安聯人壽 Insurance Business Asia「2023最佳壽險業雇主獎」四連霸

安聯人壽長期致力打造全方位幸福職場。 記者陳建興/台北報導 長期致力打造全方位幸福職場的安聯人壽,一直在人才培育、員工福利和提升友善工作環境等各方面不遺餘力,繼日前一舉拿下亞洲權威性人力資源雜誌《HR Asia》「2023亞洲最佳企業雇主獎」六連霸「金獎」肯定等四大獎,九月再度獲得外界和員工的高度認可,四度蟬聯 Insurance Business Asia「2023最佳壽險業雇主獎」(Top Insurance Employer),更是台灣唯一獲獎的壽險業業者。 在後疫情時代的關鍵時刻,局勢動盪變化快速,台灣安聯人壽始終秉持以人為本的承諾,積極落實安聯集團的員工價值主張–We care for tomorrow,這個主張除了代表安聯『積極促進人才發展與包容多元背景』的人力資源政策外,更說明了我們對提供員工更平衡、彈性、多元工作模式之重視。 延燒了三年的新冠肺炎疫情改變許多人的工作型態及生活步調,台灣投資型保險領導品牌安聯人壽於此期間連續四年榮獲「最佳壽險業雇主獎」肯定,更彰顯此次獲獎意義非凡。安聯人壽總經理林順才表示,「這幾年受到疫情的衝擊,安聯人壽卻持續把員工的身心健康放在第一位,更加重視所有員工的健康福祉,透過提供完整的資源、福利制度及教育訓練,創造更具包容性與永續發展的工作環境;秉持這樣的企業精神,也加速組織轉型並且創造有別於以往的工作模式,在建立多元包容文化的同時,更積極投入人才培育及教育訓練,進而提升組織敏捷性,並驅動創新。我們期許透過打造以人為本的工作環境,在後疫情時代的人才競爭場域裡,更能發掘成就企業價值的關鍵人才。」 後疫情時代來臨,充滿多元包容的文化與人人機會均等的職場,是推動企業創新與成長不可或缺的一環!安聯人壽人力資源部林惠真資深副總經理表示,「安聯人壽相信多元共融不僅是台灣社會蓬勃發展的基礎,也是企業穩健成長的關鍵,因為人才的多元性在未來將會成為顯化的競爭力!我們長期以來致力承諾締造多元、平等與包容的工作環境,除了打造企業內部人才培育與多元關懷的教育訓練課程,更舉辦與安聯亞太區人資長Melanie Gillig對談的女性培力講座,相繼提供靈活彈性工作方案來滿足員工的需求,良好的組織文化跟完善的人才發展與福利制度,讓安聯人壽目前在領導階層的女性占比幾已達50%,女性員工占比更高達67%;並加入『台灣人才永續行動聯盟』,承諾共同推動人才的發展與培育,不間斷地優化組織文化,期望成為最受員工信賴的雇主品牌。」 Insurance Business Asia「2023最佳壽險業雇主獎」(Top Insurance Employer)為亞太地區極具指標意義的人力資源獎項,旨在表揚傑出企業雇主,獎項評選流程嚴謹,評估標準包括薪酬與福利、多元與包容、學習與發展、內部溝通、工作生活平衡、企業文化等多個面向,由專業人力資源專家、學者等所組成的獨立評審團隊評選出優勝者,安聯人壽以領先集團的員工認同度,最終得以在台灣企業中脫穎而出,獲此殊榮,成為台灣區的優質雇主。 後疫情時代加速了企業轉型契機,安聯人壽更積極投入人才培育及教育訓練。安聯人壽今年四度蟬聯「2022最佳壽險業雇主獎」(Top Insurance Employer),充分肯定了公司在工作環境、人才發展、員工管理、工作滿意度等方面的努力。安聯人壽人力資源部林惠真資深副總經理指出:「我們的同仁是打造台灣安聯成為最佳企業雇主的基石,連續四年榮獲最佳雇主的殊榮,讓我們看見同仁對於公司的認同和肯定。我們傾力支持所有匯聚安聯的菁英,為同仁提供完善的學習成長計劃、多元豐富的職涯發展,和令同仁有感的福利制度。我們努力打造台灣安聯成為亞洲的人才育成中心,強調創新、靈活、敏捷的職場文化,並賦予同仁高度自主的工作環境,支持同仁的潛能發展。對於這項全體同仁齊心協力取得的成就,我們感到非常驕傲,我們也將持續實踐最佳雇主的精神,為我們的同仁在安聯的職涯中提供最佳體驗。」

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國稅局竹北分局表揚財政部112年度績優營業人 遠百竹北首開店就得獎

國稅局竹北分局表揚財政部112年度績優營業人 ,共9家獲獎,得獎率萬分之3。(記者彭新茹攝) 記者彭新茹/新竹報導 為獎勵營業人誠實開立統一發票及積極配合政策使用電子發票,財政部北區國稅局竹北分局五日舉辦頒獎典禮,共九家得獎,得獎率為萬分之三,其中遠百竹北店為首次開店營業就得獎。 竹北分局長俞必勤代表財政部頒發獎盃,同時也代表北區國稅局長李怡慧致贈臺華窯與藝術家張克齊聯名合作「臺灣藍鵲長尾陣」玉壺春瓷瓶,以國鳥臺灣藍鵲為主題圖飾。俞必勤說,象徵績優營業人尊榮顯赫,藍鵲成行長尾陣聲勢壯闊,寓意生意蓬勃,欣欣向榮,讚譽績優營業人厚實國家財政的貢獻,並祝福績優營業人富貴長紅,商機無限。 遠百竹北店長徐為興代表得獎商家致詞表示,遠百竹北店係全台遠百第五代店,將在地客家元素融入建築大樓,以黃金綠建築代表遠百善盡ESG的社會責任,同時更將ESG作為企業準則,明年減碳目標再往上提升,目標訂為百分之五十五。 遠百竹北店開店第一年就得獎,店長徐為興表示,公司將ESG作為企業準則,明年竹北店減碳目標再往上提升,目標訂為55%。(記者彭新茹攝) 俞必勤也籲請營業人誠實開立發票及配合推動電子發票,建立e化納稅環境,期使產業再升級,國家建設更美好。 竹北分局表示,財政部近年來為達成「提升政府理財效能支應政府施政需求」的使命,基於簡政便民施政原則,持續進行各項財政興革措施,以達優化稅制稅政及維護租稅公平等施政目標。績優營業人誠實開立統一發票,依法申報納稅增裕庫收足堪表率,值得嘉許及表揚,以表彰其納稅榮譽。此外,積極配合政府政策使用電子發票之營業人,恪盡社會責任響應節能減碳政策,除提升企業效能及降低營運成本,更帶動我國經濟發展,提升國際競爭力,特予表揚以為模範。 得獎的企業為文具大王、艾比百貨、金永瀚科技、旺矽科技、特諾本科技、雷泰光電、雍智科技、遠百竹北店、擎昊科技等九家企業。

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「您的外送到了!」詐團車手下樓拿餐點遭警逮捕上銬

(土城警分局提供) 記者黃秋儒/新北報導 新北市土城警分局土城派出所今年6月30日接獲民眾報案,莊男(50年次)稱接到陌生電話,表示其兒子在外出事,若想保證兒子安全就必須依照其指示,報案人聽聞後驚慌失措,於是依照詐騙集團指示將新臺幣200萬元放至於土城金城路一段附近人行道變電箱旁,放完錢回到家莊男卻驚見自家兒子竟平安無事坐在客廳沙發,向其兒確認有無遭人綁架,才知道兒子並無遇到相關情事,於是趕緊前往土城派出所報案。 土城警分局指出,土城派出所警員楊温合、林豐廷、吳冠衡及連紘毅受理報案後成立專案小組,立即擴大偵辦,經層層過濾監視畫面及比對無數影像,鎖定相關犯嫌身分,並向檢察官聲請拘票,於年8月24日前往陳嫌(72年次)淡水住處埋伏,隨後員警聽聞外送員與陳嫌通話,表示其外送餐點到了,要陳嫌下來領取,員警趕緊前往電梯口等待,俟陳嫌下樓時將其逮捕,陳嫌不忘填飽肚子,並表示「能不能讓我拿個外送?」員警也擔心外送員無法完成送餐任務遭負評,於是陪同陳嫌取餐,隨後陳嫌與其牛肉炒飯一同被帶回土城警分局,全案依詐欺罪移送新北地檢署偵辦。 (土城警分局提供) 土城警分局呼籲,民眾若接獲不明來電應小心求證,若遇到疑似是假綁架電話時,勿驚慌,並親自撥打電話確認其狀況,或可撥打165反詐騙專線或至附近派出所協助確認,以免受騙上當。

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陪同郭台銘造勢 范成連遭國民黨停權2年喪失中常委身分

記者康子仁/台北報導 國民黨中常委范成連三日全程陪同鴻海創辦人郭台銘造勢,口頭明確表達支持,並表示不擔心黨紀處分。國民黨五日上午主動召開考紀會討論,會中做出對范成連停止黨權兩年處分,范將同時喪失中常委與中央客家事務委員會主委身分,為期兩年。 國民黨五日透過新聞稿表示,范成連身為黨的中央常務委員,其言行動見觀瞻,當為國民黨的表率,更應支持全代會決議,對其聲稱以社團理事長名義全程陪同的說法,已引起各地許多黨員不解與嚴重關切,紛紛向國民黨表達不能認同。 國民黨指出,本案由范成連所屬黃國樑支黨部於五日上午主動召開考紀會討論,會前已通知范成連出席說明,但其表示不克出席。會議最後決定予以停止黨權兩年處分,並經其上屬國軍退除役人員黨部委員會審查同意,最後送交中央考紀會核備在案。 國民黨表示,依據黨員行為規範第三條規定,未經國民黨同意,不得為非國民黨籍參選人助選、助勢;違反規定者得處以停止黨權處分,經中央考紀會核備後方為確定。 國民黨指出,全代會已於七月二十三日正式通過決議,提名新北市長侯友宜為總統選舉參選人,全體黨員皆有義務遵守全代會決議及黨章要求,且無任何模糊空間。 國民黨強調,儘管八月二十八日有參選人宣布獨立參選,但任何外在風波都不應影響國民黨員團結支持的堅定意志。貫徹黨紀之積極目的旨在促進團結,國民黨唯有團結一心才能最後勝選,黨紀沒有模糊空間,任何違紀的行為,絕不見容於黨紀,將由權責單位嚴肅處理。

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宜蘭自小客車碰撞洗腎患者接送車 6傷送醫

5日上午一部自小客車與一輛搭載洗腎患者車輛在三星鄉尚健一路一段與大隱十六路口發生相撞車禍,造成6人受傷,其中4人是洗腎患者,經送醫後,慶幸無生命危險。(三星警分局提供) 記者林坤瑋/宜蘭報導 宜蘭縣三星鄉義隱橋五日一部自小客車與一輛搭載洗腎患者車輛相撞車禍,造成六人受傷,其中四人為洗腎患者均送醫,傷者意識清楚,沒有生命危險,肇事原因由警方調查中。 三星警分局於五日上午十時五十八分獲報,稱三星鄉尚健一路一段與大隱十六路口,發生受傷交通事故,經警方到場處理,係許姓駕駛人(女、五十二歲)駕駛自小客車沿大隱十六路一般車道東往西方向行駛,與楊姓駕駛人(男、五十六歲)駕駛醫療洗腎接送車沿大埔中路一般車道南往北方向行駛,在上述路口發生交叉撞,造成雙方駕駛與醫療洗腎接送車四名乘客(呂姓、張姓、易姓、馬姓),共六人均受傷。 https://www.cdns.com.tw/wp-content/uploads/2023/09/715588029.480776.mp4 車禍發生後,由縣肖防局立即派遣廣興、羅東、冬山、員山分隊到場,分別送往羅東博愛與聖母醫院救護,目前尚無生命危險險,雙方駕駛酒測值均為0,案由三星分局依規定處理中,肇責正釐清中。

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詐團藏身透天厝 中警出動甲車攻堅機房逮5嫌法辦

蔡姓男子為首的詐騙集團,在台中市一透天厝做為詐騙機房,由於詐團防備森嚴,警方出動全副武裝特勤警力,並出動少見的甲車強勢攻堅,衝破鐵捲門。(記者陳金龍翻攝) 記者陳金龍/台中報導 蔡姓男子為首的詐騙集團,在台中市承租一透天厝做為詐騙機房,蔡等人以假檢警手法,詐騙大陸人民,不法所得超過五百萬元,由於詐團防備森嚴,警方獲報後,出動全副武裝特勤警力,並出動少見的甲車強勢攻堅,直接衝破透天厝鐵捲門,快速進入屋內逮捕蔡男等五人送辦,台中地檢署依詐欺等罪起訴。 台中市第五警分局五日表示,警方今年四月間接獲情資指出,以三十二歲蔡姓男子為首的詐騙集團,在台中市東區租下透天厝做為詐騙機房詐騙大陸人民,立即與台中市刑大科偵隊、調查局南投縣調查站組成專案小組,報請台中地檢署指揮偵辦。 警方出動造價近二千萬元的裝甲車,搭配全副武裝特勤警力對詐團機房進行攻堅。(記者陳金龍翻攝) 專案小組經一個月搜集情資以及跟監,發現蔡男招募友人擔任詐團共犯,以身分遭冒用偽造醫療手術紀錄涉及刑案,需配合公安調查為由,向大陸人民詐騙,要求將錢匯入指定帳戶,初估半年內不法所得超過五百萬元。 警方發現,蔡男藏身透天厝大門是鐵卷門,也有多道門鎖,破門攻堅時,容易讓歹徒得知攻堅行動逃竄或滅證,因此為爭取破門時效,特別商請警政署保安警察第一總隊出動罕見的甲車破門,搭配台中市警局特勤中隊前往攻堅,共出動警力五十五人,快速查獲在屋內的蔡男,專案小組另在南區的大樓攻堅,查獲其他共犯。 警方破獲一處詐騙集團,將蔡男等五人依組織犯罪、加重詐欺等罪嫌移送偵辦。(記者陳金龍翻攝) 警方詢問後,將蔡男等五人依組織犯罪、加重詐欺等罪嫌移送台中地檢署偵辦,檢方聲押五人獲准,近日已偵結,依詐欺等罪起訴。 警方出動的 Lenco Bearcat G二輪式甲車,造價近二千萬元,美國公司打造,配置十二至四十釐米厚鋼裝甲,車底與油箱防爆,輪胎失去胎壓仍可行駛,車頭加裝破門裝置,將運用在恐攻及攻堅行動。 警方於頂樓查緝到一名犯嫌。(記者陳金龍翻攝) 輪式甲車為自排變速系統,車身和玻璃具防彈功能,車身及車頂設射擊孔洞,可用車身當掩體出槍射擊。並可載十名全副武裝特勤隊員,隊員能從車內射擊目標,車內設升降檯,車頂口配機械轉檯和武器安裝系統。目前美國、澳洲、比利時、巴西等國軍警、特勤單位均有使用同款甲車。

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高雄85大樓將進駐機動派出所 確保遊客旅宿安全

苓雅分局為確保觀光、洽商住客旅宿安全,將規劃機動派出所進駐85大樓。(記者張翔翻攝) 記者張翔/高雄報導 疫情解封各地觀光客湧入高雄,高雄市警察局苓雅分局為確保觀光、洽商住客旅宿安全,將規劃機動派出所進駐85大樓,維護遊客安全與舒適的旅宿環境。 高雄地標85大樓俯瞰高雄港灣,週邊緊鄰高雄流行音樂中心、高雄港旅運中心、鹽埕駁二特區及亞洲新灣區等觀光旅遊景點,近年來高雄市政府大力宣傳觀光與招商,國際豪華郵輪旅客及國內旅遊蓬勃發展,企業公司行號陸續進駐,帶動旅遊、出差洽商人潮眾多,住宿需求與日俱增。 苓雅分局配合市府相關局處實施聯合稽查,持續落實家戶訪查與旅宿業住客管理。(記者張翔翻攝) 苓雅分局為提升為民服務品質,並確保觀光、洽商住客旅宿環境安全,除持續落實家戶訪查與旅宿業住客管理,並配合市府相關局處提升聯合稽查實施密度。 另與大樓管理委員會及住戶業主聯繫,加強社區自主管理,並經請求溝通協調,將規劃機動派出所警力進駐85大樓12樓旅運大廳,機動盤查過濾可疑出入分子,以維護住客安全、淨化住宿環境品質,期能藉由警民合作,共創安全與舒適的旅宿環境。

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黃天煌指林園、大寮缺乏大型醫療機構 促衛生局積極與醫學中心洽詢建置醫院可能性

記者吳文欽/高雄報導 高雄市議員黃天煌五日表示,位於高雄最南邊的林園及大寮區,長期缺乏大型醫療機構,對於情況緊急的傷病患容易錯失治療時機,建議高雄市政府衛生局積極與大型醫學中心洽詢建置醫院的可能性,以造福當地近十八萬的人口。 高雄市議員黃天煌表示,位於高雄最南邊的林園及大寮區,長期缺乏大型醫療機構,建議高雄市政府衛生局積極與大型醫學中心洽詢建置醫院的可能性,以造福當地近十八萬的人口。(記者吳文欽翻攝) 黃天煌指出,林園區位置邊陲,在縣市合併後成為高雄市最南端的行政區,長期飽受工業汙染,醫療資源也相當缺乏,地方上經常反映需要一間大型專業的醫療院所。 黃天煌表示,林園區人口近七萬人,鄉親們就醫往往到小港醫院或東港安泰醫院、東港輔英醫院,甚至更遠的鳥松區長庚醫院、燕巢區義大醫院及其他市區的醫院,從林園到這些醫院不但路途遙遠,若是碰到上、下班時間車多擁擠,可能會有交通事故的危險性,且到長庚或義大醫院治療,也不一定有床位,更增加患者的不便。 黃天煌也提到,大寮區有十一萬的人口,僅僅只有一家瑞生醫院(原聖若瑟醫院),屬性為地區醫院,醫療資源也相當缺乏。如果遇到急診或重大傷病的患者,建佑及瑞生兩間醫院均無法治療,必須轉診到大醫院,對這十八萬人口而言,一間醫學中心或區域醫院的設立具有迫切性。 黃天煌認為,可以尋找市府公有地解決用地問題,甚至現今軍人減少的情況下,有些軍營也可提供作為醫院用地;另和春技術學院已經停招廢校,設備上也非常適合作為醫院用地。 他建議衛生局,可嘗試與長庚、義大及榮總等醫療院所接洽,邀請他們到當地設立醫院。 由於興建醫院須長期規劃,黃天煌要求短期間先設法優化現有的小型醫院,提升其醫療服務,未來面對大寮社會住宅的興建、八十一期重劃區的完工、大林蒲的遷村及國道七號的興建等,人口勢必快速增加,建議衛生局可考慮近期先媒合一處急診中心,再思考大型醫院的籌設。

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美聲悠揚國內外!中興大學合唱團獲國際東京大賽銀牌

中興大學合唱團在112學年度全國學生音樂比賽混聲組特優。(中興大學提供) 記者徐義雄/台中報導 國立中興大學合唱團榮獲2023國際東京合唱大賽銀牌,7-8月受邀請與國內知名合唱團於衛武營音樂廳及台中國家歌劇院聯合演出,為全校第一個登上國家級場館演出的音樂社團。 興大合唱團創立至今72年,為興大歷史最悠久,也是最活躍的音樂性社團。在青年指揮李俋利老師帶領,屢獲國內外獎項肯定,110及111學年度連續兩年在全國學生音樂比賽混聲組特優,連續兩年突破中區大專組紀錄,活躍國際樂壇,自2021年始,合唱團參與國際賽事,比賽足跡橫跨歐亞兩洲,日本、台北、印尼及義大利等國家,奪金奪銀無數。 中興大學合唱團受台青合唱團邀請,在台中歌劇院進行聯合演出活動。(中興大學提供) 指導老師李俋利表示,日本東京國際合唱大賽為日本最具指標性國際合唱賽事之一,每年約有70隊參賽,團隊涵蓋歐亞美洲,比賽評審皆為專業國際活躍樂壇之合唱指揮,整體的比賽難度及水準相當高。參賽隊伍報名需經影片初賽選拔,通過嚴格的審查,後方能參加賽事。比賽指定曲為該年度年日本國際合唱作曲大賽所得獎的新創作品,此外,比賽各組別所規定的曲目選擇有嚴格的年代及風格限制,相當考驗團隊需展現出多元及深厚的音樂功力。 合唱團自新學年招生開始後積極準備,準備期間約一年,從聲樂技巧及曲目難度安排隨時間逐漸增強,學生能循序漸進,掌握歌唱技巧及樂曲內容,完成國際賽事。 中興大學合唱團受邀在衛武營進行演出。(中興大學提供) 綜觀其得獎原因,老師認為團員對音樂的熱愛及積極參與讓合唱團的訓練進度能保持順利,與此同時,合唱團在曲目選擇上有別於其他各國合唱團,演唱難度較高的無伴奏作品外,老師刻意選擇臺灣作曲家的作品,其獨特的聲響及音樂風格皆能使評審耳目一新,音樂的細膩度及完成度更是使評審讚賞不已。如斯洛維尼亞作曲家 Ambroz Copi認為,興大合唱團的音樂流暢自然聲音優美健康,新加坡指揮Jennifer Tam(譚秀英)表示,第一次聽到新出版的臺灣中文作品令他驚豔難忘,甚至有意讓他的合唱團演唱該作品。義大利指揮Leonardo Sagliocca驚訝於合唱團對當代作品的掌握及詮釋,同時沉醉於臺灣本土作品等,合唱團亦在義大利賽事中榮獲特別獎:最佳當代音樂作品詮釋獎等。 興大合唱團暑假期間受臺灣合唱知名團隊邀作為聯演團隊,7月中與高雄漢聲合唱團於衛武營聯演,演唱韓德爾及海頓經典曲目,8月中參與台灣青年節慶合唱團演出,在臺中歌劇院表演。透過各場公開演出,團員們累積舞台經驗、增進向心力,並可與其他團隊交流,接受國際大師指導,使合唱團持續成長茁壯。 興大前校長李德財伉儷長期支持興大合唱團發展,為鼓勵團員傑出表現,也特別捐助社團營運基金,希望拋磚引玉,號召更多興大人支持優良社團的發展。

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全球15萬校友回歸!東海大學校友證重量推出 蔡其昌、蔡國洲成焦點代言人

立法院副院長蔡其昌(左)、東海大學校長張國恩(中)、金可集團董事長蔡國洲(右)。(東海大學提供) 記者徐義雄/台中報導 立法院副院長蔡其昌和金可集團董事長蔡國洲躍身東海大學校友證發行代言人。東海大學為凝聚校友力量,共同幫助母校發展,推出官方版「東海大學校友證」,號召全球15萬名校友辦證。東海大學表示,這次東海創校68年首度發行官方版校友證,提供校友更多服務,透過校友證成立「東海大學校友證基金」,作為永續回饋與幫助母校前進的力量。 東海大學昨天正式發行「東海大學校友證」。東海大學校友證發行以凝聚東海人為主軸,號召全球15萬名校友返校,鏈結校內外資源外,邀請校友們以實際行動助力東海。立法院副院長蔡其昌與金可集團董事長蔡國洲擔任代言人,共同見證2023年「東海大學校友證」歷史性的時刻。參與人員包括東海大學董事長吳清邁、校長張國恩、副校長詹家昌、副校長劉正、校友總會副理事會長張光永、校友總會常務監事蔡慶瑞、校友總會輔導理事長李基正、校友總會名譽理事長蔡清華、新北市校友會前會長姚靜樺、校友總會秘書長吳昕容、校友總會執行顧問蔡宏毅、社會系系友會常務監事劉美華、社會系系友會秘書長賴薏淳,以及各學院院長、主任等人。 東海大學校友證發行以凝聚東海人為主軸,號召全球15萬名校友返校。(東海大學提供) 東海校長張國恩說,東海正以「行政革新」、「跨域典範」、「永續發展」及「國際接軌」等四大面向的治校理念,邁向「翻轉、典範、榮耀及團結」未來大學。為凝聚全球約15萬名東海人對東海的向心力,今年正式推出「東海大學校友證」面向全球東海人。透過校友證的發行,成立「東海大學校友證基金」,不僅將收入作為提供校友永續服務外,每年提撥一定比例,作為治校之用途,全面幫助東海邁向國內頂尖一流大學。 東海大學公共事務暨校友服務處表示,東海大學校友證收費標準參考各大學之收費機制,國內各大學多採年費制度,或是一次性的高額收費,東海大學折衷之後,考量在設立「東海大學校友證基金」的前提,未來收取之費用將取之校友用之於校友,最後決議有別其國內外其他大學以「年費」為機制,東海僅收取一次性費用,曾於本校正式學制畢業並持有畢業證書者,皆可線上辦理等,優惠多又便利,終身有效,辦證費用3000元將存入「東海大學校友證基金」,費用由會計單位管理,每年依照計畫提撥一定比例,作為海內外校友回娘家、國內外校友講座、全校校友聚會等相關費用之支出。

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