啟程前往美國加州，進行為期十五天國際產業入班及大學體驗課程、產業見學及史丹佛大學參訪。教育局長張明文現場發布三大任務並致贈學生見學六禮，勉勵孩子持續學習，未來成為最優秀的技職人才。 教育局說明，新北市與美國加州慧智文教基金會、美國大學及相關產業合作推動的國際技職領袖人才計畫(簡稱TOP-5)，先海選一百三十五位技職學生，歷經兩年線上國外學生課程及實體培訓等，最終薦選三十位學生參加海外見學活動。 教育局表示，本次Top World任務共三項，包含結交新國際夥伴(Making New Friends)、行銷新北市特色(Marketing New Taipei City)、分享新學習成果(Sharing Learning Outcomes)，首先每位技職領袖都要認識十個以上國外友人；另需準備新北市城市或特色活動的影片、簡報或文宣等方案，於見學期間行銷新北市；最後返國之後要透過新媒體、網站或影音方式分享學習成果，同時擴散本屆技職領袖的影響力，為新北培育未來頂尖世界人才再創下新里程碑。 張明文也加碼致贈所有學生六項祝福與勉勵的見學禮物，包含行動電源-滿滿能量(Filled with Energy)、行動網卡-吸收新知(Loaded with Knowledge)、旅行背包-背起行囊(Packed with Courage)、保暖手套-溫暖守護(Protected with Warmth)、世界地圖-感受生活(Live with Feeling)、出國團服-團結一致(Grow with a Team)，期望孩子們在15天的學習歷程中，能充滿活力，不斷學習成為自己未來的養分。