王明鉅副市長肯定馬祖同鄉會團結、致力公益活動，期待共同在桃園努力發展。（新聞處提供） 記者陳華興／桃園報導 桃園市副市長王明鉅二十六日上午前往八德區，出席桃園市馬祖同鄉會「第十五屆第一次會員大會」。王明鉅副市長表示，桃園市馬祖同鄉會是居住在桃園、原籍馬祖人的大家庭，且馬祖同鄉會在八德地區非常團結，對地方有諸多貢獻；而桃園市馬祖同鄉會成立邁入第四十餘年，在歷屆先進的努力下，贊助及協助許多公益活動，對此，市府表達感謝。今天很高興參與馬祖同鄉會活動，希望未來馬祖同鄉會能在桃園順利發展，並祝福大家身體健康，盼持續在桃園一起努力，為社會注入更多正向的能量。 王明鉅副市長分享自己對於馬祖的印象，雖然自己沒有去過馬祖，但多次聽過馬祖著名的藍眼淚，在南竿及北竿機場的帶動下，馬祖逐漸發展成非常有特色的地方，也期待有機會能前往馬祖一覽風光。 桃園市馬祖同鄉會理事長邱靖舜表示，感謝大家蒞臨參加馬祖同鄉會第十五屆第一次會員大會，並期盼各界多多指教。

雲縣跨局處登革熱防治應變會議，疾管署曾淑慧副署長蒞臨指導。（記者陳正芬攝） 記者陳正芬／雲林報導 雲林縣經疾管署確認登革熱確診病例破二百五十例，疾管署副署長曾淑慧南下古坑視察防疫情形，並了解雲縣登革熱疫情及相關防制作為，基於開學在即，要求各校積極落實環境清消，開學後加強防疫宣導及師生自我健康監測。 疾病管制署曾淑慧副署長南抵雲林古坑鄉視察登革熱疫情及防治作為，並參與「雲林縣登革熱防治應變中心第六次會議」和縣府團隊、斗六及古坑公所討論登革熱防治措施。開學在即，教育處報告已要求各級學校積極落實環境清消、清除孳生源，應於開學前完成清消作業，開學後加強防疫宣導及師生自我健康監測，另發放「病媒蚊孳生源自我檢查表」給學生帶回進行居家社區檢查，以達社區動員成效，全面落實登革熱防疫。 雲縣跨局處登革熱防治應變會議，疾管署曾淑慧副署長蒞臨指導。（記者陳正芬攝） 落實孳生源清除是防治重中之重，為遏止疫情持續擴大，嚴格落實各項防疫措施，加強各場域登革熱防治稽查，倘查獲陽性孳生源將逕行舉發，古坑鄉荷苞村裁罰新臺幣六千元，雲縣其它地區三千元。民眾配合實施登革熱化學防治，依傳染病防治法配合防疫工作之民眾應予一日公假，相關公假證明由各鄉鎮市?生所開立證明文件，以一戶開立一張證明為原則。 呼籲鄉親需長時間在戶外活動，請穿著淺色長袖衣褲或配戴袖套及防蚊帽等防護，並使用政府機關核可之有效成分防蚊藥劑，以避免蚊蟲叮咬，若出現疑似登革熱症狀，請儘速就醫並務必告知醫師相關活動史，期降低疫情擴散風險。

在縣長徐榛蔚及縣府團隊努力下，花蓮縣長照需求服務涵蓋率高達百分之九十九點九四。(花蓮縣政府提供) 記者林有清／花蓮報導 花蓮縣長照需求服務涵蓋率高達百分之九十九點九四，相較於去年同期增長了二十點七五個百分比，花蓮縣政府團隊積極向衛福部爭取一一二年度「住宿式服務機構使用者補助方案」計新台幣四千三百八十萬六千五百七十元整，使花蓮縣完善在地老化里程碑更上一層樓。 縣府表示，衛福部原核定補助經費一千七百六十三萬五千元，因一一二年度「住宿式服務機構使用者補助方案」調整補助金額，由每人補助最高六萬元整調增為最高十二萬整，在縣政府團隊積極爭取下，衛福部重新核定縣府補助經費增加二千六百一十七萬二千元，讓長者使用長照的自負額變低。 花蓮縣長照需求服務涵蓋率年年都繳出漂亮成績單，縣府在實施不斷在各個鄉鎮都爭取設置樂齡中心或日間關懷據點，八月二十二日甫啟用的「花蓮縣瑞穗鄉衛生所附設瑞歲健安社區長照機構」即為花蓮第十六座日照機構，也是瑞穗鄉首開日間照顧中心，提供失能者連續性之照護，並帶動在地長照服務就業機會。 花蓮縣政府也提出「仁醫長照愛計畫方案」，自一０八年起積極布建長照二點零居家失能個案家庭醫師照護服務，融入高齡友善城市營造及世界衛生組織永續發展目標，聯合醫師公會及診所協會建立夥伴關係，成功運用策略完成無礙服務媒合。 縣府社會處表示，社會福利需要良好財政經濟作為後盾，未來長照預算將持續增加，花蓮縣政府將持續穩定長照服務的提供，重視居服員及長照人員的福利措施，朝向建置在地化的社福網絡，讓長照服務成為所有縣民的基本權利。

「石共生」作品基地的舊建物，未來將成為花蓮市中心之藝文展演及文創推廣的新興藝文基地。(花蓮縣文化局提供) 記者林有清／花蓮報導 花蓮縣政府文化局「復興街五十五號 X Hualien gallery 公共藝術設置亮點計畫」揭幕，邀請藝術家陳普為老宅創作公共藝術作品「石共生」，縣長徐榛蔚出席獻上祝福，期盼透過公共藝術作品的豐富內涵，加深大眾對花蓮文化多樣性的深刻記憶。 徐榛蔚表示，復興街五十五號舊國防部後備指揮部軍官宿舍，去年四月產權移撥文化局後即打造在地文化創意發展的重要基地，轉角的公共藝術由內而外的光線溫暖每個人的心，這就是藝術使人感動並渲染的力量。 徐榛蔚說，近年來花蓮縣無論是山海還是縱谷，文化藝術不斷提升，美崙溪畔歷史建築群工程透過將軍府及周邊資源的整合，提供民眾完善的藝文暨休憩廊道，明年中山橋與吉安溪橋將要重新施工，相信生活在美之中會讓人心情愉悅，讓鄉親家人做事更有力量。 藝術家陳普為老宅創作公共藝術作品「石共生」揭幕，縣長徐榛蔚獻上祝福。(花蓮縣文化局提供) 「石共生」作品基地的建物是民國六十年底實施都市計畫前的既有建築，一一０年由國防部移交至文化局，用以作為未來花蓮市中心之藝文展演及文創推廣的新興藝文基地。文化局邀請藝術家陳普為老宅創作公共藝術作品「石共生」，為即將迎來藝文新生命的復興街五十五號，揭開精彩序幕。 陳普表示，作品採用疊石的型態、卵石的造形，傳遞出花蓮在硬的石頭中衍生出豐富的文化景觀。在雕塑中種植植物，讓植物與雕塑共生，雕塑又與老屋共生，形成完整的藝術生態系，透過自然植栽與藝術交互共融，結合老宅與在地文化，形成豐富的視覺體驗。這件作品傳遞出復興街五十五號可以像是海浪、一個場域，許多的事物在這裡生長、形塑出各自的樣貌，而藝術在這裡種下了根，長出了花蓮的樣態。

運用繼續僱用高齡者補助計畫，讓公司可繼續僱用屆滿六十五歲的員工。（記者黃志炫攝） 記者黃志炫／台中報導 勞動部為提高勞動參與率，鼓勵雇主持續僱用高齡者，訂定「繼續僱用高齡者補助計畫」，公司可繼續僱用屆滿六十五歲的員工，不僅可留用人才，也讓高齡者續留職場，傳承經驗。在百年食品大廠擔任副總的蔡大哥，在公司任職四十餘年，帶領團隊開發各種禽畜飼料，是台灣從溫體肉類餵養禽畜轉變為飼料餵養的幕後功臣，由於已年滿六十五歲，福壽公司向勞動力發展署中彰投分署申請「繼續僱用計畫」，讓公司可以留用蔡副總，繼續帶領團隊不斷研發，創造新機。 中彰投分署表示，「繼續僱用高齡者補助計畫」鼓勵企業繼續僱用滿六十五歲員工，持續僱用達六個月以上，企業便可請領每位員工最多十八個月的部份薪資補助，最高補助二十五萬八千元！讓優質的高齡員工能繼續穩定延長職場生涯，創造勞資雙贏。 向中彰投分署申請「繼續僱用高齡者補助計畫」的福壽公司表示，培養新人極不容易，而公司更需要有經驗的資深員工帶領新人，由於該計畫的幫助，讓蔡副總這樣資深且經驗豐富的高階主管得以幫助公司繼續穩健發展，持續為公司效力。由於蔡副總熟悉流程並擁有豐富的研發技術，福壽公司將繼續重用他投入員工訓練、培養員工所需職能、為公司精準的分析市場需求並投入產品的研發，使公司屹立不搖。 蔡副總回憶過往四十年，他表示福壽公司是他第一份工作，讓他最有成就感的一件事，莫過於研發水產飼料，開啟台灣飼料養殖的風氣，由於台灣早期水產養殖方式是用魚肉餵魚，魚肉有不易保存及衛生問題，他與團隊精心研發出魚飼料，讓台灣養殖業有了轉變，後更將研發飼料產品從水產延伸到其他領域，乃至天上飛的、地上走的、水裡游的生物飼料，該公司都研發生產，今後他更將帶領公司團隊開發各項創新產品。

廚佛瑞德來基隆Podcast，以自身廚藝經驗暢談中元祭創意料理。(記者鄭鈞云翻攝) 記者鄭鈞云／基隆報導 基隆市政府推出的網路廣播節目「基隆Podcast」，主持人余治明邀請知名網紅「廚佛瑞德」來到節目，分享中元祭的飲食特色及其代表的文化涵義。余治明也介紹到廚佛瑞德本身出自巴黎藍帶廚藝學校，在台灣經營餐廳現在也是人氣網紅，期望透他在餐飲界與網路的影響力，分享創新中元祭料理，讓民眾知曉中元祭的傳統菜餚，也能嘗試創新融入西式手法，打造兼具美食及文化意義的中元祭飲食特色。 廚佛瑞德表示，自身曾在基隆居住過一段時間，他的父親也是基隆市許氏宗親會的成員，對於基隆中元祭有相當程度的印象。他指出，中元祭的宴席與傳統的辦桌型態類似，依照傳統習俗，三牲為必備菜色，且不可用部位作為替代。但現代人為了節省時間，會以炸雞作為替代，已偏離傳統的文化意涵。在水果的祭拜方面也有一些禁忌，例如鳳梨因為旺來的諧音而不宜祭拜，另外在台灣北部會稱番茄為臭柿子，也因名稱不雅也成為一種忌諱。 廚佛瑞德提到，如果自己是以總鋪師的角度烹調辦桌料理，可以嘗試將雞的內部塞入不同的香料，除了維持雞的型態外，也能讓風味更有層次，並結合西方料理的元素，或者是利用日常可見的零食，稍作變化，就能研發更多創新的菜色。 他也在現場分享中元祭冷知識，相傳中元普渡的供品因好兄弟品嘗過，所以容易變質，但從科學的角度做分析，是因香火產生乙烯，形成催熟的功能，進而加速供品的化學反應，讓人有供品特別容易腐敗的錯覺。 主持人余治明表示，基隆中元祭除了為人所熟知的放水燈及花車遊行外，在各個地區也會準備豐富的普渡或辦桌菜色，以祈求平安順利，這項禮俗也被形容是基隆人的第二個過年，親友們滿懷期待地等著家人一起吃飯，隨著歲月的發展，形成基隆獨特的飲食文化，期望透過新舊文化交流激盪更多火花，讓基隆中元祭的文化傳承更具意義。

巨大公司舉辦第三屆星光路跑活動近一千五百名員工、廠商及鄰友參加，全體做十多分鐘的健身操，來賓鳴笛後公司總經理王火明率全體慢跑七公里。（記者陳榮昌攝） 記者陳榮昌／台中報導 享譽國際生產捷安特自行車的巨大公司，二十五日下午舉辦第三屆星光路跑活動，近一千五百名員工、廠商及鄰友參加，因已近黃昏、暗淡的景色優麗，揮汗慢跑七公里，沿途觀賞美景，員工相互鼓勵，一起堅持抵達終點，交織出團結的美好景象。 GIANT 51有你逗陣行第三屆星光路跑活動由巨大公司職工福利委員會主辦，關係企業工會協辦，二十五日下午五時三十分舉行，公司總經理王火明主持，立法院副院長蔡其昌、台中市政府勞工局長張大春、市議員施志昌、李文傑、楊啟邦應邀觀禮，巨大廠商、龍泉里長團隊及員工等約一千五百人參加，場面熱鬧。 巨大公司舉辦第三屆星光路跑活動近一千五百名員工、廠商及鄰友參加，全體做十多分鐘的健身操，來賓鳴笛後公司總經理王火明率全體慢跑七公里。（記者陳榮昌攝） 鳴笛後，總經理王火明率領一千五百位參與員工領跑，一路沿行四好橋溝前往至松柏港。在這來回七公里的路途中，伴隨著夕陽餘暉，映照著路旁綠意盎然的自然鄉村風景，揮灑著運動汗水，而過程中巨大公司的員工們透過與身旁的夥伴互相鼓勵、互相扶持，最終一起堅持抵達終點的畫面，交織出團結的美好景象。 參與的員工們對於星光路跑活動表達了高度的滿意，大多表示平時工作忙碌，較會忽略了運動，但公司透過辦理這個活動，除了提醒大家對於健康的重視外，還可以增進同事間友誼，希望未來能夠持續辦理，而活動也在歡笑聲中圓滿的結束。

照顧竹縣偏鄉兒少， 尖石那山麻谷服務據點揭牌，預估每年可服務超過700人次。（記者彭新茹攝) 記者彭新茹／新竹報導 「那山麻谷泰雅部落兒童少年服務據點」正式揭牌，由新竹縣政府以公私協力方式，輔導新竹縣那羅灣休閒農業發展協會申請兒福聯盟社區組織聯盟培力計畫，在尖石鄉成立第一個社區兒童少年服務據點，希望減少城鄉差距，落實照顧偏鄉的兒童與少年，並協助部落家庭減輕隔代教養問題，預計此兒少服務據點今年將可服務超過七百人次。 縣長楊文科表示，此據點揭牌有三層意義，第一公私協力三方共好；其次傳承保留在地文化，運用在地達人擔任講師，教導孩子認同土地及族群文化；第三則係強調社區永續經營，促進社區居民集體意識、認同感及互助意願。感謝兒福聯盟文教基金會、那羅灣休閒農業發展協會與縣府攜手合作，提供原鄉地區兒少一個安全又舒適的場所學習。 兒福聯盟政策發展處副處長李宏文表示，兒盟目前已與全台各地逾五十個社區組織簽約合作，透過挹注各項經費資源、專業培力及經驗交流，協助在地組織提供孩子多元的服務。那羅灣休閒農業發展協會是兒盟首次在新竹縣合作的原民社區組織，感謝縣府社會處的引薦與促成合作，期待未來與縣府及更多社區組織合作，以三方共好的方式，培力在地組織投入兒少服務。 社會處指出，位在那羅灣休閒農業區的那山麻谷-泰雅部落兒童少年服務據點，即是橫山區社福中心透過社區培力的模式，引進外部民間社福團體資源，不僅有助於提升社會處在原鄉服務觸及率，也能培力社區凝聚集體意識，建立在偏鄉社區兒童與少年照顧支持系統。